- Знання та професіоналізм. Ви повинні добре вміти то що продаєте. Новачки зазвичай приходять на фріланс, псують свій профіль, псують уявлення замовника про фрілансерів, плюються, йдуть без грошей. Практично всім рекомендую перед фрілансом піти попрацювати в компанію. Є приблизно 1% людей, які можуть навчитися самі. Я з тих хто вчитися сам, але пропрацював в різних компаніях, де займався тільки самонавчанням 5 років перед тим як піти у фріланс.
- Відповідальність. Тут вас немає начальника, ви самі начальник. Я дотримуюся правила ставитися до проекту клієнта, як до свого.
- Дисципліна. Дисципліни добре вчать в армії, але я всім рекомендую туди ходити, якщо у вас немає дисципліни з вас вийде поганий фрілансер і тільки будете псувати собі нерви.
- Самонавчання. Тут ви вчитеся самі, вам відкриті всі джерела в інтернеті, ви можете відвідувати будь-які конференції і багато іншого.
Щоб адекватно працювати на апворке вам потрібен вільний англійський на рівні поговорити в чаті з замовником.
Напевно варто розповісти як я вивчив англійську для роботи на upwork. так як на початку роботи і переїзду в Таїланд я його практично не знав.
Майже все моє спілкування з замовниками перші тижні йшло через гугл Транслейт, а з тайськими аборигенами через мого друга Іллю.
Приблизно за пару місяців я набрав словниковий запас для спілкування без перекладача, при це абсолютно не знаючи правил побудови речень в англійській, частково це нівелюється тим що ти запам'ятовуєш які обороти використовують твої співрозмовники, але найбільший внесок у мої знання правил англійської внесли мої друзі Ілля (на прізвисько ти чо охуел) і Олексій (по Кличко не покажу більше член з шафи).
Так само певний внесок в мій англійська внесли уроки на кастингах. цей метод я докладно описав на Хабре.
Зрідка доводиться говорити англійською голосом із замовником, це не таке часте явище і у мене тут є велика проблема, це нативні спікери з америки, Англії та австралії, вони часто ковтають частина слова і швидко говорять і я не можу їх зрозуміти в силу малої практики , хоча мій сусід Ілля легко спілкується з такими людьми. А скажімо з кимось із Європи поговорити або з яким небудь індусів у мене дуже легко виходить, а Ілля навпаки говорить як ти можеш їх зрозуміти.
Я тисячу разів пошкодував що на насідав на інгліш в школі і універі.
Ну і список варіантів вивчення англійської.
Конкуренція на фрілансі з одного боку дуже низька у профі і скажено висока у новачків і тих хто не вміє працювати.
Фрілансерів за рівнем навичок можна розбити за ставкою в годину. від 0 до 100 доларів на годину, тобто буде 100 ЛЕВЕЛ. Ось так виглядає графік конкуренції, по вертикалі кількість фрілансерів на проект, по горизонталі левел фрілансерів.
Тобто бажаючих зробити невеликий проект за відгук дуже багато, а в роботах для десятого лівіла у вас буде на кожен проект по 10 конкурентів, з роботою на 30 левел у вас вже буде трьох конкурентів і ви швидше за все будете знати їх особисто.
Наприклад працюю на найбільшій біржі Upwork. я знаю велику частину своїх конкурентів в особисто, самий самий конкурент у мене мій сусід, у нас навіть в профілях в графі фрілансер схожі на вас ми, хоча у нас абсолютно по різному заповнені профілі.
З особистих ськиллов можна відзначити наявність самообучаемость, дисципліни, можливості працювати понаднормово, здатність оцінювати завдання. Давайте розберемо їх детальніше.
самообучаемость
Дає в першу чергу можливість вчитися самомум незалежно ні від чого, людям не володіє таким навиком прямий шлях працювати в компанії, на курси та інші навчальні структури із зовнішнім мотиватором до навчання.
У другу чергу така навичка дає можливість займатися роботами в яких у вас немає досвіду, але ви можете швидко навчитися цьому, це дуже сильно розширює кількість проектів на які ви можете подавати заявки.
дисципліна
понаднормові
Це гігантський плюс, коли фрілансер може працювати скажімо по 16 годин на добу і працювати у вихідні.
Якщо наприклад розглянути найгірший випадок роботи на звичайний фуллтайм на 6 днів. Якщо звичайному фрілансеру воно впаде в п'ятницю ввечері це займе у нього 10 днів, у вас якщо ви працюєте ви вихідні займе 6 днів, якщо працюєте по 16 годин до того ж 3 дні. Тобто в цьому плані ви на 40-70% виграєте у інших.
Багато мені розповідають що не можна працювати по 16 годин. Мені вже за 30 і я ще можу спокійно попрацювати 16 годин досить продуктивно. Я можу відмінно працювати у вихідні і взагалі вихідний день у мене нічим не відрізняється від буднів. Зрозуміло що не можна так працювати весь час, але коли є проект і великий обьем роботи в стислі терміни це більш ніж реально. З іншого боку фрілансер відпочиває набагато більше ніж офісний працівник.
Якщо у вас там наприклад було багато таких оверлоадних робіт, а за них платять дуже добре, то не соромно і відпочити, в останній раз я відпочивав півроку і відмінно помандрував в цей час.
оцінка завдань
Глобально фрілансери здебільшого продають свій час і звідси ж і росте ціна. Тобто коли у мене запитують бюджет я прикидаю скільки часу піде і вже на основі цього просто множу годинник на ставку отримую приблизну ціну. Випадків коли наймач каже ось працюй по годинах скільки влізе аби зробив вкрай рідкісні і завжди він хоче розуміти скільки йому коштуватиме робота фрілансера.
Як дізнатися скільки ви витратите часу (все нижче сказане не відноситься до дрібних завдань на пару трійку годин)?
Перше що тут важливо це досвід, якщо скажемо тобі треба викопати яму об'ємом метр кубічний, а до цього ти викопував яму в два рази менше за 4 години то цю яму ти викопаєш приблизно за 8 годин.
Другий прийом розбивати задачу на більш дрібні, а їх вже оцінювати легше. Наприклад вам треба прорити траншею складної форми. розбивши її на кубометри ви легко зможете оцінити час.
Третій прийом закладання очікуваних ризиків, скажімо якщо земля не чисті чорнозем, а ще й з камінням то кубометр ви будете копати 10 годин тому що ще киркою треба буде попрацювати. Зазвичай заказчкіку я оголошує хорошу і погану оцінку.
Іноді трапляються несподівані ризики, про них я завжди повідомляю відразу ж замовнику, так як це завжди впливає на вартість і терміни. Якщо ризики не сильно впливають на виконання то закзачік найчастіше погоджується на продовження, якщо ж ці ризики скажімо в 10 разів дорожчою проект, то я його тут же зупиняю і роблю повернення всіх коштів замовнику.
Зарубіжні біржі
російські біржі
Біржі для копірайтерів
Біржі для юристів, бухгалтерів і HR
- Pravoved.ru - біржа для юристів і адвокатів. Клієнти задають питання - юристи отримують гроші за відповіді. Для початку роботи досить просто зареєструватися в сервісі.
- 9111.ru - сервіс дозволяє заробляти юристам. Також на сайті можна скористатися безкоштовною консультацією юристів.
- HRtime.ru - біржа віддаленої роботи для фахівців в області HR, найму персоналу, кадрів.
Біржі для дизайнерів, ілюстраторів і творчих людей
Основні біржі дизайнерів в Рунеті - посилання, опис, особливості сервісів.
Біржі для акторів, моделей, фотографів
Біржі для будівельників, інженерів, архітекторів
- Робота для дизайнерів інтер'єру - разова і постійна робота для дизайнерів інтер'єру і декораторів. Нові проекти кожен день.
- MyHome.ru - каталог фахівців з дизайну, архітектури, будівництва, ремонту і обробці.
- Master.yandex.ru - біржа для пошуку виконавців для побутових послуг, в тому числі ремонту. Сервіс створений компанією Яндекс.
- Houzz.ru - каталог експертів по дизайну інтер'єрів, будівництва та архітектури, благоустрою будинків.
- Ми вдома - дистанційна робота для архітекторів, дизайнерів, конструкторів, техніків, фахівців інженерних систем, 3D - визуализаторов.
- Проектанти.ру - сервіс віддаленої роботи для інженерів.
- Chert-master.com - каталог інженерів, робота для фахівців з технічною освітою.
- Квартира Красиво - біржа для будівельників, пошук замовлень на ремонт квартир і офісів. Біржа бере комісійні за свої послуги.
- Біржа для дому та дачі - будівельна біржа. На сайті можна знайти замовників або будівельну бригаду.
- Місто Майстрів - форум, на якому шукають будівельників, бригади, приватних майстрів.
Біржі для студентів
Біржі для вебмайстрів та блогерів
Популярні біржі для вебмайстрів, що дозволяють заробити на власному сайті.
Інші біржі для фрілансерів, нові проекти:
Сайти тендерів і конкурсів
На подібних проектах публікуються конкурсні завдання. Хто виграє - отримує приз або гроші.
Біржі в країнах СНД
- ITFreelance.by - білоруська біржа віддаленої роботи, дуже зручна і корисна. При реєстрації Ви відразу можете користуватися сервісом і як фрілансер, і як роботодавець.
- Freelancehunt.com - біржа праці для програмістів, дизайнерів, копірайтерів, інших фахівців.
- Freelance.ua - популярна українська фріланс-біржа.
- Proffstore.com - нова українська біржа. Каталог фрілансерів. Стрічка проектів.
- Kabanchik.com.ua - популярна українська біржа мікроуслуг. Завдання з інформаційних технологій, ремонту, будівництва, дрібним побутових послуг.
Пошук по вакансіях віддаленої роботи
Агрегатори проектів з бірж і сервісів віддаленої роботи
Фрілансер середньої ланки має рейт 30 доларів на годину, при роботі фуллтайм 22 робочих дні на місяць, по 8 годин на день вийде 176 робочих годин на місяць. Потенційний заробіток 176 * $ 30 = $ 5280 доларів буде отримувати фрілансер середньої руки при фултайм.
Скільки зазвичай заробляю я? Близько тисячі доларів, але у мене дуже розряджений графік роботи. Коли я працював фултайм у мене виходило близько $ 6000-8000 на місяць.
Є така звичка тикати весь час в говно фрілансерів або свій говно досвід і показувати що ніхрена заробити не можна, ну реально якщо ти працюєш як гавно то і отримувати будеш як гавно. У мене є друг линукс системний адміністратор який стабільно заробляє $ 16 000 ось на таких людей треба рівнятися, якість мого сервісу в порівнянні з його просто нижче плінтуса.
Інший хороший знайомий рубіст в рік приблизно заробляє близько $ 70. 000, коли я побачив його профайл я запитав куди йому стільки грошей, він сказав що багато про що мріє.
Мені здається байку про те що не можна нормально заробляти на фрілансі придумали успішні фрілансери. Одного разу до мене прийшов програміст і сказав, а правда що дівчата не люблять програмістів, я відповів, що люблять дуже сильно. Програміст багато заробляє і приносить гроші додому, не примхливий в побуті і їжі, що не залицяється зазвичай за дівками, домосід і домогосподар, найчастіше хороший сім'янин, так це просто золото для жінок.
У upwork є кілька великих переваг.
Фрілансер - віддалений, позаштатний співробітник залучається для виконання робіт замовником. Фрілансери найбільш поширені в області журналістики і айті, так як подавлюящее більшість робіт там можна виконувати віддалено.
Фріланс має на увазі під собою процес найму фрілансера на певний вид віддаленої роботи з определнного термінами і оплатою.
Дистанційна робота має на увазі, що замість офісу ви сидите вдома / в кафе / під пальмою і виконуєте свої офісні завдання через інтернет.
У нинішній час поняття фріланс і віддалена робота все більше і більше зливаються і на цьому сайті вони будуть мати на увазі одне і теж.
- Відсутність робочого місця і комп'ютера за рахунок роботодавця.
- Багато хто сидить постійно вдома.
- Податки та інші відрахування треба робити самому.
- Потрібно шукати клієнтів і вміти продавати свої послуги.
- Відсутня особисте спілкування з колегами.
- Відсутність соцпакета. Лікарняні, їжа, доп страховка за свій рахунок.
- Дошкуляють місцями друзі, знайомі, батьки. Зазвичай я вирішую це питання оплатним наданням слуг, треба щось зробити заплати.
- Все з нуля. Фрілансер найчастіше починає все з нуля. Часто доводиться переорієнтувати свої навички, губляться старі напрацьовані зв'язки.
- Вам платять тільки за роботу, а не за просіженние годинник. В офісі коли ви не працюєте вам все оплачують, тут же такої халяви немає.
- Багаторукий шива. Фрілансер вони і продавець і іспольнітель і бухгалтер і багато іншого.
- Втрата мотивації.
- Повна відповідальність. У компанії зазвичай менеджер несе всю відповідальність, штовхає вас, коли не встигаєте зробити і посипає голову собі попелом, коли проект провалений. На фрілансі все на вас.
- Нестабільність доходів, якщо ви не правильно вибудовували свою стратегію з клієнтами.
- Нестабільний графік. Багато фрілансери працюють авралами весь час, не контролюють час сну, не приділяють часу на відпочинок.
- Вам потрібна внутрішня дисципліна, а не зовнішня. Тепер ніхто вас не буде лаяти за те що ви запізнилися на роботу.
- Робота в одного. На жаль фрілансери зовсім не схильні працювати хоча б в парі, не кажучи вже про рівноправної команді.
- Нерівномірність замовлень, в один час їх занадто багато в інше їх занадто мало. Найчастіше це пов'язано з сезонністю, наприклад перед різдвом вал роботи від інтернет магазинів. А після нового року повне затишшя і непогано б для себе влаштувати відпустку.