З декрету в декрет атестованим співробітником поліції
Як правильно донести до ОК і бухгалтерії, що вони, м'яко кажучи, не праві і невірно трактують ПП 1 100 (не працювала, значить не з чого виплачувати)
Не може ж дитина бути взагалі без виплат. Навіть непрацюючим громадянам гарантовано мінімальну допомогу по догляду за 2-м і наступним дитиною до 1,5 років, а також цивільним працівникам на мінімальну допомогу по догляду за дитиною, якщо жінка пропрацювала менше 6 місяців до виходу на лікарняний по Бір.
Відповіді юристів (1)
У тій же статті передбачається випадок, коли можлива заміна календарних років - якщо застрахована особа перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і (або) у відпустці по догляду за дитиною хоча б в одному з років, що передують року настання страхового випадку.
Ви можете вибрати будь-який період, коли Ваш середній заробіток був найвищим.
А взагалі то Ви і самі вже «підковані» на всі 100%, сміливо йдіть і відстоюйте свої права!
уточнення клієнта
Вітаю! Спасибі за вашу відповідь, але він не вірний і нічим мені не допоможе.
Я не є цивільним працівником, а сл-но не є застрахованою особою в ФСС і ФЗ №255 на мене не поширюється. У атестованих співробітників в системі МВС інші "правила" нарахування допомоги по Бір (чи не від середнього заробітку, а від встановленого розміру грошового забезпечення) і догляду за дитиною, згідно ПП №1100 і ФЗ№81 ст.6, ст.13. Документи я не дарма доклала до питання. Ознайомтеся.
Суть в тому, що наші бухгалтер і кадровик в УВС нашого міста неправильно трактують ПП і ФЗ на відміну від інших регіонів. Тим самим вводять в оману і мене і інших "декретниці"
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.