За лаштунками виробництва пристроїв apple або як працюється людям на фабриках foxconn

Китайська компанія Foxconn. з якою співпрацює Apple, вже встигла заробити собі не найкращу репутацію. Є інформація, не просто чутки, а нібито офіційно підтверджені дані про складні умови роботи на її фабриках, фізичних покарання і навіть самогубства робітників. Давайте ж з'ясуємо, що ж там відбувається насправді.

Багато хто починає критикувати Apple через те, що саме за рахунок нещасних робочих компанія з Купертіно і стала найдорожчою з усіх представлених на фондовому ринку. Адже саме ці скромні люди, чиїх імен ніхто не знає, збирають в поті чола і нібито в нелюдських умовах iPhone. iPad і комп'ютери Mac, на яких Apple і заробляє свої мільярди.

Такі чутки негативно впливають як на репутацію американської компанії, так і б'ють по азіатському партнеру. Відповідно, керівництвом Foxconn було вирішено спростувати всі ці звинувачення. Компанія запросила західних журналістів на свої фабрики, щоб показати, як насправді виглядає ситуація з виробництвом пристроїв Apple. В даному випадку свою історію розповіли співробітники інформаційного ресурсу Re / code. які побували на одному з виробничих підприємств Foxconn в Китаї - в Шеньчжень.

Шеньчжень розташовується в одній з південних провінцій Китаю, Гуандун. На шеньчженской фабриці Foxconn займається виробництвом iPad і комп'ютерів Mac. Журналісти відзначають, що не отримали необмеженого доступу до об'єкта. Помічник генерального директора Foxconn Террі Гу. спеціально приїхав із Шанхая, щоб провести екскурсію для представників американської преси. Їм постаралися показати, що насправді на фабриках добре ставляться до працівників, хоча самі цеху журналістам побачити так і не вдалося. Це нібито суперечить вимогам якогось клієнта компанії, якого не можна називати.

Варто відзначити, що Apple - не єдиний клієнт Foxconn. Ця фірма, яка є найбільшим приватним бізнесом в Китаї, обслуговує і поставляє комплектуючі для багатьох відомих світових брендів. Їх імена не прийнято називати публічно.

Комплекс Longhua площею в 3,63 км² визначено всесвітнім виробничим центром Foxconn, тут працюють 140 тис. Осіб. Шеньчжень колись був простий рибальським селом в дельті Перлової річки, але вже з 1980 року він вважається особливою економічною зоною. Чисельність його населення зросла з 30 тис. До більш ніж 10 млн осіб, адже величезна кількість народу переїхало до міста з сільської місцевості в пошуку нових можливостей.

Непримітні білі будівлі фабричних приміщень з брудними і потріскалися стінами розташовуються недалеко від головного входу в місцеві офіси Foxconn. Виробничі споруди обнесені парканами, не вистачає тільки дротяних загороджень, хоча в цілому стан їх не так вже й погано, в порівнянні з зовсім занепадницького будівлями в Гуандун. Пригнічують розвиток натягнуті всюди сітки, які повинні перешкодити працівникам фабрик здійснювати самогубства. Ці сітки особливо добре видно з дахів офісів Foxconn.

Насправді, проблема з суїцидами серед робітників - це те, з чим в Foxconn поки не можуть впоратися. Буквально минулої осені ще одна людина покінчив тут з собою, 24-річний працівник конвеєра Ку Лії зістрибнув з даху. Перед тим, як зробити цей крок, він написав сумне вірш про монотонної важкій роботі на фабриці.

Суїцид - дуже складне явище. Не буває так, що виправиш щось одне, і самогубств більше не трапляється. Будь-яка велика компанія, так чи інакше, може відзначитися такою сумною статистикою, і не важливо, що робиться для того, щоб цьому запобігти. Хоча це і не означає, що зовсім нічого робити не потрібно.
Луїс Ву, офіційний представник Foxconn

За словами містера Ву, сітки натягнули як раз для того, щоб запобігти смерті робітників - відключити відповідний імпульс.

Якщо ви зможете відключити цей імпульс протягом 30 секунд (наприклад, близько 30 секунд піде у робітника на те, щоб відкрити вікно), то людина охолоне і передумає.
Луїс Ву, офіційний представник Foxconn

За словами пана Ву, служба підтримки в Foxconn обробляє близько 1 тис. Дзвінків в день. Хоча в офісі гарячої лінії в середині робочого дня можна побачити всього сімох працівників. Про це розповіли журналісти Re / code, відвідавши службові приміщення профспілки і центру підтримки Foxconn.

У дверях профспілки представників преси зустрічає жінка, одягнена в діловий костюм. До слова, ця профспілка, як і всі інші в Китаї, є частиною урядової організації, Федерації профспілок. І хоча в Foxconn профспілка офіційно підпорядковується правлінню компанії, проте, у нього є право на зупинку виробництва, якщо хтось із робітників повідомить про порушення в трудовому процесі або проблеми з безпекою. А ось відполіровані підлоги і чисті стільці говорять або про крайню охайності співробітників офісу, або про те, що його нечасто відвідують прості робітники.

За словами містера Ву, в Foxconn, проте, коректують роботу фабрик, щоб виправдати сподівання молодих робітників. Молодь приходить працювати на виробництві з абсолютно іншими очікуваннями, на відміну від колишніх селян, яким конвеєр здається раєм в порівнянні з роботою в полі. Так, корпорація відкрила нові фабрики в містах Чженчжоу і Ченду в центральному Китаї. Завдяки цьому робітникам не доводиться більше їхати далеко від дому та розлучатися з близькими, втрачаючи їх підтримки. Адже саме подібна ізоляція в багатьох випадках приводила до сумних для психічного стану і життя робітників наслідків.

Проте, під час екскурсії по гуртожитках в Шеньчжень містер Ву спробував показати, що ці житлові кімнати скоріше подібні спальним приміщенням в університетських студентських містечках. У кожній живе до 8 осіб. За словами журналістів Re / code їх провели в одну з кімнат гуртожитку робітників на першому поверсі - не отримавши при цьому дозволу у самих її мешканців, як уточнив перекладач. У цій кімнаті, судячи з обстановки, живуть чотири людини. Сплять вони на металевих ліжках з досить тонкими матрацами, а над кожним спальним місцем підвішена москітна сітка. Ліжка розташовуються на другому ярусі меблів, під ними місце призначається для зберігання речей і організації письмового столу. Одяг висить на імпровізованому тремпелів, встановленому між ліжками. І хоча, на думку хлопців з Re / code, цю кімнату складно назвати гарною, запаху гнилі в ній все ж не було.

Зовні гуртожитку журналісти побачили елементи благоустрою, які цілком вписувалися в образ студентського містечка. Це був невеликий відкритий стадіон з трибунами, газони, на яких відпочивав народ, і навіть басейни на свіжому повітрі. Хоча на той момент плавців в них не було. За словами пана Ву, причиною тому виявилася холодна зимова погода.

В межах кампусу є і Інтернет-кафе де працівники в свій вільний час грають в комп'ютерні ігри. Атмосфера там відповідна - неонові вогні і приглушене світло. Це, до речі, можна вважати жестом уваги керівництва Foxconn до працівників фабрики, адже їх середній вік становить зараз 18-25 років. (А працювати на виробництві можна і з 16 років, за певних умов.) У задній частині інтернет-кафе розташовуються закриті кабінки з комп'ютерами. Як пізніше дізналися журналісти Re / code, там робочі усамітнюються, щоб подивитися «кіно для дорослих».

Інтернет-кафе знаходиться на головній вулиці, засадженої деревами, поруч з ресторанчиками швидкого харчування, банками і магазинами. В цілому місцевість нагадує американські корпоративні містечка минулого, в яких роботодавець забезпечував своїх співробітників всім необхідним - товарами, послугами, житлом, часто по досить високій ціні. Як повідомив журналістам містер Ву, магазини та гуртожитки на території виробництва Foxconn - це окремі приватні підприємства. Самі робочі Foxconn можуть жити і поза кампуса.

Наш головний пріоритет - забезпечити найкращі умови роботи і зарплати нашим працівникам. Зміна сприйняття вдруге.
Луїс Ву, офіційний представник Foxconn

Пан Ву визнає, що робота на конвеєрі монотонна, з цим нічого не поробиш, так і клієнти Foxconn вимагають високої якості, що купується ними продукції.

Я не хочу прикрашати процес виробництва, він дійсно складний, з безліччю однакових дій.
Луїс Ву

Саме тому містер Гу так багато коштів вкладає в автоматизацію і роботизацію виробництва, його мета - передати від 40% до 50% та автоматизація виробництва машин. Такі зміни спрямовані на контроль над виробничими витратами і підвищення конкурентоспроможності продукції Foxconn.

Крім цього під пильним поглядом міжнародної преси і через вимоги клієнтів керівництво Foxconn підвищило мінімальну зарплату своїх робітників з $ 153 в місяць до $ 360 за 40-годинний робочий тиждень. Причому після проходження тримісячного випробувального терміну ця сума збільшується до $ 402. Також керівникам тайванської компанії довелося знизити і допустима кількість понаднормових годин на місяць до 60.

У той же час ще один постачальник Apple, Pegatron з фабрикою в передмісті Шанхаю, також привернув увагу іноземної преси. В рамках розслідування телеканалу BBC, знятого прихованою камерою, стало відомо, що під час 12-годинних змін робочі на фабриці Pegatron засипають прямо в процесі їх роботи на конвеєрі, збираючи iPhone 6. Само собою, в цьому контексті Apple тут же звинуватили в тому, що компанія потурає своїм постачальникам і жодним чином не піклується про пригноблених робітників. Головний операційний директор компанії Джефф Вільямс поспішив з відповіддю каналу BBC, в якому висловив невдоволення безпідставними звинуваченнями. Адже Apple насправді проводить величезну роботу по вирішенню подібних проблем, намагаючись тиснути на своїх східних постачальників і змушуючи їх змінювати умови роботи на їх виробництвах на більш адекватні.

Звичайно, для журналістів могли створити свого роду атракціон зі строго продуманим маршрутом. Може бути, дійсно на китайських виробництвах все складно і погано. З іншого боку, у людей є робота, причому за мірками Китаю, оплачується ця робота дуже солідно. Другий важливий момент - ВВП Піднебесної зростає з року в рік, а населення - поступово багатіє, може дозволити собі більше, витрачає більше грошей, а значить, і загальний добробут країни зростає, міцніє економіка. Навряд чи на тлі розрухи, яка роздута в ЗМІ, таке було б можливо.

Взагалі, в світлі великих проектів Китаю, на кшталт вітряної енергетики (27% світових вітроенергетичних потужностей), систем переробки відходів життєдіяльності і їх перетворення в добрива (світовий лідер), космічної програми (вже є проект будівництва космічної сонячної станції) і багатьох інших, виникає думка , що років так через 10-15 світовою валютою стане китайський юань, і Піднебесна буде контролювати світ.

Хочеш отримувати від нас новини Apple? Так | немає

Китайська компанія Foxconn, з якою співпрацює Apple, вже встигла заробити собі не найкращу репутацію. Є інформація, не просто чутки, а нібито офіційно підтверджені дані про складні умови роботи на її фабриках, фізичних покарання і навіть самогубства робітників. Давайте ж з'ясуємо, що ж там відбувається насправді. Багато хто починає критикувати Apple через те, що.

Стів Джобс, якого ви не знали: добрий, терплячий і людяний

Деякі моделі Apple Watch затримаються на 4-6 тижнів

Мдя жесть звичайно. Людей шкода, хоч там і платять, але з таким графіком китайці тільки працюють, їдять і сплять. Той же конвеєр тільки замість машин працюють люди. Мені цікаво в збірці авто теж люди беруть участь у кожного працівник свою ділянку який він збирає / робить з там так само все складно. Або це тільки в цехах де передову мобільну техніку збирають.

@DarkGothicLady,
Скрізь. де є конвеєр - завжди так ... сам свого часу попрацював влітку після школи на ВАЗ-е на конвеєрі - часом просто дурієш від монотонності ... тиждень пролітала саме так - працюєш. їж і спиш ... в неділю відсипається і трохи в себе приходиш ...

Ну і "Чженчжоу" есессно-знову ошібка.Есть місто Чженчжоу-інших в Китаї немає

Ну і по фінальної думки в статті-природно ніколи китайський юань не буде світовою валютою, так і за рівнем життя китайцям далеко до лідерів як до Місяця раком.А ось Росія наполегливо продовжує марширувати в прірву-завдяки своєму чудовому керівництву.