Рейтинг: 0/5
- Що потрібно зробити і ким потрібно бути молодому фахівцеві, щоб поповнити ряди металургів?
- Багато підприємств сьогодні дійсно не дуже охоче беруть на роботу молодих фахівців. Однак, на «Запоріжсталі» вже довгі роки діє програма «Школа - ВНЗ - комбінат». І щороку ми приймаємо на роботу близько 300 випускників різних вузів. План на цей рік становив 260 осіб, і ми з ним вже впоралися.
На комбінат потрапляють тільки найкращі молоді фахівці, що відповідають високим критеріям. Це не тільки професійні знання і прагнення до них, а й особисті якості, комунікабельність. Всі ці відомості про людину ми знаємо з моменту його надходження на перший курс - завдяки співпраці з профільними вузівськими кафедрами, спілкуванню з викладачами. Вони акцентують увагу на хлопців, які добре себе проявляють. І ми за ними не тільки спостерігаємо, але і допомагаємо в процесі їх навчання. У нас є студенти - стипендіати комбінату як в металургійному коледжі, так і в ВУЗах Запоріжжя.
Співпрацюємо ми і зі школами, де педагоги знайомлять дітей з професіями, які користуються попитом на комбінаті, і допомагають хлопцям зробити правильний вибір майбутньої спеціальності. До слова, практика, яку студенти проходять на комбінаті, обов'язково оплачується. Це дозволяє хлопцям відчути, що вони стають фахівцями, які можуть заробляти гідні гроші.
- А випускникам непрофільних вузів шлях на комбінат закритий?
- У нас немає догм. Безумовно, ми приймаємо випускників таких непрофільних напрямів, як юристи, фінансисти, перекладачі. Головне - щоб конкретна людина володів високим рівнем знань і відповідав найвищим стандартам комбінату. Хорошого фахівця на підприємстві завжди оцінять.
- А які спеціальності користуються попитом у найбільшій мірі зараз, і попит на які очікується через 3-5 років?
- Звичайно ж, завжди будуть необхідні випускники, які навчалися металургійних професій, а також такі робочі професії, як помічник машиніста тепловоза, машиніст крана, прокатник, електромонтер, слюсар-ремонтник, верстатник, електрогазозварник.
- Комбінат допомагає з житлом іногородньої молоді?
- Питання житла - один з найважчих не тільки в масштабі «Запоріжсталі», а й всієї України. Однак, якщо комбінат потребує молодому фахівцеві, то житлове питання обов'язково буде вирішено.
- На яку заробітну плату можуть розраховувати молоді спеціалісти?
- Середня зарплата на підприємстві одна з найвищих в Україні - близько 7600 гривень. Структура формування заробітної плати працівників комбінату не залежить від віку працівника.
Враховуються тільки рівень кваліфікації, виконання особистих ключових показників ефективності та виконання виробничого плану. І, якщо людина професійно зростає, його зарплата однозначно підвищується.
- У співробітників, які прийшли на завод після Металургійного коледжу, або бажаючих отримати другу вищу освіту, існує можливість паралельно працювати і вчитися на заочній формі? Або таке прагнення не вітається?
- Підтримується і вітається. Хлопці, які свідомо бажають підвищити свій освітній рівень, отримують всі передбачені законодавством пільги, в тому числі оплачувані відпустки на час сесій. Керівництво комбінату виходить з того, що співробітники, які прагнуть до нових знань, - справжні патріоти «Запоріжсталі».
- Робота на металургійному підприємстві - праця фізично не легкий. А вітаються чи на «Запоріжсталі» додаткове заняття співробітників фізкультурою і спортом?
Молодіжна організація комбінату стежить за чистотою і порядком на всьому острові. На Байді функціонують 4-місних будиночка, літній кінотеатр, естрада, майданчик для спортивних змагань, комфортабельні пляжі.
При цьому співробітники «Запоріжсталі» оплачують за все від 25% до 30% повної вартості путівки. І протягом, як мінімум, останніх двох років путівок вистачає всім бажаючим.
- Чи підтримує «Запоріжсталь» спортсменів, які домоглися успіху на світових аренах?
- Безумовно. Стипендії комбінату отримують майстри спорту міжнародного класу - десятиборець Олексій Касьянов і метальниця списа Анна Гацько, чемпіонка юнацьких Олімпійських ігор в Пекіні зі стрибків у довжину Єлизавета Бабій.
- А чи є можливість самовираження у творчій молоді?
- Ще одна традиція комбінату - конкурс «Таланти твої,« Запоріжсталь »!». Саме з перемоги в ньому почалося сходження нинішньої естрадної зірки Арсена Мірзояна. Наші співробітники беруть активну участь і в обласному творчому фестивалі «Зорепад».
- А для дітей молодих співробітників є ще якісь установи, крім ДOЦ «Супутник»?
- У «Запоріжсталі» є 7 відомчих садків, і це - найкращі дошкільні установи Запорізької області за всіма показниками - харчування, матеріальну базу, професіоналізму педагогічного колективу. У літній період, щоб хлопці могли оздоровитися на морі, ми укладаємо договори з невідомчий оздоровчими центрами. Засмаглі обличчя і усмішки дітей - найкраща нагорода за цю турботу.
- Чи бере участь молодь комбінату в загальноміських акціях?
- Звичайно, адже «Запоріжсталь" не знаходиться в сотні кілометрів від міста. І у нас є величезна команда хлопців, які хочуть зробити місто краще і красивіше. Ми проводимо дуже багато суботників. У Запоріжжі дуже багато парків, однак зусилля міської влади, на жаль, додаються точково, інші парки незаслужено забуті.
- Чи існує на «Запоріжсталі» волонтерський рух?