«Як жити?» - таким питанням задалися працівники одного з дитячих садків селища лоухи, які підписали звернення «до уряду республіки, до можновладців і до всіх, хто почує про нашу проблему».
Ситуація, з якою зіткнулися працівники технічного і обслуговуючого персоналу дитячого саду, проста і до болю знайома всім нянечкам, прибиральницям, двірникам і санітаркам, які працюють у бюджетних установах республіки Карелії «на северах», - в Лоухського, калевальская, Кемском, Біломорсько районах і Костомукшского міському окрузі.
Як виплачувалася заробітна плата нянечкам в лоухи раніше і як стали платити зараз? Вони самі це пояснюють:
«Як прожити на ці гроші? - задаються працівники дитячого саду. - У деяких сім'ях це єдиний дохід. Чому влада байдуже поставилися до прийняття такого рішення? Хіба законно, що районний коефіцієнт 40% і північна надбавка 80% повинні входити в МРОТ? Хочеться запитати тих, хто приймав таке рішення, не хотіли б помінятися з нами? І пожити на 7235 руб. 94 коп. в місяць, сплативши при цьому комунальні послуги, дитячий сад, погодувати і одягнути своїх дітей і ні в чому собі не відмовляти? »
Євгенія Макарова, голова Карельського рескому профспілки працівників освіти, назвала сьогоднішню ситуацію з зарплатами технічного персоналу установ освіти вибухонебезпечною:
Тепер вся надія на вищеназвану тристоронню комісію. На думку Макарової, угода здатне в якійсь мірі врегулювати питання заробітної плати технічного персоналу освітніх установ. Наприклад, якщо довести оклади технічного персоналу бюджетних установ до стандартів сьогоднішнього дня, а не стандарту десятирічної давності, то проблема зникне.
Для тих, хто проживає в районах Крайньої півночі, діють відповідні надбавки до заробітної плати - «північні» і «районні», які в сумі утворюють 120 відсотків надбавки до заробітної плати.
Одночасно в цих районах діє величина прожиткового мінімуму, що відрізняється від прийнятої в решті республіці. Для працездатного населення це 14040 рублів. По суті, це саме той орієнтир, на який повинен спиратися роботодавець при розрахунку зі своїми працівниками. Нижче цієї планки зарплату платити за логікою не можна. Але це за логікою, за фактом - дуже навіть можна.
Є ще таке поняття, як МРОТ - мінімальний розмір оплати праці. У різних галузях він обчислюється по-різному. І якщо у північних сільгоспвиробників МРОТ встановлений на рівні 8900 рублів, то у таких же працівників позабюджетного сектора ця сума значно вище - 13362 рубля.
І тільки працівники бюджетної сфери виявилися знедоленими, у них встановлений загальфедеральний МРОТ в розмірі 7500 рублів. Без будь-якої «Північний» або «полярності».