- Наша компанія займається приготуванням і продажем продуктів харчування через ресторани, магазини, гіпермаркети. Співробітники компанії мають медичні книжки. Чи повинен роботодавець зберігати медичні книжки у себе або вони можуть зберігатися на руках у працівників?
- виробництво, зберігання, транспортування і реалізація харчових продуктів та питної води;
- виховання і навчання дітей;
- комунальне і побутове обслуговування населення.
Тут вказано, що книжка повинна зберігатися у роботодавця, і може бути видана працівникові на його вимогу.
Особиста медична книжка видається на руки працівника чи роботодавця (його уповноваженій особі). Працівникові особиста медична книжка видається в день проведення гігієнічної атестації. Якщо медичну книжку отримує роботодавець, то вона видається за домовленістю, але не пізніше 15 днів з дня гігієнічної атестації. Це випливає з Регламентний схеми видачі особистої медичної книжки, затв. Наказом ФГУЗ «Центр гігієни і епідеміології в місті Москві» N 12. Медична книжка працівника, так само як і його трудова книжка, зберігається у роботодавця протягом всього періоду його роботи в даній організації (у індивідуального підприємця).
У разі приходу перевірки, співробітник відділу кадрів демонструє наявність цих документів. Тому, якщо книжки знаходяться вдома у громадян, то виправдатися перед інспекторами буде дуже складно.
Таким чином, медична книжка повинна зберігатися у роботодавця.