При цьому законом встановлено спеціальну вимогу, згідно з яким акт про випадок професійного захворювання складається і підписується в 5 однакових примірниках:
- для потерпілого працівника;
- його безпосереднього роботодавця;
- спеціального центру, який здійснює державний санітарно-епідеміологічний контроль;
- спеціального центру професійних патологій;
- компанії-страховика.
Документи повинні бути підписані членами комісії. затверджені лікарем і завірені печаткою спеціального центру професійних патологій. Якщо при складанні документа у сторін виникають будь-які розбіжності, всі обставини події можуть бути розслідувані центром професійної патології, епідеміологічною службою, трудової інспекцією, страховиком або судом. Всі особи, які в ході розслідування були визнані винними в порушенні Положення, притягаються до відповідальності, зокрема за ст. 5.27 КоАП РФ.
Трудовим кодексом встановлюється термін зберігання акта про випадок професійного захворювання. Встановлено, що цей документ повинен постійно зберігатися в центрі, здійснює державний санітарно-епідеміологічний контроль на протязі 75 років.
Як складається акт про випадок професійного захворювання, який порядок оформлення, де знайти приклад заповнення?
Форма акта затверджена Головним санітарним лікарем-епідеміологом, наводиться в додатку до Положення. Акт про професійне захворювання повинен містити в собі певний набір обов'язкових відомостей, серед яких:
- опис обставин, при яких було отримано професійне захворювання;
- вказівка причин виникнення профзахворювання;
- перелік осіб, які допустили невиконання норм санітарно-епідеміологічного контролю, законів та інших актів;
- зазначення ступеня провини працівника (у відсотках) при виявленні факту необережності, сприяла заподіянню або збільшенню шкоди здоров'ю.
Зразок документа (заповнений акт про випадок професійного захворювання) ви можете знайти на нашому сайті.