Звільнення через судимості
Відповіді юристів (14)
Підстави Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця перераховані в ст 81 ТК РФ. У цьому переліку немає така причина, як судимість (погашена або наявна). Так що в даній ситуації вам будуть пропонувати написати заяву про звільнення за власним бажанням, або шукати причину для звільнення. Але така підстава для звільнення як судимість не передбачена ТК РФ.
У вашому випадку потрібно бути уважним, фіксувати всі розмови на диктофон, дивитися паперу які підписуєте.
Є питання до юриста?
Добрий день, Андрій!
На жаль так, можуть, так як особи, які мають судимість не допускаються до заняття педагогічною діяльністю, а у Вас як я розумію як раз така діяльність.
До педагогічної діяльності не допускаються особи:
позбавлені права займатися педагогічною діяльністю відповідно до набрало законної сили вироком суду;
мають або мали судимість, що піддаються або піддавалися кримінальному переслідуванню (за винятком осіб, кримінальне переслідування відносно яких припинено за реабілітуючими підставами) за злочини проти життя і здоров'я, волі, честі та гідності особи (за винятком незаконного приміщення в психіатричний стаціонар, наклепу і образи ), статевої недоторканності і статевої свободи особистості, проти сім'ї та неповнолітніх, здоров'я населення і суспільної моралі, основ конституційного ладу безпеки держави, а також проти громадської безпеки;
мають незняту або непогашену судимість за умисні тяжкі та особливо тяжкі злочини;
визнані недієздатними у встановленому федеральним законом порядку;
мають захворювання, передбачені переліком, який затверджується федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання в галузі охорони здоров'я.
З повагою,
Васильєв Дмитро.
ні, не мають права.
Вітаю! Так це можливо на підставі п. 13) ст. 83 Трудового кодексу РФ
«Виникнення встановлених цим Кодексом, іншим федеральним законом і виключають можливість виконання працівником обов'язків за трудовим договором обмежень на заняття певними видами трудової діяльності.»