Юридичний портал bukva-zakona.com вважає за необхідне нагадати, що звільнення осіб, які проходять військову службу, відрізняється від звільнення цивільних осіб. По-перше, процедура звільнення здійснюється на підставі не заявлені, а рапорту, в якому необхідно не просто позначити своє бажання піти з військової служби, а й привести переконливі причини для цього. По-друге, рапорт з проханням про припинення контракту повинен мати позитивний висновок спеціальної комісії, яка розглянула зазначені причини і визнала їх переконливими. По-третє, рішення про звільнення військового приймає безпосередній начальник, але тільки після позитивного рішення атестаційної комісії.
Повний перелік причин, що дозволяють військовозобов'язаного використовувати при звільнення формулювання «за сімейними обставинами» міститься в 53-ФЗ «Про військову службу». Весь зазначений в даному законодавчому акті список є остаточним і вичерпним, тобто якщо він зупинився в цьому списку немає, то на підставі її звільнитися за сімейними обставинами не вийде.
Список цих причин виглядає наступним чином:
- Хтось із родини контрактника не може перебувати в тому регіоні, де має здійснюватися проходження служби. Наприклад, контрактник отримав призначення на проходження служби в районах Крайньої Півночі. У цих складних кліматичних умовах у його маленької дитини загострилися хронічні захворювання і було зафіксовано появу нових хвороб. Згідно з медичним висновком дитині прописана зміна місця проживання, як основної причини виникнення захворювань.
У цих умовах атестаційна комісія повинна схвалити рапорт контрактника про його звільнення. До рапорту обов'язково повинен бути доданий медичний висновок про стан здоров'я дитини і лікарські рекомендації щодо усунення причини цих захворювань. У самому рапорті детально повинно бути відображено існуючий стан та викладено прохання про звільнення зі служби.
Дана причина має один важливий нюанс. Скористатися нею можна тільки якщо командування не зможе надати військовослужбовцеві інші умови (в тому числі і переїзд в інший регіон, з іншими кліматичними умовами).
- Член сім'ї військовослужбовця має захворювання, що має на увазі постійний догляд. До числа таких членів сім'ї можуть бути віднесені тільки близькі родичі (батьки, діти, бабусі, дідусі, сестри, брати). Послатися в рапорті про необхідність догляду, наприклад, за двоюрідної тіткою не можна.
Необхідність в догляді та утриманні може бути обумовлена не тільки захворюванням, але і природним старінням людини (понад 55 і 60 років для жінок і чоловіків відповідно) або наявністю неробочий групи інвалідності. Догляду та нагляду також вимагають неповнолітні діти.
- Якщо військовослужбовцями є обоє з подружжя і одного з них переводять на інше місце (мається на увазі в іншу місцевість), то другий чоловік може подати рапорт на звільнення за сімейними обставинами. Теоретично закон дозволяє таким чином звільнятися, як чоловікові, так і жінці. Але на практиці, у цій підставі звільняються в переважній більшості жінки.
- Якщо у контрактника є дитина віком до 18 років і цю дитину він виховує один, то це буде підставою для звільнення його зі служби за сімейними обставинами. Природно, що маленька дитина потребує підвищеної уваги, нагляду і догляду. Повноцінне виконання батьківських обов'язків можливе лише поза рамками військової служби і тому дана причина є переконливою для того, щоб рапорт був схвалений.
Будь-яка людина, який прийняв присягу і проходить військову службу, повинен віддавати собі звіт в тому, що служба за контрактом на увазі жорстку дисципліну і наявність певних обмежень. Звільнитися до закінчення терміну контракту без поважних причин досить складно.
При звільненні за сімейними обставинами військовослужбовець повинен надати переконливі докази того, що такі причини фактично мають місце.