Ні, з вами все в порядку. Ви просто занадто порядна, жаліслива і відповідальна.
У мене мама робить все те ж саме і сказати, що це дратує, не сказати нічого. На все відповідь "ой да ладно не морочитися".
Якби я ще платила комусь за те ж саме-це було б абсурдом. Особисто для мене, вибачте.
Знаєте як може бути і швидше за все буде. ви Зневажати до переломного моменту, коли не дай бог дитина на повернеться з дивана або з дитячого стільця.
Людина може бути яким завгодно, але від неї залежить перш за все безпека вашої дитини і їй в общем-то плювати, вона просто не думає і просто хороша. Я не знаю які ще тут доводи потрібні.
я фигею. дорога редакціє. Я скажу, що ви, звичайно, цілком можете її звільнити, адже, ви платите гроші, а значить замовляєте музику, якщо вам з нею психологічно не комфортно, то не потрібна така няня. Але, чесно, крім як того, що вона залишає дитину на дивані, все інше причіпки чистої води, особливо про шапочку посміхнувся, але у багатих свої чудасії. А от. просто цікаво, коли няня не намагається розважати дитину ходінням по сходах, що ви робите? Це треба ж сидіти і весь день за нянею спостерігати.
А чого про шапочку смішного? ) Це не причіпки, це вона порушує температурний режим під виглядом добра. Одягти теплу шапку на дитину в теплому і вологому приміщенні після тренування, щоб він став мокрим і розпареним при виході на вулицю? Оччень корисно.
А щодо сидіти-спостерігати, то іноді дійсно так виходить - якщо я працюю вдома, то я ж чую, що відбувається. І якщо я чую, що людина ниє довго, і ной-то мені знайомий, це від нудьги - я все-таки виходжу і втручаюся, хоч і акуратно.
Після першого "за" я б її вже звільнила. ) Я - параноїк, мене б напружувала любов чужого якої людини (не родича, що не одного) до мого немовляті.
Хоч затинається на смерть, але няня дитині потрібна, щоб піклуватися про нього, виконувати вимоги батьків, розвивати і розважати, ставитися до дитини позитивно і виховувати. Любити дитину няня не повинна. Хороші дружні стосунки з дитиною - чудово. "Поцілунки в попу" - перебір і неприпустимо. Є ті, хто любить свою роботу, а є ті, хто її добре виконує. Морально звільнити поганого працівника, який демонструє любов до своєї роботи, набагато важче, ніж людину, добре працює, але що відноситься до роботи як до роботи. Але хто з цих двох продуктивніше? Кого треба звільнити в першу чергу, якщо мова йде про вибір? Ото ж бо й воно.
Шукайте ту няню, яка буде працювати на совість, добре ставлячись до дитини, а не залишати дитину без нагляду, але при цьому "любити". Ту, яка "любить", все одно хто-небудь з руками відірве. Ось недавно читала пост про те, що няня добре працює, але от не любить дитину, як свого. Ось їм така няня і підійде як раз. Звільнивши свою няню, Ви зробите щасливими відразу багато людей: себе, дитини, няню і її майбутніх роботодавців.
Я дуже добре розумію, про що ви. І більш того - думаю приблизно так само. Але в даному випадку "любити" все ж має нормальні обриси, і як бонус цілком може додаватися до хорошого професійного працівнику. Але не навпаки, звичайно - не замінювати професіоналізму і відношення до цих занять, як до роботи.
Я більше довіряю людині, яка відноситься до няньство, як до роботи, ніж займається цим "по любові" - так як любити можна втомитися і передумати, награтися і скучити, а робота є робота, з усіма пов'язаними з звідси відповідальністю. Але тут все одно важливий баланс - робота все ж таки не гайки під паровозом крутити, тому тільки й виключно робоче відношення до дитини - інша крайність.
Це я не умоглядно говорю - була у мене на пробному дні няня висококваліфікована, яка так впивалася своїм професіоналізмом, спеціальними знаннями і навичками, що створювалося враження, що дитина не так вже й важливий - він не більше, ніж предмет докладання зусиль для демонстрації своєї няньско виховного мощі.
я б прям чесно все і вивалила, як на духу. Мовляв, ми з вами не спрацювалися. Ви не виконуєте мої вимоги щодо догляду за дитиною (на папірець записати заздалегідь), ви не граєте з дитиною (тобто не виконуєте свою роботу), ви залишаєте його. Все, що стосується прокладок і дивана - це, вибачте, ваш косяк :) Вчасно рамки не поставили. А звільняти за покупку прокладок взагалі нерозумно. Звільняють за погану роботу, а тут приводів хоч греблю гати
А навіщо привід вигадувати? Ви ж не державна установа, щоб для звільнення шукати причину)) Попросіть чоловіка повідомити няні про те, що вона звільнена. Чоловікові простіше, та й на скарги і прохання залишити йому легше відмовити, ніж жінці. Є ще плюс в такому делегуванні - підніме самооцінку чоловіка, він же буде вирішувати складний і важливий питання, перед яким спасувала його дружина;) Ну от особисто я так би зреагував на подібне прохання своєї дружини))
А причина проста - ви нам не підходите. Чим? Вибачте, це наша справа, просто не підходите. До побачення. Усе! Чи не розповідати чому і як, не пояснювати, не ремствувати, просто, коротко, по діловому.
Звалите все на чоловіка. Скажіть, що чоловіка не влаштовує, що (і далі ваші претензії, які вона не розуміє). Не буде ж вона з вами сперечатися. Етож не вас. а чоловіка не влаштовує. А ви ось ніяк не можете вплинути на нього. І яка вам різниця, образиться вона чи ні, якщо вона вас іноді дратує своїми діями?
коли Ви зрозумієте, що формально маєте право, то і морально буде легше :)
Я Вас прекрасно розумію, сама по життю така ж пережівательний, щоб не заподіяти нікому біль і т.п.
Потрібно знайти красивий привід, щоб і Вам було спокійно, і людини не образити.
Я знала одну сім'ю, де няня підбиралася під певний типаж. Т, е. навіть волосся не можна було перефарбовувати :)
Напевно, це вже занадто, але це право людини, який платить :)))
ну тому що я мою маму дізналася))) у мене складність схожа - моя мені суперечить, але не з нав'язливою запопадливості або турботи, а просто тому що думка має. Правда в результаті робить, як я кажу, і тільки тому я її поки не звільнила. Хоча необхідність доводити свою точку зору і наполягати задалбивает. І ще я спокійна, коли вона з дитиною, вона швидше за перестраховщіца.
Хоча взагалі я вас розумію, дуже важко людини звільнити, і здається, що мій дискомфорт від спілкування взагалі недостатня причина, щоб в цілому непогана людина втрачав роботу.
Баланс - це добре, але якщо його немає, то "з двох зол" я б вибрала не цю няню. Втім, Ви вже й самі все вирішили, а сюди прийшли за підтримкою. Хіба ні? ;)
Звільнити можна з формулюванням про різницю в поглядах на виховання. У неї свій погляд, який має місце бути, у якого є багато плюсів, а у Вас свій погляд, відмінний від її, але теж має право на існування. Ні, змінити погляди не вийде, тому що це глибинне і незрозуміле, просто можна дати людині гарну характеристику і побажати удачі в пошуку іншого роботодавця.
Що б зробила я. Я б перерахувала всі в письмовому вигляді (претензії), спокійно обговорила з нянею. Дала якийсь термін на виправлення недоліків / недоліків. Чесно попередила б - якщо ситуація не зміниться на краще, доведеться розлучитися.
Термін дала б невеликий, пару тижнів. І за підсумками вирішувати. Соромитися тут абсолютно нічого, ви - роботодавець. Коли у мене співробітник на роботі смердів потім, як останній бомж, чесно попередила - НЕ почнеш користуватися дезодорантом, звільню вилітаю, хоча по роботі претензій немає.
Чим більше я думаю, тим більше приходжу до висновку, що перевиховувати сенсу немає. І головне міркування - вона зараз без вказівок не счіатает небезпечним залишати дитину на ліжку, так як прийняла, як їй здається, заходи безпеки. Я ці заходи достатніми не вважаю.
Немає ніяких гарантій, що в подальшому і в нових ситуаціях ті заходи безпеки, які вона вважатиме достатніми, виявляться такими.
А значить - стрьомно.
Ви, вже вибачте, пишете ніби не про няню, а про свекруха, яка Вас дратує, але ви змушені її терпіти, бо вона - бабуся і чоловік може образитися)))) і пристрасть до обкакался попі - це бабусине, що не няниних, як тут вже писали. мені за Вас страшно стало, як Ви живете в нашій країні, де Вас за Ваші ж гроші (притому немаленькі часто) всякий радий нагнути? а Ви вся така чарівна, страждаєте і хочете всім бути хорошою, шукайте причину звільнити няню, яка Вам мотає нерви О_о
Так я Вам таємницю відкрию, які б гарні виправдання Ви собі не придумали, для няні Ви все одно будете зажрались с. кой, змиріться і зробіть собі спокійне життя - якщо Ви платите, Ви маєте право! і вона Вам не рідний чоловік, а найманий працівник, і якщо їй не ніяково борзеть у Вашому домі і не виконувати вимоги наймача, Ви-то що паритеся?
Потриндеть. ) Я один раз намагалася найняти няню. Перші пару раз ніби все і непогано пройшло (пара годин в день). А на третій розговорилися, і я зрозуміла, що у нас з нею прямо протилежні погляди на виховання. Подумала я, і вирішила, що просто не хочу, щоб з моєю дитиною займалася людина з такими поглядами. Там не було якогось прям криміналу, але мені таке просто не подобається. І я їй просто більше не подзвонила. А через деякий час, син (ровесник мого, 2 роки) моїх знайомих на прогулянці з нею засунув руку в велосипедну ланцюг, та так добре, що його разом з велосипедом возили в госпіталь і там з велосипеда виколупували півгодини, рентген і т.д. Все обійшлося, слава богу, і няню, до речі, після цього не звільнили. А дізналася я все це безпосередньо від неї, просто зустрілися на вулиці, розговорилися, які діти в два роки непосиди. Ось такі всі люди різні.
Як на мене так все очевидно, висловити всі пункти які написали що не подобаються, якщо нічого не зміниться, самі термін встановіть для себе, то однозначно підшукайте заміну, і звільняйте. Нянядолжна виконувати всі побажання батьків.
Ну так і мені не вдається, але я вчуся! Проблема в тому, що ми сприймаємо найманих працівників тільки як людей, які нам допомагають. Не так, що прийшов фахівець, віддав свого часу, знання і сили, а натомість отримав гроші, житло і харчування, а як ніби прийшла людина і зробив нам ласку: взяв на себе турботи по дому, звільнив нам час для особистих справ. І як би ми повинні не тільки гроші, а ще й повне визнання всіх мислимих і немислимих заслуг. І не дай бог показати своє невдоволення, піде же помічник! Слухайте, але це ж неправильно. Взаємна повага має бути. Кордони мають бути. Почуття міри повинно бути.
Ось це ви абсолютно точно описали і мої почуття теж, сестра! ))) Так і є - я відчуваю вдячність людині за те, що він взяв на себе мої обов'язки - причому фактор оплати організм зовсім відмовляється враховувати, а замість цього зазнає ще й щось на зразок провини за перекладання своїх справ на чужі плечі. Те, що мозок при цьому відчайдушно чинить опір і кричить: "Ти дура!", Чомусь майже не допомагає. Починаю сильно сумніватися, що ми справляємося саме мізками.