При складанні Звіту про роботу головної медичної сестри ЛПЗ медсестра повинна знати документи, що регламентують роботу головної медичної сестри.
З метою обстеження хворих використовуються можливості діагностичних підрозділів ЦРЛ:
- клінічна лабораторія;
- рентгенологічне відділення:
- кабінет ультразвукової діагностики;
- функціональна діагностика;
- ендоскопія.
Документи, які регламентують роботу головної медичної сестри:
- Внутрішні накази лікувального закладу;
- Посадова інструкція головної медичної сестри
см. "Харчові токсикоінфекції"
Звіт про роботу головної медичної сестри ЛПЗ містить
Звіт головної медичної сестри включає також і нормативні акти з атестації середніх медичних працівників
Робота з медикаментами
Звіт про роботу головної медичної сестри ЛПЗ включає в себе
4. СП 3.1.5.2826-10 Санітарно-епідеміологічні правила «Профілактика ВІЛ-інфекції»
Кадровий склад ЦРЛ
Укомплектованість середніми і молодшими медичними працівниками відповідно до штатного розкладу дає можливість складати раціональні графіки роботи і відпусток, своєчасно заміщувати що не вийшли на роботу медичних сестер і санітарок.
1. Розробляє перспективні і поточні плани підвищення кваліфікації медичних сестер лікарні, погоджує їх з керівництвом лікарні та організовує їх виконання.
2. Спільно з заст. головного лікаря ЛПУ, епідеміологом і ін. фахівцями проводить прийом заліків за такими розділами:
- особливо небезпечні інфекції;
- надання медичної допомоги при невідкладних станах;
- санітарно-протиепідемічний режим в ЛПУ;
- інфекційна безпека та ін.
3. Забезпечує раціональну організацію праці середнього і молодшого медичного персоналу, підвищення їх кваліфікації.
4. Проводить позапланову перевірку у вечірні години та вихідні дні на знання діючих наказів та інструкцій.
5. При відсутності в лікарні аптеки або провізора (фармацевта) здійснює своєчасну виписку, розподіл і зберігання перев'язувальних матеріалів, медикаментів та ін. В тому числі отруйних і наркотичних засобів, веде облік їх витрачання.
6. Створює необхідні документи і справи відповідно до державних стандартів для організації роботи середнього і молодшого ланки лікувально-профілактичного закладу.
7. Головна медична сестра щорічно складає план роботи. До основних планам роботи в діяльності головної медичної сестри відносяться річний, квартальний, місячний і щотижневий плани роботи, а також денний регламент. До додаткових планам роботи відносяться: план роботи Ради медичних сестер, план проведення сестринських конференцій, план занять зі старшими медсестрами, план підвищення кваліфікації середнього медичного персоналу. см Звіт старшої медичної сестри відділення за підсумками роботи
Дезінфікуючі засоби, що застосовуються в ЦРЛ