Хедхантер Олена Володимирська розповіла про те, як правильно поводитися на стрес-інтерв'ю, про який вас забули попередити.
засновник рекрутингового агентства PRUFFI
Світ злеет. Це я не огульно заявляю, а в результаті прочитання своєї пошти, дивуючись, як наростає в моїй пошті число питань про стресові співбесіди.
Отже, як себе вести на стресовому співбесіді - 10 безпрограшних правил:
правило №1
По-перше, зрозуміти, а воно вам треба? Ніколи не буває, що компанія добра і пухнаста, а на вході стресова співбесіда. Ейчар - обличчя компанії. Поетом якщо вам влаштували приниження на відборі, принижувати будуть в компанії до тих пір, поки ви не станете біг босом і не почнете принижувати самі.
Подобається такий підхід? Ідіть! (Я тут без осуду-люди різні). Не подобається - пам'ятайте: співбесіда - це як секс, тобто акт обопільний. Тому потрапив хвилин 15, ви цілком можете ввічливо встати і сказати: «Спасибі, Марія, за приділену мені час. Але я зрозумів, що це не моя компанія і хотів би закінчити розмову ». Говорити потрібно твердо, спокійно і ввічливо. І далі йти, чи не ведучись на розводки типу «ти не витримав, слабак».
правило №2
Якщо ви внутрішньо готові до стресового співбесіди, будь ласка, пам'ятайте: головна мета його - витримати. Бути кременем. Не треба намагатися вгадати правильну відповідь на запитання. Його нема. Треба просто витримати це випробування. не зірватися, не закричати. Чи не нахамити у відповідь. Твердо і впевнено тримати свою лінію: «Так, я добре працював у попередній компанії. Ви вважаєте, що мене викинули, - ні, це не так. Ось тут можна перевірити мої досягнення »
правило №3
У стресовому співбесіді обов'язково в агресивній формі будуть сумніватися в ваших досягненнях. Дуже важливо весь час посилатися на рекомендації, де це можна перевірити. «Я дійсно домігся таких обсягів продажів завдяки тому-то і тому-то. Якщо у вас є сумніви, ви можете зателефонувати такому-то, і він підтвердить цей результат »
правило №4
Не терпіть хамства і гидоти. Дуже ввічливо, але твердо заперечуйте. «Я не вважаю компанію, в якій я працював, поганий. Я бачив, що вона ... »(і далі чому ви вважаєте, що ваш вибір був правильним).
правило №5
Не ведіться на провокації. Чи не очорняти свою колишню компанію, своє начальство, своїх партнерів, навіть якщо дуже хочеться. Почнете це робити - ви точно програли. Тому що жоден роботодавець не бере на роботу людину, яка говорить гидоти про попереднього роботодавця.
правило №6
Важливо. На стресовому співбесіді не підписуйте ніяких паперів (ну, крім дозволу на обробку персональних даних, а його уважно прочитайте). Пам'ятайте: ви в стані стресу. А друга сторона - ні. У афекті ви можете підписати невигідні вам пропозиції. Тому дуже ввічливо попросіть взяти паперу з собою, прочитати і надіслати підпис або питання в найближчі дні. Якщо вам не дозволяють це зробити і наполягають на моментальної підпису (крім випадку про обробку ваших даних - без нього не можна просто почати співбесіду), то перед вами шахраї. Ідіть.
правило №7
Якщо проти вас іде фізична дія - наприклад, лампа поставлена так, що вам світить прямо в обличчя, незручно стоїть стілець, ви обов'язково повинні твердо попросити її переставити або пересісти самі за комфортне місце
правило №8
правило №9
Ніколи не дозволяйте фізичної сили проти вас (немає. Це не жарт - ми знаємо найбільші компанії з рейтингу Форбса, де в кандидатів попільничками кидалися, перевіряючи реакцію). Якщо проти вас застосовують фізичний вплив - негайно йдіть. Чемно. але неухильно (див. початок цього поста). працювати в такій компанії не можна.
правило №10
В кінці співбесіди обов'язково подякуйте за цікаве спілкування і потисніть руку ейчару. Повірте, ви цим введете його в такий ступор, в який він не зміг ввести вас за весь час продуманих принижень.
Висновок. поводьтеся на стресовому співбесіді як Бонд в руках шпигунів - ввічливо, але непохитно. Чемно відповідайте на питання, розповідайте тільки те, що запитують, не вступайте в суперечки, не ведіться на провокації. Гнити свою лінію. Тут не важливо доводити правоту. Тут важливо не дати збити вас з вашої лінії
Ну і ще раз повторюся - це повинна бути дуже крута посаду, за дуже більше гроші і можливості, щоб дозволити робити з собою таке
Пам'ятайте: добрих компаній. де на вході бувають стресові співбесіди, НЕ БУВАЄ. Далі вам жити з таким кожен день.