Технічні навички принципово важливі для будь-якого IT-фахівця. По суті, вони і являють собою ядро знань, які необхідні айтішників, щоб бути айтишником. Проте, якщо людина хоче стати по-справжньому успішним у своїй професії, йому необхідні і інші якості. Йдеться про навички, які допоможуть фахівцеві успішно взаємодіяти з людьми. Ось 10 таких якостей, які необхідні IT-фахівця.
IT-фахівець змушений відправляти величезна кількість електронних листів, погоджувати проекти і техзавдання. Тому навіть найталановитіший програміст повинен бути банально грамотним. Усне спілкування також важливо. Дуже цінне вміння для айтішника - здатність пояснити складні речі простою мовою тим, хто не розбирається в них.
IT-фахівець повинен не тільки розповідати про свої ідеї та думки, але і вислуховувати ідеї і думки інших. Уважно слухаючи, чого хоче ваш клієнт або начальник, ви зможете зрозуміти, як реалізувати це завдання. І не соромтеся задавати уточнюючі питання.
Дуже часто IT-проекти реалізуються командою професіоналів, а не однією людиною. Тому айтішників дуже важливо навчитися працювати в команді. Як вже говорилося вище, він повинен вміти висловлювати свої думки та ідеї колегам, а також вміти вислуховувати і приймати чужу точку зору.
Навіть якщо формально ви не менеджер, в роботі ви, напевно, зіткнетеся з ситуаціями, коли від вас буде потрібно якийсь час керувати проектом. Навик керівництва вимагає сильних комунікаційних здібностей, уміння делегувати повноваження і розуміння кінцевої мети.
IT-фахівці часто виявляють себе в ролі вчителів, інструктивних нових співробітників або клієнтів. Роботодавець завжди буде цінувати співробітника, який здатний терпляче і результативно навчати інших.
IT-фахівці подеколи стикаються з несподіваними труднощами або непередбаченими змінами. Це може бути якась абсолютно нова проблема або зміна завдання з боку замовника в останню хвилину. Айтішник повинен бути гнучким, щоб швидко справлятися з такими змінами і шукати творчі способи вирішення незвичайних проблем.
IT-фахівці постійно працюють «на майбутнє», пророкуючи і розробляючи рішення для потенційних технічних проблем і потреб. Таке превентивне мислення вимагає розвиненої уяви та креативності. Роботодавці шукають людей, здатних підходити до роботи творчо.
Вміння вести переговори
Незалежно від конкретної специфікації, вміння вести переговори буде корисним для кожного, хто зайнятий в IT-секторі. Воно може послужити в самих різних ситуаціях, від найму людей в проект до пошуку інвесторів або продажу стартапу. Також здатність приходити до взаємовигідних угод - навик, який дуже доводиться для побудови кар'єри.
Уміння робити презентації
Незалежно від того, чи йде мова про демонстрацію один на один, або про виступ перед великою аудиторією, вміння презентувати свою роботу - дуже корисний навик для айтішника.
Багато IT-проекти вмирають через нестачу фінансування, проблем з клієнтами, поганий командної роботи. Щоб проект жив, люди, які в ньому працюють, повинні бути сфокусовані на кінцевому результаті і розуміти, чого ж вони мають намір досягти в результаті. Роботодавець завжди буде цінувати зацікавленого і цілеспрямованого айтішника, який не покидає проект в разі виникнення тимчасових проблем, а залишається з ним від початку до перемоги.