Експерти сходяться на думці, що за нинішніх умов зайнятості, погану поведінку співробітників - це те, що роботодавець готовий терпіти найменше.
"На місце кожного працівника є багато бажаючих", - говорить Кікі Вайнгартен (Kiki Weingarten), нью-йоркський тренінг-менеджер з питань кар'єри. "Роботодавці зараз мають як ніколи багато можливостей вибору, тому вони дуже прискіпливі".
Нижче представлені 10 шкідливих звичок на робочих місцях, які зовсім не сподобаються вашому роботодавцю. Перевірте себе.
Звичка 1: Ви залежні від електронної пошти
Як позбутися від неї
Звичка 2: Ви безвідмовні і надмірно люб'язні
Нікому не подобається, коли від колеги надходить дуже багато компліментів, або коли хтось занадто явно намагається догодити начальству. Якщо ви регулярно відповідаєте позитивно на все, про що вас просить керівництво, навіть якщо це виходить за рамки ваших обов'язків, при цьому, не забуваючи підлещуватися, ваші товариші по команді навряд чи будуть добре до вас ставитися. Що ще гірше, ваш бос, побачивши подібний підхід до справи і нещирість, може порахувати, що ви принесете більше неприємностей, ніж користі.
Як позбутися від неї
Проаналізуйте останні 10 прохань, на які ви відповіли "так", незалежно від того, виходили вони від начальника або ж це були просто прохання колег по офісу. З усіма ними ви були щиро згодні, або ж виконували прохання всупереч власним бажанням і думку? Навчіться відмовляти, і ви побачите, як до вас стануть ставитися колеги і начальство, вони зрозуміють, що у вас дійсно є стрижень.
Звичка 3: Ви завжди все повинні знати
Як позбутися від неї
Якщо деякого роду інформація вам необхідна по роботі, не атакуйте колег з допитами, дочекайтеся зборів, щоб бути в курсі всього, що відбувається. В іншому випадку, чекайте, поки інформація дійде до вас сама, але не встрявайте в чужі розмови.
Звичка 4: Ви не дотримуєтесь етикет при написанні електронних листів
Якщо ваші вихідні листи більше схожі на суху листування з урядовими структурами, ніж на дружні обміни, ймовірно, настав час переглянути свій стиль спілкування. "Якщо ваш електронний лист не містить ні тонів, ні емоцій воно сприймається негативно", - говорить Евентоф.
Як позбутися від неї
Якщо подібні листи - це явище постійне, то про вашу команду партнери будуть думати не так, як вам хотілося б. Тому перш, ніж відправити лист, уважно його прочитайте та оцініть, особливо, якщо ви спрямовуєте його комусь за межами вашої фірми.
Звичка 5: Ви завжди виправдовуєтеся
Можливо, ви забули диск з нотатками по презентації в своєму офісі, однак, ви в цьому не визнаєте. Ви не знаєте відповідей на питання, які вам задає партнер, ви все ходите коло та навколо. У підсумку виходить, що ви витрачаєте не тільки свого часу, але і час свого партнера і колег.
Як позбутися від неї
За деякий час до початку зустрічі перевірте наявність всього необхідного для того, щоб вона пройшла продуктивно, в результаті, вам не доведеться витрачати час на виправдання перед колегами.
Звичка 6: Ви бере на себе виконання занадто великої кількості завдань
Сучасні технології зробили багатозадачність нормою на більшості робочих місць, однак, експерти кажуть, що це не породжує більш високий рівень продуктивності, а викликає лише більше проблем. Якщо кілька разів ви ловили себе на тому, що не встигаєте справлятися з усім, що лежить на ваших плечах, це явна ознака, що вам не слід брати на себе занадто багато.
Як від неї позбутися
Звичка 7: Ви примадонна
"Цього не написано в моїй посадовій інструкції". В даному випадку проблема полягає у встановленні занадто великої кількості кордонів на роботі. Причому не важливо, чи йде мова про вашу відмову від виконання того чи іншого доручення через те, що ви вважаєте, що не повинні цим займатися, або ж питання в суворій відповідності з графіком: з 8.00 до 17.00. Ви сприймаєте це як засіб самозахисту, ваші колеги ж починають думати про вас не дуже добре. Однак, якщо це не просто колеги, а хтось із керівництва, ви швидко зрозумієте, що робите таким чином гірше тільки собі.
Як від неї позбутися
Наступного разу, коли зіткнетеся з "непривабливою" на ваш погляд проханням, запитайте себе про те, хто ще її може виконати крім вас. Ви повинні зізнатися самому собі, що в період скорочення штатів, працівникам слід бути більш поступливими, якщо ж ви вирішите, що ви є гарантом, то напевно ваша репутація постраждає.
Звичка 8: Ви - офісний злодюжка
Якщо на вашому столі постійно з'являються чужі ручки, значить, у вас є проблеми з "запозиченням". Якщо ви не проти "запозичити" таким чином чийсь степлер, ручку або якусь іншу дрібницю, то вам навряд чи вдасться домогтися розташування колег.
Як від неї позбутися
Відзначайте ваші власні речі, або, по крайней мере, використовуйте ручки певної марки. На інтуїтивному рівні ви "прив'яже" до цього бренду, і, побачивши у себе на столі річ іншої марки, ви згадайте чия вона і повернете її.
Звичка 9: Ваш стиль одягу залишає бажати кращого
Як від неї позбутися
Уявіть собі гардероб людини, який захоплює вас найбільше в компанії. Як він одягається і яким чином його зовнішній вигляд відповідає займаній ним позиції? Уявіть собі, як він щодня приймає рішення щодо свого зовнішнього вигляду. Потім, грунтуючись на цьому, пройдіться по магазинах.
Звичка 10: Ви запальні
Сердитий працівник - небезпечний працівник. Менеджери з обережністю ставляться до співробітників, які дуже швидко приходять в лють. Якщо у вас підскакує тиск кожен раз, коли ламається копіювальний апарат або ж коли ваші помічники не перебувають на своїх місцях при вашій появі, саме час переглянути свою поведінку.
Як від неї позбутися
Лишається доброї репутації можна дуже швидко, тому перш, ніж агресивно реагувати на стресові ситуації, витримаєте паузу. Найчастіше рекомендується закрити двері офісу і зробити кілька глибоких зітхань, в цей короткий проміжок часу необхідно уникати контактів з колегами до тих пір, поки ви не охолонете.
Переклад: Баландіна Е. А.