"Анна, добрий день! Велике спасибі за книгу. Я за освітою бухгалтер, але доводиться вирішувати і кадрові питання. За допомогою Вашої книги отримала нову інформацію щодо складання трудових догово рів. До цього використовували типові договори, але тепер бачу, що можна, не порушуючи законодавства, складати їх на користь роботодавця і полегшуючи і собі роботу. Ще раз велике спасибі. "
"Спасибі за книгу! Дуже сподобалося, що інформація викладена коротко, зрозуміло (без зайвої" води "), до кожного секрету є посилання на статті ТК РФ. Особисто для мене було корисно упевнитися в тому, що ми правильно робимо, що ні конкретизуємо місце роботи. Т.К. я бухгалтер і не володію великим досвідом саме в кадрових питаннях, я сумнівалася, а чи правильно так робити (Ви розвіяли мої сумніви).
Також було корисно дізнатися про те, що якщо працівник не вийшов на роботу в перший робочий день після укладення ТД, то труд.договор можна анулювати. Приємно було дізнатися про те, що можна в ТД в розділі "Права і обов'язки сторін" (до речі цей розділ я вважала обов'язковим і в своїх ТД ми виділяємо мало не головним пунктом), можна включити пункт "сповіщати про невихід на роботу в разі хвороби ".
"Книга дійсно корисна. Поважаю людей, які діляться своїми знаннями і досвідом в різних сферах діяльності. Особливо добре, коли звертається увага на важливі нюанси, які напрацьовуються з часом. Сподіваюся, що можливо найближчим часом Ваші знання знадобляться повсякденній діяльності. Велике спасибі.
З повагою В'ячеслав"
"Здрастуйте, Анна!
Я не роботодавець, і не кадровик, а найманий працівник, а й для мене корисна інформація, викладена у Вашій книги.
Сьогодні життя змушує нас бути юристами, і знати трудовий кодекс як "Отче наш".
Велике спасибі за книгу! Інформація викладена легким пером, послідовно і наочно - зрозуміло навіть дилетанту! "
"Книга" 12 секретів як зробити трудовий договір своїм помічником "дуже сподобалася. При складанні нових договорів у своїй організації багато пунктів з книги вже впровадив в договору. Особливо мені сподобався розділ в книзі: оцінка умов праці, оплата і характер роботи - це те що мені зараз потрібно було вивчити. Книга дуже корисна, рекомендую. "
Чашка хорошої кави
Дійсно потрібна і корисна інформація має свою цінність. Інформація, викладена в книзі, не лежить на поверхні. Це згусток досвіду, підкріплений висновками судових органів, оплачений помилками і штрафами.
Застосувавши тільки один секрет, можна заощадити кілька тисяч рублів, що набагато більше вартості книги. Це означає, що витративши сотню, ви заробите тисячу.
Я співвіднесла вартість книги з вартістю чашки хорошої кави. Задоволення однакове, а цінність для вас в десятки разів більше :)
(Подарунки дійсно класні, корисні і цінні)
Подарунок №1 Безкоштовна 30-хвилинна консультація по Скайп (звичайна вартість 250 руб.) Я докладно розберу вашу ситуацію, дам практичні рекомендації.
Подарунок №2 Випуск №1 "Загадкове звільнення за угодою сторін" вартістю 300 руб. з платної практичної серії, яка називається "Складні моменти припинення трудового договору".
