Натхнення існує, але воно повинно застати вас за работой.Пабло Пікассо
Натхнення - стан розумового і емоційного підйому, яке допомагає домогтися найвищої продуктивності праці. На жаль, з'являється воно не часто і зовсім не на замовлення. Ось і ми задумалися: чи так важливо для роботи заручитися натхненням?
Обмовимося відразу: мається на увазі натхнення в широкому сенсі цього слова. Зрозуміло, в першу чергу муза відвідує представників творчих професій: музикантів, письменників, журналістів. Але це не означає, що для інших занять не потрібно стан душевного підйому. Написання проектів, організація свята, створення концепції майбутнього продукту - все це в не меншому ступені вимагає креативності та вміння творити «на одному диханні».
Професіонал своєї справи працює стабільно добре, незважаючи на погоду за вікном, настрій, а іноді і не дивлячись на час доби. І все ж ми припускаємо, що не просто задовільні (як шкільна «трійка»), а відмінні результати вимагають особливого настрою. Людина повинна проявити щирий інтерес і з душею підійти до виконання завдання, навіть якщо це прибирання сміття або статистичні викладки за минулий рік. Що робити, якщо робочий настрій вперто не бажає з'являтися в потрібний момент? Почитайте наші корисні поради.
Починати заздалегідь і не відкладати на потім. Як правило, найскладніше в будь-якій роботі - це початок. Сидіти перед порожнім аркушем Word і мучитися над першим пропозицією! Знайоме? Найнеправильніше, що тільки можна придумати в цьому випадку - слухняно чекати, коли вас нарешті відвідає муза. Спробуйте почати роботу всупереч повній відсутності ідей. Почніть прямо з середини, або з тієї частини, яку найкраще знаєте. Відштовхуючись від уже зробленого, легше придумати вступ і кінцівку.
Ще один спосіб уникнути ступору полягає в попередніх заготовках. Отримавши нетермінове завдання, поміркуйте про нього і запишіть ваші відчуття. Можете накидати схему того, яким вам бачиться майбутній результат. На наступний день спробуйте доповнити її або відкинути те, що здається несуттєвим. Потім застосуєте до схеми вже наявний досвід. Якщо досвіду немає, почитайте про те, як робляться подібні завдання.
Додайте живі приклади, які неминуче прийдуть в голову. Так поступово можна дійти до цілком пристойного варіанту, не чекаючи, коли вас осяє блискуча ідея.
До слова, досвідчені мисливці за натхненням радять не користуватися пошуком Google, а сходити в бібліотеку. Старі добрі енциклопедії дають більше інформації і створять потрібний робочий настрій.
Завести звичку записувати свої думки. Наш мозок постійно обробляє інформацію, і чудові ідеї приходять спонтанно, а не за графіком. Зафіксувати їх вдається не завжди, тому що в цей час ми зайняті іншим і думаємо, що чудесним чином все запам'ятаємо.
Привчіть себе записувати корисні думки, відволікаючись від основної справи і перебуваючи де завгодно: в черзі, в метро, в літаку і поїзді. Завжди тримайте під рукою невеликий компактний блокнот з ручкою, планшет або стільниковий. З таких несподіваних записів згодом народжуються серйозні наукові праці та успішні проекти.
Що може стимулювати ваші професійні здібності? Для кого-то це - відмова від всіх думок і глибока медитація. Хтось буде розгрібати непотрібні файли в комп'ютері або прибере все зайве з робочого столу. Хтось прогуляється в парку, прислухаючись до себе і своїх відчуттів. Петро Чайковський розповідав, що в хвилини кризи він сідав за рояль і грав щось дуже просте або просто перебирав клавіші. Він робив це як завгодно довго до тих пір, поки не відчував, що знову може писати музику.
Друзі, у чому ви знаходите джерело натхнення? Як справляєтеся з творчим ступором?
Рекомендовані статті
Важкий вибір - той, де немає однозначно кращого варіанту. У кожної альтернативи є свої переваги і недоліки. Що робить в такому випадку середньостатистична людина? Як правило, йде шляхом найменшого опору, тобто вибирає те, що безпечніше або більш привабливим з прагматичної точки зору.
На перший погляд, приймати рішення - зовсім не проблема. Ми робимо це кожного дня. Що з'їсти на сніданок? З ким провести вихідні? Яку роботу вибрати? Грунтуючись на особистих бажаннях, зважуючи «за» і «проти», демонструючи свої принципи. У кожного свій спосіб вибирати сценарій поведінки. Але є чотири ментальні пастки, які заважають всім.
Робочий день проходить швидко: начебто весь час був зайнятий, але виконати намічений план не вдалося. Будинки та ж історія. Звідки беруться невиконані справи і що робити з почуттям втоми, яке постійно дає про себе знати?