8 відмінностей коуча від тренера або наставника
У перекладі з англійської «coach» означає «тренер, інструктор». Ті, хто з коучингом ніколи не стикалися, вважають роботу коуча те саме тренерської. Чим відрізняється коуч від тренера?
Через популярність спорту, хто такий тренер, знають всі. Про наставників менше знаю, хоча наставництво актуально в багатьох професіях, де фінальний результат праці знаходиться дуже далеко від початку роботи. Наприклад, в науковій, викладацькій діяльності і на складному виробництві. Таким чином, тренер або наставник - це і вчитель, і вихователь, і порадник. А найголовніше - він експерт у своїй професійній області. Наприклад, в бігу не довгі дистанції або в захисті кандидатської дисертації.
Скрізь, де є комерція, конкуренція і швидкий результат від прикладених зусиль, наставників майже немає. Можливо з цих же причин, коучі більш затребувані саме в комерційних сферах.
Коучі, тренера і наставники не тільки працюють на різних територіях. Вони багато в чому відрізняються, хоча через особливості перекладу з англійської ці професії можуть розглядатися як синоніми. Ось їх 8 відмінностей:
- Тренер або наставник - це професіонал у своїй справі, тому може давати поради у Вашій сфері діяльності. Коуч може взагалі нічого не знати про Вашу професії, але його допомога буде не менш ефективним. Відбувається це завдяки універсальним інструментів коучингу і особистості самого коуча.
- Англійський педагог, філософ і представник лібералізму Джон Локк говорив: «Наставнику легше командувати, ніж вчити». Тому що тренера або наставники - це колеги або керівники. Для них простіше віддати розпорядження, чим поділитися знаннями. Коуч частіше за все не наділений по відношенню до Вас владою або посадами, тому готовий ділитися всім, що у нього є. Навіть якщо Ваш керівник грає для Вас роль коуча, то він точно зацікавлений у Вашому розвитку як людини і фахівця більше, ніж просто наставник.
- Коуч завжди твердо впевнений у Вашій унікальності і Ваших силах. Тому може і буде шукати самі відповідні варіанти розвитку Вашої особистої та професійної індивідуальності. Тренер або наставник же має тільки професійний досвід і не володіє такою вірою як коуч. Тому буде діяти перевіреними методами, які були випробувані на інших учнів. Для Вас цим методи можуть бути або невідповідними, або навіть згубними.
- Тренер або наставник не володіє спеціальними знаннями по психології і особливості спілкування (звичайно, бувають винятки з цього правила). Коуч найчастіше хороший психолог і обов'язково відмінний співрозмовник. Коуч цього навчався, і може навчити Вас ефективно спілкуватися. І що більш важливо - завдяки своїм комунікативним навичкам може гарантувати продуктивний діалог між Вами.
- Так як тренер або наставник не має психологічних знань, то не може допомогти своєму підопічному вирішити проблеми, не пов'язані з професією. Він може дати якісь поради, але вони будуть засновані тільки на його особистому досвіді. Ваші успіхи як фахівця завжди залежать і від того, які у Вас стосунки вдома. І коуч допоможе з ними розібратися як професіонал.
- Завданням тренера або наставника є Ваше розвиток в професії, а Ваш особистісний ріст - це побічний продукт Вашого становлення як фахівця. Коуч ж допомагає розширювати Ваш внутрішній світ, даючи професії належне місце в ньому. Завдяки співпраці з коучем при будь зміні робочого місця Ви будете себе почувати також впевнено, як і на старому.
- Так як коуч на перше місце ставить Ваші інтереси і особистісний ріст, то він допоможе розібратися які професійні і особисті цілі актуальні. Також допоможе їх сформулювати і скласти план досягнення відповідно до Ваших особливостями. Наставник або тренер же зацікавлений у Вашій діяльності як фахівця, тому буде просувати тільки професійні цілі. І через свого статусу керівника, деякі з таких цілей може нав'язати, незважаючи на протиріччя з Вашими потребами.
- В процесі коучингу цілі коуча завжди збігаються з Вашими. І коуч буде разом з Вами працювати над тим, щоб Ви їх досягли. Наставник же може прагнути зовсім не до тієї, чого хочете Ви. Або може вимагати виконання нав'язаних цілей, виснажуючи Ваші сили. У найкращому разі він може намагатися досягти разом з Вами своїх професійних цілей, просуваючи Вас і Ваш результат. Тому досягати своїх цілей як фахівця краще з коучем.
Щоб стати професійним коучем, вчіться у нас коучингу!