Темперамент - це особливість людини, яку він не вибирає, вона народжується з нею. Від того яким темпераментом він володіє, залежить його ступінь реагування та особливість пристосовуватися до навколишнього світу. Кожен темперамент має свої особливості, не можна сказати, що якийсь краще, а якийсь гірше, зовсім немає, вони просто різні. Потрібно навчитися використовувати позитивні якості свого темпераменту, не потрібно намагатися його кардинально змінити, це не призведе ні до чого хорошого.
Вперше таке поняття "темперамент" з'явилося за часів вченого Гіппократа. Саме він виділив 4 типи: холерик, сангвінік, флегматик, меланхолік. Він вважав, що від того яка рідина переважає в тілі людини залежить який у нього темперамент.
1. Кров - сангвінік, життєрадісна людина, який з легкістю переносить всі негаразди.
2. Жовч - холерик, нервова людина з швидко мінливим настроєм.
3. Слиз - флегматик, повільний людина, яка погано пристосовується до зміни обстановки.
4. Чорна жовч - меланхолік, замкнутий, чутлива людина.
1. Сангвінік - людина зі стійкою психікою, вольовий, дуже енергійний, рухливий, обмірковує всі свої вчинки. Дуже комунікабельний і пристосовується до нових умов швидко, йому постійно потрібно рух, якщо його немає, йому просто нудно, від цього він стає млявим.
2. Холерик - людина з підвищеною збудливістю, неврівноважений. Він береться за якусь справу з ентузіазмом і завзяттям, працює до знемоги сил, а потім різко пропаде інтерес і він його кидає так і не доробивши до переможного кінця. Часто змінюється настрій, то воно на підйомі, то через п'ять хвилин він посміхатися не хоче і все у нього погано, через це часто бувають нервові зриви і конфлікти.
3. Флегматик - людина зі стійкою і врівноваженою психікою, в стресових ситуаціях спокійний і може прийняти рішення з холодною головою без емоцій. Але все робить в повільному темпі, обдумуючи, зважуючи, чи не емоційний, не надто товариський.
4. Меланхолік - людина з дуже чутливою психікою, на кожну дрібницю може образитися і навіть заплакати. Не любить зміни, погано адаптується до стресових ситуацій. Часто сумує і приховує свої емоції і переживання.
Незважаючи на те що темперамент визначається з народженням він може змінюватися протягом життя. Факторів багато: життєві обставини, вид діяльності, середовище в якому людина росте, оточення може впливати на це.
Співробітник з яким темпераментом краще?
Якщо посада вимагає швидкого вирішення проблем, прийняття рішень, високою комунікабельності, то найкраще підійде сангвінік, у нього буде найвища продуктивність. Але якщо робота монотонна, одноманітна, то тут краще всього вибирати флегматика або меланхоліка, вони покажуть найкращий результат.
Але що найцікавіше 80% населення планети мають змішаний тип темпераменту. їх не можна віднести до якогось одного. Відбувається це все через життєві обставини, які поступово змінюють особливості нервової системи.
Вибираємо пару за темпераментом
Найбільш відповідна людина в якості другої половинки найчастіше володар протилежної Вам темпераменту. А ось друзі навпаки мають однаковий. Для холерика найбільш ідеальний варіант - флегматик, вони доповнюють один одного і флегматик може заспокоїти вибухового холерика. Для сангвініка найідеальніший варіант - меланхолік, він буде в тіні сангвініка, його все влаштує. Меланхолікові також буде не погано з сангвініком цілком спокійна пара. Що стосується холерика то йому підійде тільки флегматик, він буде заспокоювати його постійно, що допоможе створити гармонійні відносини.
Насправді ні так вже й важливо який у людини темперамент головне здійснюючи вчинки потрібно їх обмірковувати і не забувати про наших близьких, друзях і тоді можна знайти спільну мову з кожним.
