Просто так нікого звільнити не можуть. Для цього ви повинні або систематично не ходити на роботу, або робити недостачу, або не виконувати свої прямі обов'язки. І все косяки повинні бути на папері. По-моєму, тільки після трьох письмових пояснювальних вас можуть спокійно звільнити.
+1. І не просто пояснювальні, а відповідний наказ про порушення трудової дисципліни, з яким працівник ознайомлений під розпис.
Просто так нікого звільнити не можуть. Для цього ви повинні або систематично не ходити на роботу, або робити недостачу, або не виконувати свої прямі обов'язки. І все косяки повинні бути на папері. По-моєму, тільки після трьох письмових пояснювальних вас можуть спокійно звільнити.
Скорочення зараз масові йдуть, під другий криза. І будь ти хоч кращий працівник, якщо все твоє підрозділ йде на виліт, то і ти разом з ним. Ось в чому проблема ЗАРАЗ. А то і взагалі контора закривається, і всіх за ворота. У провінції зараз хвиля йде
Ні, не боюся, а дуже на це сподіваюся. Сама написати заяву не можу через фінансові трабл, та й сміливості, блін, не вистачає. А ось якби звільнили, стрибала б від щастя. Але мене не звільнять. Так як скоротили співробітників до не можна і я тягну роботу за трьох. Такий замкнутий круг. Хоча, якщо вже сильно допечуть - напишу заяву.
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]