В даний час у зв'язку з прийняттям низки законодавчих актів, що регулюють трудові відносини між працівником і роботодавцем, адміністрування персоналу ставати складним і трудомістким процесом.
Крім того, відбувається зростання ставок щодо обчислення та сплати внесків з виплат, вироблених на користь працівників за трудовими і цивільно-правовими договорами, а також збільшилася кількість контролюючих органів.
MainStaff пропонує комплексні та вигідні рішення по управлінню та адміністрування персоналу:
Адміністрування персоналу (лізинг персоналу) включає в себе наступні процедури.
• виведення персоналу зі штату / працевлаштування нових співробітників
• працевлаштування працівників в свій штат і оформлення з ними відносин (трудове законодавство, оформлення довідок, оформлення полісів ОМС і свідоцтв пенсійного страхування, консультування співробітників з трудових питань, встановлення премій, бонусів)
• розрахунок і виплата заробітної плати та винагород (відкриття банківських рахунків для переказу заробітної плати, обчислення та сплата встановлених прибуткового податку, внесків до державних позабюджетних фондів (ПФР, ФСС, ФОМС), складання і здача звітності, в тому числі відомості персоніфікованого обліку)
• взаємодія з державними та іншими органами з усіх питань, пов'язаних з працевлаштуванням працівників (самостійне вирішення спірних ситуацій і претензій, сплата санкцій)
Переваги для Клієнтів:
• розподіл бізнес процесів і неключових функцій - підвищення ефективності бізнесу
• зменшення кількості штатних співробітників
• зниження адміністративного та фінансового навантаження
• мінімізація трудових і податкових ризиків
Вартість послуг визначається в індивідуальному порядку з урахуванням всіх умов проекту. При цьому ми гарантуємо надати найоптимальніші кадрові рішення і сучасні правові конструкції, при яких не буде негативних наслідків для Вашого бізнесу.