Нерідко платником аліментів, а також одержувачі задаються питанням, утримуються чи ні аліменти з відпускних? Всі питання, пов'язані з цим фінансовим зобов'язанням регулюються відповідно до норм Сімейного кодексу.
Коли перераховувати аліменти з відпускних
Утримання аліментів з відпускних є обов'язковим моментом, оскільки відпускні є частиною доходу платником аліментів, навіть якщо він буде перебувати у відпустці. Щоб отримати відповідь на питання, коли перераховувати аліменти з відпускних можна звернутися до Трудового кодексу. Працівник повинен отримає розрахунок по зарплаті не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Бухгалтерія підприємства повинна буде нарахувати аліменти з відпускних, а решту суми працівник отримає готівкою. Розрахунок аліментів буде здійснений тільки після того, як з працівника буде утриманий податок за доходом. Розмір даного податку складає 13%. Після того як податок буде утриманий з суми відпускних буде вирахувано певний відсоток. Він буде залежати від кількості дітей, перед якими платником аліментів несе свої фінансові зобов'язання.
- На одну дитину з відпускних буде утримано 25%.
- У разі двох дітей утримується третя частина з доходу.
- Половина суми з отриманих коштів буде віднята в разі трьох і більшої кількості дітей.
Аліменти з відпускних виплачуються не пізніше того дня, як працівник пішов у відпустку.
Чи утримуються аліменти з відпускних
Багато недобросовісні батьки вважають, що такі фінансові надходження як відпускні не повинні враховуватися при виплаті аліментів. Платником аліментів повинні знати, що даний посібник буде виплачуватися і з інших офіційних доходів, наприклад з авансу або премії.
нарахування аліментів
Відпускні можна вважати одним з різновидів зарплати, тому можна з упевненістю сказати, що з відпускних аліменти утримують. Питання, нараховують аліменти з відпускних, виникає досить часто, але відповідь на нього завжди буде однозначним. Буває і таке, що батько дитини, який є платником аліментів, хоче взяти з собою дитину на відпочинок. Активну участь в житті дитини не означає, що батько буде звільнений від сплати аліментів.
Навіть якщо батько дитини витратить на його відпочинок гроші з відпускних відрахувань, законом не передбачається повернення грошей платником аліментів.
Батько, який бере дитину на відпочинок, повинен розуміти, що це повинно бути його добровільним рішенням. Щомісячні виплати на дитину в такому разі не повинні бути порушені, так як вони є обов'язковими і регулюються на законодавчому рівні.
утримання аліментів
Відповідь на питання утримують аліменти з відпускних можна знайти в Сімейному кодексі РФ. Батько повинен виконувати свої фінансові зобов'язання перед дитиною, до того моменту, поки їй не виповниться 18 років. Держава всіма можливими способами підтримує батьків одинаків, тому другий з батьків повинен буде виконувати свої фінансові зобов'язання шляхом виплати аліментів. Якщо з питанням, що стосуються стягнення аліментів з відпускних все гранично ясно, то у платником аліментів виникають інші питання. Багато батьків виявляють бажання, щоб аліменти з відпускних перераховувалися на карту другого з батьків, з яким залишився дитина.
Навіть якщо аліменти будуть нараховуватися на карту, терміни їх нарахування не повинні порушуватися. Крайнім терміном є перший день відпустки платником аліментів.
Працівники бухгалтерії різних підприємств зазвичай намагаються, щоб аліменти були нараховані в той же день, коли співробітник отримає виплату за відпускними.
Співробітник, який іде у відпустку, може не хвилюватися з приводу нарахувань виплат на дитину на карту одержувача. Стягнення з заробітку входять в обов'язки бухгалтерів фірми, на якій трудиться платником аліментів.
Законодавство не обмежує відпускні від заробітної плати. Аліменти будуть утримуватися з усіх офіційних доходів. Аліменти також поширюються і на виплати компенсаційного характеру, наприклад за невикористану відпустку.
Якщо ж батько має намір ухиляється від виконання фінансових зобов'язань, то його чекає покарання у вигляді адміністративної і навіть кримінальної відповідальності.
У підсумку ми бачимо, що оплата відпустки на офіційній роботі фактично прирівнюється до заробітної плати і аліменти утримуються з відпускних точно так само як і зі звичайного заробітку.