Аналіз заробітної плати по регіонах
За ЦФО трохи повідомлень про порушення правил безпеки праці, але все ж повідомлення про нещасні випадки на виробництві є.
Повідомлення про можливе підвищення заробітної плати, так само як і про її зростанні, по Північно-Західному округу значно скромніше, ніж по ЦФО. Новгородські, Архангельські, Вологодський, Мурманську. Псковські, Петербурзькі, Ленінградські джерела повідомляють про майбутній або доконаний підвищенні зарплат працівників бюджетної сфери. Регіональних рапортів про зростання середньої зарплати в регіоні значно менше, ніж в ЦФО.
За повідомленнями преси про те, що середня пропонована заробітна плата в Північній столиці складає 30 тис. Рублів. Такий висновок був зроблений в результаті обробки більш 82 тис. Вакансій, повідомляє сервіс статистики зарплати Яндекс. Робота. Серед професій, які користуються найбільшим попитом у претендентів, найбільше цінується робота інженера, який отримує 37 тис. Рублів. Другий рядок ділять водій і менеджер з зарплатою 33 тис. Рублів. За ними слід фахівець - 30 тис. Рублів, а замикає п'ятірку лідерів продавець - 21 тис. Рублів. Середня зарплата кваліфікованого юриста в Північній столиці дорівнює 32 тис. Рублів. Це майже в 2 рази менше, ніж в Москві, де за той же обсяг роботи співробітник претендує на 50 тис. Рублів.
Найбільш оптимістичними є повідомлення преси про рівень зайнятості в окрузі, в основному, це повідомлення про зниження рівня безробіття. Але дані наводяться офіційні - статистика служб зайнятості.
Розбіжності даних двох статистик безробіття не дозволяє визнати ситуацію з зайнятістю в окрузі повністю благополучної, про що свідчать офіційні дані. У пресі, тому, дуже багато повідомлень, присвячених заходам по боротьбі з безробіттям. Однак основні зусилля спрямовані на допомогу офіційним безробітним.
Проте, в тій же Свердловської області ситуація з заробітної плати не скрізь райдужна, є частина секторів, де оплата праці тримається на мінімальному рівні. Наприклад, в Кам'янсько-Уральському Свердловської області місцеві підприємці розповіли, чому платять своїм співробітникам зарплати в розмірі нижче прожиткового мінімуму.
В цілому необхідно відзначити активність регіональних влад в Уральському федеральному окрузі. Однак ця активність пов'язана з рішенням локальних задач і не спрямована на зняття або хоча б корекцію системних протиріч в економіці. Крім того, більшість переможних реляцій про ефективність заходів боротьби з безробіттям спираються на її офіційні показники. Рапорти про плановане або нещодавно трапився підвищенні заробітної плати не супроводжуються порівнянням її з динамікою вартості споживчого кошика. Боротьба з порушенням трудового законодавства пов'язана з активністю наглядових органів за фактом окремих порушень і не супроводжується вдосконаленням самого законодавства, профілактичними заходами.
ЗМІ регіонів СФО рясніють повідомленнями про плановане підвищення заробітної плати в цілому по регіону або по окремих галузях. Зокрема обіцяється підвищення зарплат зайнятих у бюджетній сфері. Однак ці повідомлення дають уявлення і про те, що в цілому в окрузі дуже невисокий рівень зарплат. У більшій частині регіонів СФО заробітна плата нижче середньо російського рівня.
Проблема з боргами по заробітній платі в регіоні вирішується, як і в інших федеральних округах РФ, зусиллями наглядових і судових органів.