Не можу сказати, що важко, але є деякі нюанси.
Я влаштувалася на роботу без серйозного досвіду з 1-го разу в невелику архітектурну майстерню провінційного міста. Але моєму легкому працевлаштування сприяло кілька чинників: 1) в цьому місті немає арх.інстітута; (місто ?? - 330 тис.мешканців) 2) з цієї фірми недавно пішов молодий співробітник, який відповідав за візуалізацію; 3) зі мною було моє портфоліо. Я працюю всього півроку, чи не затримуюся, без авралів і роботи вдома і моя з / п 12 т.р. що я вважаю дуже непогано для початку (враховуючи, що на дворі криза, все таки). Я - фахівець (6-річної витримки).
Наведу кілька прикладів моїх одногрупників (велике місто, але все ж провінційний 450 тис.мешканців): ті, хто почали працювати під час навчання - просто стали працювати далі в цій же непоганий фірмі (а дип. Керівником був власне начальник цієї фірми); дехто без досвіду роботи місяць відпахав на випробувальному терміні за символічні гроші і пішов шукати роботу далі; дехто влаштувався за ті ж приблизні 12-13 т.р. але тяжко працює понаднормово не тільки по архітектурній частині, а й по секретарської (принеси-віднеси); дехто поїхав в Мск, і здається знайшов собі роботу там; дехто працює за 10 т.р. (Подробиць не знаю); дехто працював пару місяців з проектами котеджів і був кинутий з з / п; а дехто (команда архітектор + пзшнік + хтось економічної спрямованості) заснував своє перспективне бюрошко і робить індивідуальні будинки (як мінімум АР). Це якщо не брати до уваги тих "архітекторів", які, закінчивши навчання, не пішли за фахом.
Що мені здається найголовнішим у роботі на першому етапі? Напевно: схоплювати нову інформацію на льоту. Знання прог - це круто))), але це елементарне вимога, цим нікого не здивуєш. Також важливо, на мою думку, не боятися ставити питання, коли чогось не знаєш або в чомусь сумніваєшся, в балансі з певною самостійністю у вирішенні поставлених завдань.
p.s. сподіваюся можна розібратися в моєму відповіді попри велику кількість займенників - хотілося відповісти без імен