Підводячи підсумки роботи за рік, Ігор Розанов сказав: «Дії Асоціації спрямовані на професійну підтримку директорів і сприяння розвитку їхньої кар'єри. У своїй роботі ми спираємося на досвід провідних міжнародних центрів розвитку директорів і корпоративного управління. Сьогодні ми створюємо історію прикладів, коли люди, приходячи в АНД, отримують необхідні знання і компетенції і надалі успішно застосовують їх на практиці, входячи до рад директорів приватних і державних компаній ».
Страхування відповідальності директора
Тільки для членів АНД доступний поліс індивідуального страхування відповідальності директора «Персональний DO».- Покриття від 1 до 55 млн. Руб.
- Всі управлінські позиції, в т.ч. в радах директорів
- В поліс можливо включити до 5 компаній
Розвиток кар'єрних можливостей
Кар'єра директора залежить від правильного позиціонування та продуманої стратегії роботи зі стейкхолдерами і роботодавцями.
Сервіс «Майстерня директора» допоможе Вам оцінити поточні можливості і реалізувати Ваш кар'єрний потенціал.
Створення ефективного ради директорів
Міжнародна команда фахівців АНД допоможе Вам:- Оцінити діяльність СД
- Забезпечити супровід змін в роботі СД і корпоративне управління
- Створити СД з нуля в приватних компаніях
- Підібрати незалежних директорів і радників
Проведення стратегічних сесій
Допомагає акціонерам і топ менеджерам прийняти рішення з важливих питань розвитку бізнесу, залучити нові ідеї і врахувати інтереси всіх груп. Фахівці АНД використовують передові інструменти організації і проведення стратегічних обговорень, які довели свою ефективність у великих, середніх і швидкозростаючих компаніях.
Корпоративне управління в приватному бізнесі
Правильно організована система управління робить приватні компанії більш стійкими і ефективними, створює умови для розвитку і залучення фінансування.
Дослідження показують, що компанії, які використовують елементи корпоративного управління ростуть швидше за конкурентів.
Ваш корпоративний
секретар
Залучення зовнішнього корпоративного секретаря на тимчасову або постійну роботу: організація і проведення засідань СД, Правління та зборів акціонерів; розробка пакету внутрішніх документів, оптимізація корпоративного управління; підготовка річних звітів; оцінка функціоналу корпоративного секретаря і впровадження пропозицій щодо підвищення його ефективності.