Основним мотивом складання даної доповіді стало бажання і особиста зацікавленість в тому, щоб ринок тренінгів особистісного зростання розвивався і брав все більш цивілізовані форми, і відповідав на нагальні запити своєї цільової аудиторії.
1. Тренінги створюються під певну задачу і певну аудиторію. Я не буду зараз обговорювати аудиторію бізнес тренінгів. Я б хотіла висвітлити питання, з якими я працюю. Наша цільова аудиторія тренінгів особистісного зростання зберігає тенденцію в гендерному складі 80 до 20, відповідно жінок і чоловіків. Таке ж співвідношення зберігається як для Росії так і для України.
2. Портрет клієнта - активний вік 30-50 років, середній клас, дохід середній і вище середнього, менеджери середньої ланки і вищої ланки, підприємці, професіонали. У західних джерелах обговорюється тема, що в даний момент солдатом ринку практично всіх розвинених і країн, що розвиваються, на якому тримається економіка цих країн - це самотня молода жінка фертильного віку з дитиною або дітьми.
3. Ці жінки в більшості своїй активні в навчанні - вони проходять бізнес тренінги на своїй роботі, вони приходять як клієнти на тренінги особистісного зростання. Більшість тренінгів мають на меті підживити упевненість в собі, вміння домагатися свого, рішучість, ефективність, успіх. Це чоловічі цінності, і вони активно розвиваються на тренінгах (розробниками яких теж в більшості своїй є чоловіки). Беззаперечним фактом є той, що розвиток цих цінностей допомагає жити в соціумі, це реалії нашого часу. Але крім того, наша реальність така, що підживлення чоловічої енергії відбувається як тільки людина виходить за поріг свого будинку. Чоловіча природа проявляється в таких якостях і процесах як:
• постановка цілей,
• здатність / можливість вирішувати проблему,
• настрій «здайся на мене» (коли хтось на нього покладається),
• схильність домінувати, право домінувати,
• досягнення результату за певний період часу (фактор терміновості),
• чітка форма проекту,
• влада або вплив.
4. І якщо ви звернетеся до портрету нашого цільового клієнта, то стане ясно що всі ці прояви на своїй роботі, в бізнесі, а також на численних тренінгах і семінарах він / вона отримує сповна. Вони дуже активні. Я не кажу, що це погано - в активності немає нічого поганого. Активність необхідна, коли ми хочемо щось щось зробити, чого досягти. Але все ж в цьому є деяка проблема. Всі зусилля спрямовані назовні. Коли ви активні, ви націлені на зовнішній світ. Ви йдете від свого центру до периферії, ви йдете від самого себе, зсередини назовні. І настає момент, коли ви повністю йдіть зовні. А коли ви втрачаєте відчуття свого центру, звідти йдуть енергії. Це важливо для чоловіка, але це життєво колосально важливо для жінки, бо природа жінки - бути в собі, а не в подіях. А коли немає відчуття себе, все в житті втрачає сенс. Жінка дуже багато працює, вона активна, вона не може не працювати, не заробляти гроші і рано чи пізно вона стикається з втратою сенсу. Вона йде від самої себе занадто далеко - і це найбільша втрата в її житті. Ніхто не компенсує її, ніхто не замінить їй те, що вона втрачає. Вступаючи в протиріччя зі своєю жіночою природою, під впливом зовнішніх впливів найчастіше жінка діє безладно, хаотично, приймаючи чоловічу лінію поведінки. Тоді як для нормального життя їй потрібно не стільки розвивати чоловічі якості - активність і знання, скільки впорядковувати і зміцнювати свою жіночу силу і жіночу інтуїцію.
5. Відповіддю на цей дисбаланс в останні кілька років стала поява безлічі жіночих тренінгів. Жіночі тренінги в даний момент переживають свій бум популярності і це логічно. Однак на мій погляд, вони педалюють більшою мірою сексуальний аспект жінки. Ви знайдете безліч програм «як залучити ...», «як заманити ...», «як спокусити ...», «як утримати ...» Але це дуже вузький погляд на жінку, дуже примітивний. Експлуатація сексуальності заганяє жінку в рамки конкурентної гонки тільки вже на іншому рівні. Проходячи такі програми, які гарні на певному рівні, але не з них потрібно починати розуміти себе, жінка отримує разом з навичками велике занепокоєння розуму. В якийсь момент жінка знову відчуває себе використаною, відчуває втрату сенсу. Серед численних жіночих тренінгових центрів, які пропонують жінці готові рецепти і прийоми для пошуку і залучення чоловіка, відрадним явищем стають центри та програми, націлені на вирощування і розкриття істинної жіночності.
6. У бурхливому потоці інформації Жінка позбавлена найважливішого для неї - розуміння власної Природи, культури вирощування Жіночності в собі. При нинішньому штучному розвитку жінка відокремлена від того, що складає її Суть.
І причин тут багато, але перш за все - неправильне освіту.
7. Мої пропозиції для нашої аудиторії: є сенс розробити лінійку базових жіночих тренінгів, яку рекомендувати жінкам, аудиторії наших тренінгів після проходження базових тренінгів з розвитку позитивного мислення. Нерозуміння жінками своєї природи і природи чоловіків, відмова від унікальних жіночих ресурсів призводить жінку до скритності, яка блискуче руйнує стосунки. Більшість відмінностей між чоловіками і жінками з'явилися в результаті тисяч років обумовленості. Але відмінності це не протиріччя, розбіжності роблять чоловіка і жінку привабливими один одному. Розробка таких базових програм для жінок допоможе вирішити той дисбаланс енергій і смислів, про який я говорила вище.
8. При створенні програм необхідно будувати програму навчання і вибирати стиль, що враховує спосіб сприйняття жінки - більше звертаючись до емоційної сфери, ніж до логічної: більше артистизму, шокуючі моменти, приємні несподіванки. Жінки сприйнятливі до тілесних і енергетичним практикам, яким потрібно відвести велику роль в програмах.
9. Розробити програми для чоловіків, які б висвітлювали різну природу жінки і чоловіки і розробити схему просування таких програм (з огляду на специфічний запит чоловіків на такі програми).
10. Впевнена, що ці програми побічно будуть впливати і на ще один сектор нашої цільової аудиторії - дітей наших клієнтів. Будь-дитячий психолог скаже вам, що не має сенсу працювати з дитиною, якщо зовсім не опрацьовані його батьки. Тому що більшу частину часу дитина перебуває всередині сім'ї. Наявність базових жіночих програм саме по собі буде оздоровлювати атмосферу в сім'ї. Крім того, звичайно, є запит і безпосередньо на дитячо-батьківські тренінги.
11. Згідно з опитуваннями учасниць є активний запит на післятренінговий супровід, яке можна проводити як жіночий клуб з регулярними зустрічами.