Авторські права що це таке і чому це важливо

Коли використовувати цитати?

Цитати необхідні при використанні:

  • ідеї, думки, теорії іншої людини;

Наприклад: Сексуальні домагання є складною переважаючою проблемою для кожної другої жінки в певний момент її кар'єри.

  • фактів, статистичних даних, графіків, малюнків, музичних творів ит.д, які не є загальним надбанням;

Наприклад: Кожна четверта жінка серед опитаних є жертвою зґвалтування або спроби зґвалтування.

  • цитат письмових або усних висловлювань іншої людини;

Наприклад: «Ти-незвичайна жінка, як же ти зможеш вести таку звичайне життя?»

  • перефразирования письмових або усних висловлювань іншої людини

Наприклад: Для такої неординарної жінки як ти немає сенсу в такій примітивного життя.
Цитати НЕ потрібні при:

  • описі спостережень, заснованих на власному досвіді;

Наприклад: Працюючи в цьому притулку, я усвідомила те, що домашнє насильство значно впливає на дітей.

  • використанні загальновідомих фактів.

Загальновідомі факти- це інформація, яка відома всім і міститься в численних джерелах. Інформація вважається загальним надбанням, якщо вона відома передбачуваної аудиторії.

Тоні Блейр зто прем'єр-міністр Англії. (Загальновідомий факт)

Партія Праці набрала 37% голосів. (Не загальновідомий факт)


Графік Програми Листи Університету Індіани, наведений нижче, допоможе визначити чи потрібно використовувати цитати.


А. Тип документа


Б. Формат цитати:

1. при пререфразірованіі нового опису предмета, використовується:

-Відібрано з. Джерело А;

Використовуючи відпо посилання і цитати, згадані вище.

2. при цитуванні, використовується:

-Цитовано з. джерело А

джерело згадується відразу після цитати.

3. при використанні джерела, що дозволяє її первісному вигляді передачу інформації, але не вказує на спеціальний формат цитування, використовується:


Приклади правильного та неправильного перефразирования

Текст в оригіналі

Розділ «Дослідження проблеми» дозволяє користувачам підвищити знання в області домашнього насильства, сексуального насильства, сексуальних домагань і торгівлі жінками за допомогою ознайомлення з термінологією, масштабом проблеми, чинниками, що викликають конкретний тип насильства і їх впливом на жертв насильства. www.stopvaw.org

Розділ «Дослідження проблеми» дозволяє відвідувачам поліпшити знання в галузі торгівлі жінками, сексуальних домагань, сексуального насильства і домашнього насильства, надаючи інформацію про термінологію, просторості проблеми, специфічних факторах, що викликають конкретний тип насильства і вплив, який вони чинять на жертв насильства.

Згідно www.stopvaw.org. розділ «Дослідження проблеми» є інструментом, що дозволяє підвищити знання про насильство проти жінок. Цей розділ висвітлює дану проблему за допомогою обговорення термінології, масштабу проблеми, основних факторів, що сприяють її переважання і впливу насильства. Розділ розглядає такі питання, як домашнє насильство, сексуальне насильство, сексуальні домагання і торгівля жінками.


Це приклад правильного перефразирования. Сенс тексту збережений, але мова і структура змінені. Правильно вказано джерело інформації.

6 кроків правильного перефразирования

1. Прочитати текст кілька разів до повного його розуміння

2. Прибрати оригінал. На листку паперу або картці коротко викласти матеріал по пам'яті, використовуючи власні слова.

3. Якщо в оригіналі є слова або пропозиції, які Ви хочете процитувати, вказати цю інформацію на картці, використовуючи лапки.

4. Вказати інформацію про цитату на картці, для правильного цитування надалі.

5. Використовувати картки при написанні статті.


Я являюсь Адміністратором Вебсайт "Зупиніть Насильство проти Жінок" (www.stopvaw.org), який публікує новини і щомісячну газету (Монітор: Насильство проти Жінок) на жіночі теми. Даний вебсайт є неурядовим некомерційним проектом.


Я буду рада відповісти на Ваші питання.


ЗРАЗОК ЛИСТА-ЗАПИТУ Про наступне поширення iнформацiї (Додаток 2)

Я являюсь Адміністратором Вебсайт "Зупиніть Насильство проти Жінок" (www.stopvaw.org) і пишу Вам з метою отримати дозвіл на відтворення (Джерело Інформації) прес релізів та статей на нашому сайті і в газеті.


Вебсайт "Зупиніть Насильство проти Жінок" є некомерційним форумом, що сприяє обміну інформацією, едвокасі та реформам. Вся інформація на сайті і в газеті доступні всім читачам безкоштовно. Вебсайт був розроблений Правозахисниками Міннесоти. неурядової, некомерційної організацією (501 (с) 3), в якості інструменту для просування прав жінок. Проект був розроблений за підтримки і співпраці з Фондом ООН для Розвитку в Інтересах Жінок (ЮНІФЕМ) і Мережевий Жіночої Програмою Інституту Відкритого Суспільства. Сайт розглядає проблему насильства проти жінок як найбільш поширене порушення прав людини і забезпечує правозахисників інформацією і існтрумент едвокасі, спрямованих на викорінення форм насильства, найбільш властивих даному регіону. Щодня наш сайт відвідує 500-1500 відвідувачів.


Буду рада відповісти на всі Ваші запитання. Завчасно дякую за відповідь.


ЗРАЗОК ЕЛЕКТРОННОГО ЛИСТА-ЗАПИТУ Про наступне поширення iнформацiї (Додаток 1)


Я являюсь Адміністратором Вебсайт "Зупиніть Насильство проти Жінок" (www.stopvaw.org), який публікує новини і щомісячну газету (Монітор: Насильство проти Жінок) на жіночі теми. Даний вебсайт є неурядовим некомерційним проектом.


Мета мого листа-запит про дозвіл дослівного відтворення інформації з Вашого веб-сайті (включити Назва статті) на нашому вебсайті та в газеті. Відповідні цитати і посилання на Ваш сайт будуть вказані.


Будь ласка повідомте про Ваше рішення. Я буду рада відповісти на Ваші питання.


# 2: ЗРАЗОК ЛИСТА-ЗАПИТУ Про наступне поширення iнформацiї (Додаток 4)


Я пишу Вам від імені Жіночої Програми, організації Правозахисники Міннесоти в Захист Прав Людини (Правозахисники Міннесоти) з метою отримати дозвіл на відтворення Ваших електронних письмових матеріалів на нашому сайті "Зупиніть Насильство проти Жінок" (www.stopvaw.org).


Вебсайт "Зупиніть Насильство проти Жінок" є некомерційним форумом, що сприяє обміну інформацією, едвокасі та реформам. Вся інформація на сайті і в газеті доступні всім читачам безкоштовно. Вебсайт був розроблений Правозахисниками Міннесоти. неурядової, некоммерческойорганізаціей (501 (с) 3), в якості інструменту для просування прав жінок. Проект був розроблений за підтримки і співпраці з Фондом ООН для Розвитку в Інтересах Жінок (ЮНІФЕМ) і Мережевий Жіночої Програмою Інституту Відкритого Суспільства.


Ми хотіли б отримати дозвіл відтворювати письмові матеріали Вашого сайту / електронної розсилки на сайті "Зупиніть Насильство проти Жінок" і в електронній газеті, щоб сприяти якнайшвидшому поширенню інформації, пов'язаної з правами жінок.


Будь ласка повідомте про Ваші переваги щодо посилань на Ваш сайт. Буду рада відповісти на всі Ваші запитання. Завчасно дякую за відповідь.


Прийнято, погоджено і підписано

СТИЛЬ ВЕБСАЙТ СТОРІНКИ


Британське / Європейське правопис

  • Використовуйте Американський варіант написання таких слів, як labor, color, organization, за винятком тих випадків, коли використовується пряма мова і цитати.

Заголовні букви

  • Дотримуйтесь формату документа-оригіналу.

  • Наступні слова дожни бути написані з великої літери, якщо вони відносяться до спеціальних документів або організаціям: Протокол, Директива, Країна-учасниця, Країни-учасники, Держави
пунктуація

  • Залишайте один пробіл після крапки. Залишайте пробіл перед символом параграфа і числом.

  • Не використовуйте кому після слова «і» в перечесленіі, за ікслюченіем тих випадків, коли відсутність коми заважає сприйняттю тексту, наприклад: «А і В, С і Д, і Е і Ф».
Термінологія

  • Використовуйте спеціально прийняті терміни.

В інших випадках, дотримуйтесь правил:

  • Пишіть Об'єднані Нації і Сполучені Штати повністю, коли вони є іменниками.

  • Пишіть числа від нуля до дев'яносто дев'яти прописом, також як і «тисяча» і «сто».

  • Цитата може починатися з великої літери тільки тоді, коли вона є початком пропозиції або слід за двокрапкою. Коли цитата слід за коми, вона повинна починатися з маленької літери. Наприклад: Як післо Доктор X, «в цьому регіоні, зто. "

Вища школа бізнесу і корпоративного управління
Чому це важливо мати в штаті кваліфікованого і ефективного адміністратора?

Схожі статті