З настанням ХХ століття на кухні прекрасна стать з успіхом замінили комбайни, міксери, мікрохвильовки і т.д. А свою невитрачену енергію жінка направила на користь суспільству, увійшовши в новій якості в контори самих різних рівнів. І ось: жіночі колективи - стали звичайним для нас явищем. Феміністки божеволіють від щастя. А радіти-то особливо не чого. Тому що, не дай Бог, нормальній жінці працювати в "жіночому батальйоні". Спробую пояснити, чому.
Почнемо з жінок-начальниць. Це, мабуть, самий грізний тип жінки. А якщо вона, не дай Бог не так хороша, свіжа або здатна, як ти, то можеш сміливо і без жалю звільнятися. Інакше нервова система буде ні до біса. Одна начальницька дама, явно догодила не на своє місце, буквально зживала деяких своїх підлеглих - то це не так, то щось не десь: одне "критичний" зауваження слід було за іншим. Причому, цікава деталь: нерви вона тріпала саме тим дівчатам, які в чомусь були краще її. Чому? Та тому, що суперництво для слабкої статі грає першорядну роль. І якщо ти - начальниця, то ніхто не повинен бути краще за тебе.
Але якщо з жінкою-начальницею можна так чи інакше впоратися, скажімо упокоривши гординю і приходячи на роботу маючи вигляд скромний і в міру дурний, то впоратися з жінкою-колегою, у якій поганий характер, вже набагато складніше. Ось історія Ольги Х. "Мені моя робота до певного моменту приносила задоволення, поки мене не переселили в кабінет до Марини. Вона дуже не хотіла його з кимось ділити, так що, у мене навіть не було шансу їй сподобатися. Веде вона себе як господиня: завжди все знає, ніколи не зізнається у своїй помилці, постійно вчить, як що "правильно робити", а з приводу мого зовнішнього вигляду відпускає такі "компліменти", що пів дня як обпльована ходиш. з нею просто неможливо працювати! "
Подібна ситуація хоча і критична, але цілком типова для жіночих колективів.
Часто буває, що великі жіночі колективи поділені на дві ворогуючі угруповання. В першу, як правило, входять жінки зі стажем, в другу - ще не досвідчені дівчата. Природно, другі іноді помиляються. І як тільки це відбувається, в кабінет відразу влітає, потираючи руки, старша за званням з першої угруповання. Контора не дихає. О, це солодке слово "скандал"! І ось підвищені голоси. Прямо як масло на серце. Мовчання навколо переростає в шепіт, шепіт в розмови, які тепер будуть гріти душу і першим, і другим тиждень, а то і дві.
- І чого вона через якийсь цифри развиступалась. Подумаєш, помилилася.
- Яка цифра? Вона на роботу спізнилася на дві години.
- Ні, дівчата, Лена обов'язкова, я сама з нею в 9 зайшла в контору. Просто вона спить з директорським зятем. Коханці вони.
- Ось це так, піду Зіньці скажу.
- Ой ой ой. - Ох ох ох. і т.д.
Вельми характерні діалоги для жіночих колективів. Яка може бути робота, коли на світі таке: ця спить з цим, та вигнала з дому того, у цих обікрали квартиру, у тих народився хлопчик-геній, який в два дня від роду одночасно смокче обидві груди, малює картини і ногами на арфі грає. Ну як все це не обговорити?
Якщо ж все це тобі не цікаво, якщо ти не хочеш ні обговорювати, ні бути об'єктом обідніх бесід, то вихід один. Прикинутися сірою мишкою, приходити на роботу раніше, а йти пізніше всіх. Забути про косметику і костюмах, що підкреслюють талію. Весь день сидіти, прилипнув до свого робочого столу і робити вигляд стурбованою паперами жінки. Єдине, чим тебе тоді удостоїть колектив - це жалість. Але це якось спокійніше.