Працює в компанії 1-2 роки Уфа
Плюси: Своєчасна зп
Що можна поліпшити: Абсолютно некомпетентний керівництво. Багато обов'язки начальства делегуються на працівників, має місце бути пияцтво, яке покривається, щоб не нести відповідальність. Присутній систематизований блат при кар'єрному зростанні, заохочується нашіптування на всіх рівнях. І в цілому великий список неузгодженостей, нестикувань і проблемних тем в самій роботі, щодо офісів і безпосередньо АЗС і азк, від загального до конкретного. На жаль від процвітала колись компанії, залишилася одна назва, все інше обтіпану руками комерсантів, що змінюють один одного біля годівниці.
Посада не вказана
Працював в компанії 5-10 років Уфа
Плюси: Як вже сказали: стабільна оплата праці, подарунки на НГ, вахтові автобуси ну і безкоштовний ДМС.
Що можна поліпшити: Розігнати насамперед керівництво, скасувати роздуті і нікому не потрібні відділи, збільшити зарплату.
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки Нефтеюганский район
Плюси: Плюсів дуже мало, зарплата нормальна, але за неї треба орати як тато карло, і один тягнеш всіх
Що можна поліпшити: Керівництво боїться замовників, підставляючи своїх працівників, при чому жорстко підставляють, хоча робочі на півночі тягнуть всю контору, а отримують від це кукішь, техніка разваліваеться.
Посада не вказана
Працює в компанії 5-10 років Уфа
Плюси: Особливих плюсів немає, єдиний що більш менш стабільність у виплаті зп і все. в основному бардак в постачанні, в роботі начальства яке зовсім далеко від теми конкретної роботи, яку вони курирують, постійне вигадування з пальця і інших місць якихось непотрібних правил, інструкційі іншого, все направлено тільки на те що б прикрити свою п'яту точку і все. Ставлення до співробітників у вищого керівництва як до худоби, не подобається вам ці умови? Будь ласка звільняйтеся, залишитися в кризу без роботи ваша справа.
Що можна поліпшити: Повна відсутність у вищого керівництва адекватного сприйняття умов роботи, пройшла оптимізація, найжахливіше що можна було придумати. Людей скоротили, роботи додалося, і звалилося все на плечі простих працівників які повинні займатися масу питань часом не стосуються їх роботи зовсім, при цьому заробітна плата працівникам не збільшилася а скоріше навпаки, при цьому постійно норовлять позбавити премії. Всі надлишки оприбутковуються а недостачі при цьому так само утримують з робочих, хоча надлишки в рази більше недостач освічених не з вини робітників, а через не опрацьованості питань виробництва.
Посада не вказана
Працює в компанії 3-5 років
Плюси: До Нового року підносять приємні сюрпризи, у вигляді подарунків дітям працівників. А так, більше нічого в голову не приходить.
Що можна поліпшити: У компанії відсутня будь-яка власність в плані нерухомості, всі будівлі знімаються в оренду. Чи не правда, підозріло. Кожен раз з цієї причини, доводитися пакувати речі і переїжджати на інше місце проживання. При цьому, вантажників не вважають за потрібне наймати, все перевозять самі працівники офісу. Починаючи від паперів і закінчуючи технікою. Раніше існувала службова машина, на сьогоднішній день їх прибрали.
Відсутність премій і якихось доплат за переробку. Якщо підеш на пару хвилин раніше ніж треба, догану і штраф тобі забезпечений. Не кажучи вже про ставлення керівників до підлеглих, можуть грубити, грубіянити і тикати пальцями абсолютно зовсім. Не варто сюди приходити, щоб повзати в ногах у великого начальства, посланого від Бога. Чи не принижуйтеся. Пошукайте місце получше цього!
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Плюси: Приємний і доброзичливий колектив компанії.
Що можна поліпшити: Керівники компанії, постійно на протязі довгих років, крадуть. А потім змушують підлеглих оплачувати свої ж грішки. Якщо хочете безтурботно працювати, просто навчитеся давати відкат або добре підлизуватися. Всі вони повинні притягуватися до відповідальності за порушення статей. Зазначених в законі РФ.
Все стає ясно після того, як подивишся на їх рівень життя, на чесно зароблені, так не розгуляєшся.
Постійно погрожують звільненням і залякують підлеглих підставою. Ніякого зростання в цій компанії немає, максимум тебе переведуть в іншу філію, не більше того. Хамське і тваринний звернення відчувається у всьому, починаючи від зарплати мізерною і закінчуючи наказним тоном і недбалими косими поглядами.
Робимо кар'єру в ВАТ «Башнефть»
Хочете влаштуватися на роботу в Башнефть, швидко розвиваючу нафтову компанію? А що ви знаєте про неї?
Історія підприємства: секрети і статистика
Компанія почала свою діяльність в далекому 1933 році. Сьогодні вона входить до п'ятірки російських лідерів за обсягом видобутку нафтопродуктів. Крім того:
- Щорічно фірма видобуває понад 16 млн. Тонн нафти;
- має понад 150 родовищ;
- переробляє понад 20 тонн нафти щорічно.
Щоб стати провідним співробітників фірми, потрібно:
- Бути професіоналом у своїй галузі;
- володіти сильним характером;
- вміти реалізувати теоретичні знання на практиці.
Де можна знайти більш детальні відгуки про це роботодавця? Ви можете подивитися на нашу сторінку.
Наш інтернет портал зібрав невичерпне кількість відгуків про роботу в цій компанії. Така інформація про що скаже. Наприклад, що відбувається «за лаштунками» фірми, як ставляться до співробітників, що вас чекає на підприємстві та багато іншого.
Отже, ви вирішили влаштуватися на роботу в Башнефть? Спочатку не забудьте прочитати відгуки!