Десять років тому при слові "русский" англійська обиватель уявляв собі говорить по-російськи сантехніка або будівельника. При цьому сантехнік міг бути українцем або литовцем.
За останні роки імідж "російського" змінився.
Не тільки тому, що росіяни стали купувати в Лондоні футбольні клуби, книжкові магазини, газети, а й тому що в це місто приїхали ті росіяни, кого тут називають професіоналами: юристи, фінансисти, маркетологи, піарники, програмісти, тобто люди з високою кваліфікацією і відповідними амбіціями.
Точної статистики про те, скільки ж російськомовних професіоналів успішно працює в Лондоні, немає. Як немає і реальних даних про те, скільки росіян проживає у Великобританії. Зазвичай називається цифра від 250 тисяч чоловік до півмільйона.
Так де ж сьогодні працюють російськомовні в Лондоні?
Росіяни в Сіті
На своєму прикладі ми показуємо, що в Лондоні сформувалося середня ланка високоосвічених професіоналів, які добре заробляють, платять тут високі податки, одружуються з англійцями, і в цілому здатні на цілковиту інтеграцію Ксенія Бобкова, один з творців RIC
Відразу слід зазначити, що англійці всіх говорять по-російськи називають "російськими". Але якщо врахувати, скільки в Лондоні живе і працює громадян країн пострадянського простору, то кількість "російських", а точніше російськомовних, збільшується в рази.
Ксенія і її подруга і однокурсниця Юлія Загонек вирішили, щоб не втрачати університетські зв'язку, створити своєрідний клуб - Russians in The City (Росіяни в Сіті).
"Чим більше нас стає, тим краще ми розуміємо, що одна з наших завдань - це ще й розширити уявлення місцевої громадськості про те, що" російські "в Лондоні - це не тільки будівельники і олігархи, - каже Ксенія. - На своєму прикладі ми показуємо, що в Лондоні сформувалося середня ланка високоосвічених професіоналів, які добре заробляють, платять тут високі податки, одружуються з англійцями, і в цілому здатні на цілковиту інтеграцію ".
Цю неформальну організацію можна назвати елітним клубом (стати її членом можна лише за рекомендацією), де на вечірках люди обмінюються не тільки останніми професійними, а й культурними новинами.
Правовласник ілюстрації Getty Image caption Робота в Сіті - мрія багатьох професіоналів, які приїжджають в Лондон за безмежними можливостями
Члени RIC - це ще й ласий пиріг для місцевих рекрутерів і хедхантерів, що спеціалізуються на пошуку роботи для фахівців зі знанням російської мови.
"Я особисто знаю близько 15 рекрутерів, які перебувають в Лондоні, які з нами постійно співпрацюють і радяться, коли їм потрібен фахівець з Росії або СНД", - говорить Ксенія Бобкова.
"Але з іншого боку, за останні десять років багато російськомовні отримали другу освіту або в Англії, або в США, у нас є досвід роботи в міжнародних організаціях, ми працюємо на рівних з англійцями і з іншими іноземцями в Лондоні", - констатує Ксенія Бобкова .
Тим, хто приїжджає в Лондон зараз, легше знайти роботу, хоча б тому, що за останні 10 років з'явилися спеціалізуються на російськомовних професіоналів рекрутингові агенції, є досвід інших давно працюють в Лондоні росіян, яким вони охоче діляться.
З іншого боку, знайти роботу стало складніше через зростання конкуренції і скасування віз для висококваліфікованих фахівців.
Кого шукають хедхантери
Кому в Лондоні потрібен російськомовний працівник?
"У Лондоні дуже багато компаній, які працюють з Росією і СНД. Це можуть бути банки, юрфірми, фінансові організації. Я привожу потенційних співробітників з США, Прибалтики, ну, і в самому Лондоні знаходжу фахівців зі знанням російської мови", - розповіла в інтерв'ю bbcrussian.com Катерина Добровольська, засновник і директор хедхантинговой компанії Talent Investors.
Правовласник ілюстрації Reuters Image caption Працівники Сіті відпочивають під час обідньої перерви навпроти собору Св.Павла
"Після скасування робочої візи для висококваліфікованого персоналу, так званої Tier 1, варіантів для громадян Росії залишилося небагато - це або спонсорська віза, тобто запрошення від роботодавця, але зазвичай тільки дуже великі компанії готові цим займатися, або інвесторська віза, коли вкладаєш мільйон в економіку Великобританії ", - підкреслює Добровольська.
Середня зарплата її клієнтів - 75 тисяч фунтів на рік, в той час як середня річна зарплата в Великобританії - 25-30 тисяч фунтів.
Катерина Добровольська каже, що одна з головних проблем в пошуку роботи для російськомовного людини в Англії - це невміння себе продати, засноване в чому на відмінностях в культурі і менталітеті.
"Росіяни куди різкіші в написанні електронних повідомлень, наприклад, - розповідає Добровольська. - Ми вчимо людей, як написати гарне резюме, як правильно проходити співбесіду на роботу саме тут, в Англії".
Потенційні клієнти для роботодавців, які звертаються в компанію Добровольської, перевіряються з усіх боків. Рекрутінговий бізнес невеликої компанії зав'язаний на особистих зв'язках і рекомендаціях.
"При цьому, - зазначає директор Talent Investors, - у нас дуже високий рівень закриття вакансій, з десяти ми закриваємо дев'ять".
"З'явилося багато розумних, талановитих людей. І на них з'явився попит. Зараз російську мову - потрібну мову, чого раніше не було", - додає вона.
Академічне середовище
У пошуках цікавої роботи в Лондон їдуть і російські вчені. Знайти вакансію в академічному середовищі не так просто, як в Сіті, але найприкріше, каже мені культуролог з університету в Лідсі Влад Струков, що часто вчені з колишнього СРСР "провалюють іспит" ще до його здачі.
Робота в іншій країні до сих пір сприймається багатьма російськими вченими, як імміграція, а не як кар'єрний крок. Влад Струков, Університет Лідса
Інші вважають, що всі хороші академічні посади можна отримати тільки по блату, як це було за радянських часів, і взагалі не беруть участі в конкурсних відборах.
"Але це дурість, - говорить Струков, - британські університети, навпаки, прагнуть дістати до себе викладачів з різних країн, і конкурс - не фікція, а серйозний відбір кращих з кращих".
В цілому, зазначає Влад Струков, вчені з колишнього СРСР, особливо гуманітарії, до сих пір не включені в міжнародну академічну життя так само активно, як їх європейські колеги.
"Щоб бути в курсі нових академічних вакансій в Великобританії, треба підписуватися на спеціальні розсилки, заходити на такі сайти, як academjobs.co.uk, наприклад", - радить викладач з університету Лідса.
Проблема багатьох вчених з колишнього Союзу, зазначає Струков, - це боязнь покинути насиджене місце, їх недостатня мобільність.
"Робота в іншій країні до сих пір сприймається багатьма російськими вченими, як імміграція, а не як кар'єрний крок, - вважає Влад Струков. - Але їх теж можна зрозуміти: повернутися в залишений російський вуз дуже важко, так влаштована система".
А ось європейські вчені спочатку налаштовані на роботу в різних країнах, для них переїзд - це не проблема, а швидше, навпаки, перевага.
вільні професії
За день зйомки можна заробити від 60 до 250 фунтів. Якщо у вас 15-20 масовок в місяць виходить непогана зарплата Олег Калниньш,
актор і радіоведучий
Актор і радіоведучий Олег Калниньш приїхав в Лондон близько п'яти років тому. Щоб знайти роботу за фахом, йому теж постійно доводиться брати участь у всіляких кастингах і відборах.
"Багато моїх знайомих як почали тут зі зйомок в масовках, так до сих пір цим і займаються, - розповідає Олег. - За день зйомки можна заробити від 60 до 250 фунтів. Якщо у вас 15-20 масовок в місяць виходить непогана зарплата".
У Лондоні і його околицях багато кіностудій, зйомки йдуть практично щодня. "Так що знайти роботу в масовках не проблема", - говорить Олег. Але сам він вважає за краще шукати роботу через агента.
Людині творчій професії знайти роботу в Лондоні не так складно, упевнений Олег. "Культурне життя тут вирує, люди, тим більше ті, хто знає кілька мов, завжди потрібні в будь-якій індустрії", - резюмує актор Калниньш.
Свій бізнес
Створити свій бізнес в Лондоні стало і легше і складніше. Легше, бо практично будь-який бізнес можна почати в інтернеті без особливих капіталовкладень, а складніше, тому що конкуренції стало набагато більше, ніж 20 років тому Ольга Скотт, засновник турфірми
Ольга Скотт живе в Лондоні вже більше 20 років. Вона приїхала до Англії, вже маючи вищу економічну освіту, але знайти роботу ніяк не вдавалося. "Мене ніхто не хотів брати на роботу, я не вписувалася ні в одну корпорацію", - сміється Ольга.
І тоді вона вирішила створити власну туристичну компанію.
Компанія Scott's Tours існує і до цього дня, хоча Ольга, залишаючись акціонером і керуючим директором, переключилася на інший бізнес.
Отримавши другу освіту психолога, вона створила свій вебсайт, через який веде пошук клієнтів, які потребують бізнес-консультаціях.
Ольга вважає, що кар'єрний успіх людини не залежить від його національності, тому абсолютно не важливо, звідки ти приїхав в чужу країну. Головне, каже Ольга, це характер і воля до перемоги.
"Коли я приймаю на роботу нової людини, мені не стільки важливо його резюме, багато воно говорить про нього, - впевнена Ольга. - Мені важливо побачити цілісну картину: зрозуміти його ставлення до роботи і оцінити, як новий співробітник впишеться у вже існуючий колектив ".
Тим же, хто не хоче або не вміє вписуватися в яку б то не було систему або колектив, Ольга Скотт пропонує наслідувати її приклад і створювати власну справу.
"Створити свій бізнес в Лондоні стало і легше і складніше, - каже Ольга. - Легше, бо практично будь-який бізнес можна почати в інтернеті без особливих капіталовкладень, а складніше, тому що конкуренції стало набагато більше, ніж 20 років тому".
Імідж "російських" в Лондоні однозначно змінився за останні роки, вважає Ольга Скотт. Люди з колишнього СРСР володіють в Лондоні своїми школами, магазинами, галереями, салонами краси і так далі.
"Не можна не помітити, які вкладення російськомовні лондонці роблять в економіку країни", - підкреслює Ольга.
А гроші в Британії поважають, додає вона, а значить, поважають і їхніх власників.