Росія, г. Кемерово | відгуків: 463 | відповідей: 1 642
Статтею 11 Федерального закону N 38-ФЗ передбачені наслідки виявлення ВІЛ-інфекції у громадян РФ: у разі виявлення у них ВІЛ-інфекції вони не можуть бути донорами крові, біологічних рідин, органів і тканин.
Інфікування ВІЛ, як довели медики, не впливає на трудові якості працівника. Отже, воно не може бути підставою для обмеження його прав, так як кожен має рівні можливості для реалізації своїх трудових прав.
Інший ВІЛ-інфікований працівник може бути звільнений лише в разі, якщо він буде визнаний (виключно відповідно до медичного висновку) повністю непрацездатним або стан його здоров'я буде перешкоджати виконанню роботи (п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Аналогічно тільки відповідно до медичного висновку при виявленні протипоказань для виконання працівником роботи він може бути усунений або не допущений до роботи, обумовленої трудовим договором (ст. Ст. 73, 76 ТК РФ).
В такому випадку працівника виключно за його згодою роботодавець може перевести на іншу наявну роботу, не протипоказану йому за станом здоров'я.
У цьому Переліку вказані в числі інших посадові особи та працівники організацій, діяльність яких пов'язана з виробництвом, зберіганням, транспортуванням і реалізацією харчових продуктів, що працюють в організаціях громадського харчування (їдалень, ресторанах, кафе, барах, буфетах та ін.).
Законодавство передбачає відсторонення працівника від роботи тільки за пропозицією уповноважених на це органів у випадках, коли працівник є бактеріоносієм і може бути джерелом поширення інфекційної хвороби. Щодо ВІЛ-інфекції це можуть бути тільки деякі медичні працівники (пологових будинків (відділень), дитячих лікарень (відділень), відділень патології новонароджених, відділень для недоношених; лікарі, середній та молодший медичний персонал, наукові співробітники установ охорони здоров'я і лабораторій, які безпосередньо працюють з особами або біологічними матеріалами, інфікованими ВІЛ, або виготовляють медичні імунобіологічні препарати).
ВІЛ-інфекція, будучи інфекційним захворюванням, не передається ні побутовим, ні повітряно-краплинним шляхами, в силу чого незаразних в побуті і при звичайних контактах навіть для близько спілкуються людей. Отже, ВІЛ-інфіковані на робочому місці, в навчальних закладах ніякої небезпеки для оточуючих не представляють і дискримінація їх тільки на підставі поставленого їм діагнозу - повне порушення їх прав і свобод.
З повагою, Яна Станіславівна. Звертайтеся р Кемерово, ул.Весенняя, 24а оф.313. т. 75-62-74, 89235032222 Консультація платна - 500 рублів.