Планується внести поправки в закон про бухоблік. згідно з якими організаціям більше не доведеться подавати річну бухгалтерську (фінансову) звітність і в податкову інспекцію, і в "статистику". Правда, одночасно зникне і можливість здавати бухзвітність на папері.
Згідно НК, один з батьків може відмовитися від стандартного вирахування з ПДФО на дитину на користь другого з батьків, щоб він міг отримувати подвійний ПДФО-відрахування. Правда, не зовсім зрозуміло, яким буде цей подвійний відрахування, якщо кількість власних дітей у кожного з батьків спільної дитини відрізняється.
Норма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.
ФНС обновила форми документів, які фізособи подають до податкової інспекції, щоб повідомити про наявні у них об'єкти оподаткування податком на майно і транспортним податком, а також про обраних об'єктах нерухомості, щодо яких надається пільга.
Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.
Тепер бухгалтерам не доведеться шукати відповіді на це питання! Адже «відпускна» серія калькуляторів на нашому сайті поповнилася Калькулятором відпускного стажу.
Якщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?
Е.А. Шаповал, юрист, к. Ю. н.
надаємо відгул
розповідає керівник
Ми звернулися в Роструд з питанням, чи повинен роботодавець надати працівникові відгул в зв'язку з виконанням громадських обов'язків, якщо це прямо не передбачено виборчим законодавством?
АНОХІН Олексій Васильович
Начальник Правового управління Федеральної служби з праці та зайнятості
"У разі якщо виконання працівником громадських обов'язків в період підготовки і проведення виборів доводиться на його робочий час, то роботодавцю слід звільнити такого співробітника від роботи на час виконання цих обов'язків зі збереженням за ним місця роботи (посади) ст. 170 ТК РФ. При цьому не має значення, чи передбачено виборчим законодавством звільнення від роботи для осіб, зайнятих у підготовці та проведенні виборів. Наприклад, якщо для спостерігача, спрямованого на виборчу дільницю в день голосування на виборах, неділя є робочим днем, то роботодавцю слід звільнити від роботи такого співробітника для виконання обов'язків спостерігача в цей ден ь ".
Так що рішення про надання відгулу спостерігачеві, якщо день голосування на виборах для нього робочий, за вами.
Участь у виборчих процедурах може бути і тривалим. Все залежить від того, які обов'язки виконує працівник в період підготовки і проведення виборів. У таблиці ви побачите, на який термін доведеться звільнити співробітника від роботи і на підставі яких документів.
Обов'язок, яку виконує працівник
Термін звільнення від роботи
Документи, крім заяви працівника, що підтверджують право на звільнення від роботи
Довірена особа кандидата в Президенти
Посвідчення довіреної особи, видане ЦВК
Член виборчої комісії: