Чи потрібно перейменувати посади відповідно до ЕТКС?
в нашій організації проводилася Соут. Експерти вказали що у нас деякі посади не відповідають ЕТКС такі посади як механізатор в посадові обов'язки якого входить управління машинами і агрегатами, що застосовуються при виконанні дорожньо-ремонтних і будівельних робіт, і механізатор сельхоз.технікі в посадові обов'язки якого входить здійснення управління сельс.технікой. При проведення спец.оценкі організація проводила Соут запросила інформацію про те на якій техніці працюють дані працівники. 1 керував автогрейдером ГС 14.02, а другий працював на тракторі "Білорусь 82.1". в зв'язку з цим організація проводила Соут вказали що у першого посаду повинна називатися машиніст автогрейдера а у другого тракторист, тобто потрібно привести у відповідність з ЕТКС. Тут ви швидко робочих місцях встановлені допустимі умови праці, 2 клас. На скільки нам відомо ці посади включені в список професій з вренд.условіямі праці по якому покладено допол.отпуск і пільгова пенсія. На сьогоднішній день організація не давала допол.отпусков т.д. Чи потрібно перейменувати посади відповідно до ЕТКС і покладені пільги та інші гарантії якщо за результатами спец.оценкі встановлені допустимі умови праці, 2 клас? якщо так зробити посилання на нормативні документи.
Відповіді юристів (1)
Місто не вказано
Добрий день, Катерина.
Компенсації за шкідливі умови праці, зокрема, додаткова відпустка покладено при наявності коду шкідливості 3.2 в порядку ст.117 ТК РФ, у вас же допустимі умови, отже пільги вам не підходять.
Що стосується перейменування посад відповідно до ЕТКС, тобто дотримання профстандартів обов'язково для підприємств. які мають державну форму власності або частина державної власності або мають посади з шкідливими умовами праці.
Шкідливих умов у вас немає, право на дострокову пенсію або інші пільги у вас ніхто не має, значить ви не зобов'язані дотримуватися профстандарти, які в вашому випадку носять рекомендаційний характер і можуть братися за основу при визначенні кола обов'язків ваших співробітників або виборі найменування посади. (Ст.195,3 ТК РФ)
Але така ситуація зараз. можливо через кілька років профстандарти стануть обов'язковими і вам доведеться все посади приводити у відповідність з ЕТКС, тому поки у вас після перевірки є законна підстава, а саме висновок Соут перейменуйте посади і працюйте далі спокійно.
уточнення клієнта
про компенсації і пільги зрозуміло, спасибі. А ось де потрібно перейменувати посади в ув'язненні Соут або у нас в штатному розкладі? Адже в карті по Соут експерт вказує саме тракторист а не механізатор, машиніст автогрейдера а не механізатор дорожньої технікі.В посадових інструкціях не вказано що саме вони керують трактором і автогрейдером. Як бути? Що буде якщо ми не перейменуємо?
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.