Підкажіть будь ласка, чи повинні в лікарняному листі збігатися дати видачі лікарняного листа і початок лікарняного листа, якщо цей лист оформлений через 09 (догляд за хворою дитиною)? У нас ситуація така: співробітниця відкрила лікарняний лист в день після роботи, а почав діяти лікарняний лист на наступний день (дата видачі не збігається з датою дії), тепер наша бухгалтерія не приймає такий лікарняний, чи правомірно це?
За загальним правилом листок непрацездатності видається в день встановлення тимчасової непрацездатності. Його видача за минулі дні, коли працівник не був оглянутий медичним працівником, неприпустима.
Але, дата видачі лікарняного листа і день початку хвороби можуть не збігатися в деяких випадках:
- рішення лікарської комісії при зверненні співробітника в медичну організацію;
- відвідування його медичним працівником на дому, коли день початку хвороби може передувати даті видачі лікарняного;
- випадки направлення співробітника в медичну організацію з здоровпункту, коли датою початку хвороби буде день звернення в медпункт;
- дата початку хвороби і день видачі листка непрацездатності можуть не збігатися в разі видачі лікарняного листка членам сім'ї, які здійснюють попеременний догляд за хворою дитиною, оформлення лікарняного листка співробітникам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, у відпустці без збереження зарплати і в ряді інших випадків.
Листок непрацездатності може бути виданий в день звернення за медичною допомогою або в день закриття листка.
Таким чином, можна сказати, що листок тимчасової непрацездатності оформлений правильно і може бути прийнятий до оплати.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
1.Ответ: Чи можуть в листку непрацездатності не збігатися дата видачі лікарняного листка і день початку хвороби
Так, можуть, але лише у виняткових випадках.
За загальним правилом листок непрацездатності видається в день встановлення тимчасової непрацездатності. Його видача за минулі дні, коли працівник не був оглянутий медичним працівником, неприпустима.
Винятком з цього правила є рішення лікарської комісії при зверненні співробітника в медичну організацію або відвідування його медичним працівником на дому, коли день початку хвороби може передувати даті видачі лікарняного, а також випадки направлення співробітника в медичну організацію з здоровпункту, коли датою початку хвороби буде день звернення в медпункт. Також дата початку хвороби і день видачі листка непрацездатності можуть не збігатися в разі видачі лікарняного листка членам сім'ї, які здійснюють попеременний догляд за хворою дитиною, оформлення лікарняного листка співробітникам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, у відпустці без збереження зарплати і в ряді інших випадків .
Дата звільнення від роботи може бути і пізніше дня видачі лікарняного листка, якщо співробітник звернувся за медичною допомогою після закінчення робочого часу (зміни), і тільки за його бажанням. У такому випадку співробітник звільняється від роботи з наступного після звернення в установу охорони здоров'я календарного дня.
З повагою і побажанням комфортної роботи, Катерина Зайцева,
експерт Системи Кадри
Петиція від всіх кадровиків Росії
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
Анонси майбутніх номерів