Чи варто перевіряти робоче запрошення в Польщу

Чи варто перевіряти робоче запрошення в Польщу

Тенденція іммігрувати з України з'явилася вже давно, особливо популярною для імміграції була і залишається Польща. Вона близько розташована, схожий менталітет, навіть мінімальна зарплата в Польщі значно перевищує середню зарплату в Україні. Щоб приїхати до Польщі на роботу потрібно отримати запрошення від польської фірми. З зв'язку з великим попитом з'явилося безліч посередників допомагають отримати таке запрошення і потім з ним отримати робочу візу. Але на попит відгукнулися і не дуже чесні люди, які роблять фіктивні запрошення. А потім людина просто або не отримує візу або не може перетнути з таким запрошенням кордон.

У Польщі існує два основних види трудових договорів

1. Трудові договори (договір на певний термін, безстроковий договір і договір на випробувальний термін) umowa o pracę (Безстроковий трудовий договір - umowa o pracę na czas nieokreślony)
2. Цивільно-правові договори (договір доручення, договір підряду)

Нижче будуть докладніше розглянуті всі види договорів на роботу в Польщі.

Укладення такого договору означає початок працевлаштування працівником. Документ повинен бути складений в двох примірниках, один з яких залишається у співробітника.

Однак таке запрошення підходить тільки для можливості запросити працівника на невеликий термін до 180 днів. І підходить для людей, які є громадянами України, Росії, Білорусії та Молдови. Це спрощена процедура і зроблена вона для припливу дешевої сезонної робочої сили. Але іноді його використовують і в інших варіантах, про які ми розповімо пізніше.

Таке освядчення оформляється досить швидко, всього за 1-2 дня в Urząd Pracy самим роботодавцем. І потім вирушає поштою або кур'єрською службою працівнику, який при його допомоги отримує робочу візу.

Таке запрошення, яке було офіційно оформлено роботодавцем має містити в собі таку інформацію:

Людина, який отримав робочу візу скориставшись запрошенням повинен приїхати в Польщу і почати роботу саме на фірмі, яка оформила запрошення і саме за тією спеціальністю, яка вказана в запрошенні.

Але часто запрошення робляться від однієї фірми, а їхати людина їде в зовсім іншу. Або запрошення взагалі фіктивне та фірми, яка в ньому зазначена просто не існує.

Як же переконається, що у вас запрошення немає від фіктивного роботодавця і ви дійсно приїдете виконувати роботу, яка вказана?

У Польщі є державні інтернет сервіси, які допомагають знайти інформацію про цікавить вас фірму. Перевірити фірму може будь-яка людина і зробити це досить просто. Вам буде потрібно знати NIP або REGON, при тому що ці дані повинні бути вказані на запрошенні. Або ви можете їх спитати у фірми посередника, якою хочете довірити оформлення всіх необхідних паперів.

Чи варто перевіряти робоче запрошення в Польщу

Що таке NIP?

NIP - це 10-значний ідентифікаційний податковий номер, який ідентифікує агента платника податків. Такий номер присвоюється кожному фіз особі або фірмі в Польщі, які несуть податкові зобов'язання. Номер надається Податковим Управлінням (Urzad Skarbowy) за місцем проживання або реєстрації фірми.