Чи впливає ім'я на кар'єру?
Ми не вибирали імена, які носимо, але, можливо, вони впливають на наші кар'єри. Цікаво дізнатися, як саме.
Деякі вірять, що ім'я впливає на долю людини. У римлян навіть був вислів: «Ім'я - це доля». Логічно було б припустити, що тоді ім'я впливає і на роботу. Дізнатися, чи так це, вирішили різні вчені і дослідницькі центри.
Чому добре мати просте ім'я
Чим простіше ім'я, тим легше будується кар'єра. Такі висновки зробили вчені з Університету Нью-Йорка під керівництвом Адама Алерта. Чому саме так? Справа в тому, що прості імена легше вимовляти і легше запам'ятовувати, з ними простіше проводити ряди асоціацій.
Дослідження проводилися на основі спостережень за співробітниками великих компаній - тисячею молодих людей у віці від 20 до 30 років.
Прості імена створюють гарне враження про людину (за умови, що немає негативної репутації). Складне ім'я, навпаки, може викликати антипатію і уповільнити кар'єрний ріст. Виняток - тільки творчі професії.
Алерт також говорить, що «перше враження про людину складається на основі звучання його імені».
Інша західне дослідження, досить спірне, було присвячено іменах студентів. Студенти, чиї імена починаються на англійські букви "A" або "B" отримують оцінки вище (на заході "A" - це оцінка «відмінно», «B» - оцінка «добре»). Студенти, чиї імена починаються на "C" або "D" отримують оцінки гірше ( "C" - те саме що російській трійці, "D" - двійці).
Популярне ім'я краще?
Якщо подивитися на дані досліджень трохи з іншого боку, то нескладно зробити висновок: в ситуації, коли ім'я - це єдине, що відомо про людину, носію популярного імені простіше, тому що ім'я не обтяжує враження про нього.
Недавнє дослідження австралійців довело, що люди краще ставляться до колег і політикам, чиї імена вимовляються без труднощів.
Ще одне дослідження довело, що люди несвідомо тягнуться до інших людей, речей і місць, які звучать як їх власні імена. Психологи називають це «прихованим егоїзмом».
Також було західне дослідження, присвячене подружнім парам. Виявляється, значне число (42 000 опитаних) вибирають чоловіка з аллитерационному ім'ям ( «алітерація» - повторення однакових або однорідних приголосних). Наприклад, багато пар, де дружина - Еллісон, чоловік - Ендрю, дружина - Керрі, чоловік - Кріс.
Можливо, ім'я навіть впливає на наш власний вибір професії?
Є й інші західні дослідження, які доводять, що є величезний чисельну перевагу стоматологів з ім'ям Денніс і адвокатів на ім'я Лорен.
Чи є залежність вибору професії від імені?
Всім відомий психіатр Карл Юнг свого часу зазначив, що його колега Зигмунд Фрейд (нім. «Радість») відстоював принцип задоволення, Альфред Адлер ( «орел») - волю до влади, а він сам ( «молодий») - «ідею відродження ».
Недавнє велике дослідження Superjob.ru теж було присвячено залежності професії від імені. В ході дослідження було проаналізовано 3 мільйони анкет жінок-претенденток. Виявляється, в будь-якій сфері є імена, які переважають.
До адміністративних позиціях тяжіють жінки з іменами Любов, Христина, Аліна та Валерія. Керують персоналом Вікторії, Олесі та Лариси.
Бухгалтерської роботою хочуть займатися Людмили, Лілії та Інни. В області економіки і фінансів частіше працюють Оксани і Ксенії.
У продажу і закупівлі частіше йдуть Євгенії, Галини і Олени. Серед Діан, Єлизавету та Жанн більше банківських працівників. Прагнуть в юристи Алли і Софії.
Як змінювався вибір імен
Ім'я завжди несе в собі інформацію: про наш клас, про рівень освіти і етнічне походження. Або хоча б про те ж, що відноситься до наших батьків. А як, власне, батьки вибирають імена своїм дітям?
Колись була така практика: імена хлопчиків давали в залежності від сімейної традиції, що складалася протягом багатьох поколінь. Для імен дівчаток було трохи більше свободи. Але в останні десятиліття ситуація кардинально змінилася - кількість імен в зверненні стало набагато більше.
На імена є і своя мода, звичайно, і вона теж змінюється. За часів СРСР дітям створювали нові імена, які сьогодні, звичайно, ріжуть слух: Перкосрак - Перша космічна ракета, Ватерпежекосма - Валентина Терешкова, Челнальдіна - Челюскін на крижині.
Зовсім недавно російські батьки вибирали незвичайні імена: Аріадна, Глорія, Евангелина, Ангел, Стефан, Крістофер. Зараз простежується мода на старорусские імена: Варвара, Макар, Лук'ян, Прохор.
Але на найпопулярніші імена мода не змінюється вже багато останніх років: чоловіче - Олександр і жіноче - Анастасія не перестають подобатися батькам.
Хоча, звичайно, були і залишаються батьки, для яких вибір імені для дитини - свого роду креативне завдання. Вони вважають імена типу Маші і Саші дуже нудними, тому вибирають «ексклюзивні» імена.
Найпопулярніші імена інтернет-користувачів
Топ-10 чоловічих імен: на першому місці Олександр, далі за популярністю Сергій, Дмитро, Андрій, Олексій, Максим, Євген, Володимир, Іван, Михайло.
Топ-10 жіночих імен: на першому місці Олена, за нею Ольга, Наталя, Катерина, Анна, Тетяна, Юлія, Анастасія, Ірина, Марія.
Результати за різними російськими містами приблизно однакові. Тобто найпопулярнішими виявилися одні й ті ж імена в різних куточках нашої неосяжної країни. Виняток - національні регіони.
Тлумачення, звучання і асоціації
Є перший пласт впливу імені - значення слова. Наприклад, Кирило - повелитель, Ксенія - іноземка, гостя, Петро - камінь, Володимир - володіє світом. Правда, це впливає на конкретну людину слабкіше за все, тому що мало хто сприймає це всерйоз. Немає жодного Володимира, що володіє світом, або Петра-каменю.
Чому так відбувається? Тому що слова - це не тільки інформація, але ще і мелодія, що має ритм. Значить, в кожному імені є своя музика - мажорна, мінорна, оптимістична, призовна або заспокійлива.
Крім того, в підсвідомому впливі є ще один аспект - асоціації, що викликає словом. Асоціації, до речі, пов'язані і з реальними людьми. Скажімо, ім'я Адольф після Адольфа Гітлера практично не використовується.
«У нас працювала дівчина, яка спочатку просила називати її замість Наталії Урсулою, а потім і зовсім змінила ім'я. Вибір досить дивний, але і людина незвичайний: катається на конях, стріляє з лука. Їй таке ім'я більше підходить, ніж Наташа ».
«Ім'я, це другорядний фактор, який не є головним критерієм при виборі кандидата. В першу чергу, ми оцінюємо професійні навички, досвід і знання. Я б сказала, навіть більше заважає незвичайне ім'я, ніж допомагає. Велика ймовірність, що між абсолютно однаковими кандидатами вибір буде зроблений в сторону «звичайного імені».
Ірина, менеджер з підбору персоналу
Якщо резюмувати, то зрозуміло, що одного імені недостатньо. Людина завжди сам впливає на життя: його характер, енергія, бажання, амбіції, мрії, - все це або рухає його вперед, або уповільнює. Ім'я впливає на людину, але, звичайно, сказати, що воно повністю впливає на долю і кар'єру, не можна.