Чи законна вимога надати копію паспорта для перевірки?
Правда жодного відгуку саме від працівників даної організації не знайшов. Вони. принаймні на перших порах, ніяк не оформляють. Але, відразу сказали, що. якщо я їм підійду, то через пару днів зажадають з мене надати їм ксерокопію або скан паспорта (так як вони мені довірять доступ до своїх базам- вони сказали). Що потім можуть з ним зробити?
У мене таке в перші, щоб на удалёнке. без оформлення вимагали копії паспорта. Сказали, що просто серія і номер паспорта не підійдуть.
Я чесно кажучи боюся давати такі дані, шахраїв повно.
Звичайно можна прибрати підписи в копії. Не знаю що на рахунок фото і печатки в паспорті, їх теж можна використовувати.
Підкажіть, будь ласка, наскільки законно дана вимога і як можна максимально себе убезпечити при цьому. Що можна з них вимагати в замін, для чесності?
Або. може, взагалі не зв'язуватися?
Відповіді юристів (2)
Навіть при укладенні трудового договору особа, що надходить на роботу тільки пред'являє паспорт роботодавцю (ст. 65 Трудового кодексу РФ), а не надає його копію. Тому така вимога незаконно.
уточнення клієнта
Велике спасибі Вам за відповідь. А то вони говорять що, завжди залишається ксерокопія і страшного в цьому нічого немає. На скільки я знаю ксерокопія надається, тільки в разі вже конкретного оформлення співробітника на роботу по ТК (якщо я не помиляюся)?
А як вони мене зможуть перевірити на удаленке (з іншого міста) на безпеку, щоб це і для мене було безпечно? За ПІБ та дату народження або ще як? Що з них можна запросити для безпеки? Вони говорять. що вони повинні знати. хто у них працює.
Сергій, а як Ви можете перевірити їх на безпеку?
У будь-якому випадку при укладанні договору необхідні будуть Ваші паспортні дані. Але Ви можете просто їх повідомити, котрі дають копію паспорта.
уточнення клієнта
Величезне спасибі Вам за відповідь і за докладний і розгорнутий приклад. який Ви мені надали по моєму питанню. Ви абсолютно праві, дійсно а як я їх можу перевірити на безпеку щодо себе?
Компанія на самому початку пред'являє незаконне вимога до кандидата, надати персональну інформацію в тому вигляді, в якому він її не повинен давати.
Дякую ви мені дуже допомогли!