Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників

Що стосується порядку інформування державної служби зайнятості населення, то надсилати повідомлення про майбутнє скорочення чисельності або штату працівників роботодавець повинен в Центр зайнятості населення, на території якого він зареєстрований.

Вас також може зацікавити

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників
Міністр економіки Москви: "Вимірювати торгові зали поки не будемо"

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників
Країна митників: як формувати потребу бути підприємцем

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників
Китайський суд: як захищати свої права в Піднебесній

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників
Нота протесту: як бізнес пручається ініціативам влади

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників
Від багетів до стартапам: Франція розвиває високі технології

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників
Зона ризику: хто заробляє на поставках в СІЗО

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників
Вивести дружину в офшор: як уникнути відповідальності за ухилення від податків

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти службу зайнятості при скороченні працівників
Підірвану довіру: як бізнес готується розкрити трасти