Багато людей роблять самі з себе невдах. Заздрять успішним людям. Вважають, що якщо індивід матеріально забезпечений, то йому все легко дається, або що він народився під щасливою зіркою. Це не зовсім вірно. У процвітаючих людей існують такі проблеми, які не кожен захоче собі мати, однак до їх вирішення вони підходять по-іншому ... У чому відмінність успішної людини від невдахи?
Головне - не грати ту чи іншу роль
Людмила ХЛЕВЕЦКАЯ,
заступник директора Інституту ефективних технологій:
Уявлення про те, хто успішний, а хто невдаха, відносно. І щоб зменшити абстрактність, я пропоную це обговорити на прикладі керівника. Мені ближче соціологічний погляд на обговорюване питання. Так, працюючи багато років в області організаційно-кадрового аудиту, я виділила чотири види культури керівника в дилемі «процвітаючий - невдаха»:
- Процвітаючий і щасливий;
- Процвітаючий і задоволений;
- Процвітаючий і незадоволений;
- Процвітаючий і розчарований.
Не вдаючись в подробиці, скажу, що в основі діагностики виду культури розглядається відношення керівника до матеріальних і духовних цінностей.
У наш час в оцінці успішності людини домінує рівень матеріальних благ. І з цим посперечатися важко. Ось якщо вони стають мало не єдиними цінностями людини, за допомогою яких він оцінює себе і поведінку інших, то тоді за короткий час він від піднесеного, благодушного стану дійде до повного розчарування.
Зустрічаючись з цим же керівником зараз, я бачу зовсім іншу людину. Він надміру самовпевнений, зневажливо ставиться до ідей і думку інших людей, в розмові він людини як би не бачить, працює ривками, рішення приймає важко, постійно посилається на правила. У бесіді з ним діалог майже неможливий, він не бажає інших чути. Він змушує себе строго дотримуватися стандартів і норм, прийнятих в середовищі процвітаючих людей (одяг, дозвілля, їжа, обговорення питань та ін.), Хоча багато йому не подобається і навіть обтяжує. Співробітники про нього говорять тільки пошепки і не зі сторонніми. Для зовнішнього оточення він успішна людина, і він сам так думає. Однак бос в стані глибокого внутрішнього розладу.
Не сумнівайтеся, перед вами Невдаха, який колись був процвітаючим людиною. Адже це дійсно велика невдача - зробити або продовжувати справу і бути нещасною людиною, не усвідомлювати це стан і грати роль Процвітаючого на роботі і в сім'ї, і в середовищі друзів.
Невдахами не народжуються, невдахами стають
Ірина БЕЛЕНДРЯСОВА,
фахівець з підбору персоналу компанії «Русфінанс»:
- Є така російська приказка: «Під лежачий камінь вода не тече», саме ця приказка має пряме відношення до обговорення сьогоднішнього питання. Для мене не буває неуспішних людей, буває мало прагнення і бажання бути щасливим. Невдахами не народжуються, невдахами стають. Людина, яка прагне бути успішним, обов'язково цього доб'ється, приклавши не просто багато, а дуже багато зусиль.
Життя - це постійна боротьба за існування; так і в бізнесі - людина повинна боротися і постійно доводити, що він гідний того, щоб бути успішним. Досягти успіху - це реалізувати себе. У всіх різні поняття реалізації: для кого-то це сім'я, для кого-то - робота. На різних життєвих етапах пріоритети змінюються. Для кого-то зараз - творчість, навчання, сім'я, неможливо бути успішним у всьому, але можна багато в чому досягти успіху, якщо вкладати в це «багато» свою душу і працю.
Пам'ятайте, як говорила Аліса в «Подорожі в Задзеркаллі»: «Якщо не знаєш, куди йдеш, то все одно, якою дорогою йти». Те ж можна сказати і про планування кар'єри. Зараз, плануючи кар'єру, необхідно вирішувати безліч завдань, щоб підготуватися до різних непередбачуваних обставин. Плани необхідно постійно коригувати, щоб вони відповідали нашим інтересам, так само, як і змін в умовах роботи.
Людське життя - низка удач, розчарувань, перемог і втрат. Той, хто здатний відчути і оцінити повний смак життя, - швидше за все буде процвітаючою людиною. І справа зовсім не в грошах - таким людям ніколи витрачати час на неробство, на нудьгу і порожні слова, вони просто поспішають жити і дихати на повні груди. Чому б їх не назвати успішними? Вони до години «Х» встигнуть отримати від життя набагато більше, ніж ті, хто прожив життя в тихій заводі.
Кожна людина індивідуальна
Тетяна Калмикова,
начальник відділу кадрів КБ «Інтеркоммерц»:
- Уміння позитивно дивитися на життя і в разі виникнення проблем вирішувати питання «що робити?», А не «хто винен?» - основна запорука успіху. Потрібно зосереджувати свої сили перш за все на вирішенні завдання, а не намагатися звинуватити всіх навколо. Взагалі, довга концентрація на свої образи (великих і маленьких) непродуктивна. Заздрість до чужих успіхів заважає отримувати задоволення від своїх власних досягнень.
Безглуздо порівнювати себе і свої життєві досягнення з чужими: кожна людина унікальна, його життєві обставини також суто індивідуальні. Успіх - теж поняття відносне; якщо мати на увазі тільки кількість отриманих матеріальних благ і фінансових накопичень, то тоді багаті люди були б найщасливішими, а це далеко не так. Вважаю, що досягненням успіху можна вважати якийсь баланс матеріального достатку і душевного комфорту, що дає високу ступінь задоволеності своїм життям в цілому. У такому випадку основна відмінність процвітаючих людей в умінні тверезо оцінювати стоять перед ними завдання і концентруватися на пошуку оптимальних шляхів їх вирішення (з урахуванням своїх конкретних можливостей і життєвої ситуації). При правильній розстановці пріоритетів деякі проблеми взагалі перестають бути такими, так як відбувається переоцінка і відбувається зміна цілей.
Успішні люди навіть при невдачах (а людей, які не терпіли б в житті невдач, не існує) шукають причини поразки, щоб врахувати помилки надалі і постаратися їх не повторювати. Крім усього іншого, люди з позитивним настроєм зазвичай зустрічають більш активну підтримку з боку оточуючих (в цьому, напевно, і полягає частка їх «везіння»): завжди приємніше допомогти і підтримати людину, яка вміє отримувати задоволення від своєї справи, ніж хронічно тягнути за вуха постійно ниючі і незадоволене все на світі істота. Синдром невизнаного генія дратує і відштовхує, таким людям зазвичай марно допомагати, так як їм все одно здається, що їх недооцінили, заздрість до більш успішним стає для них сенсом життя, їм скільки не дай - все мало.
Більшість заздрісників зазвичай не бачить (або не бажає бачити) величезного, копіткої праці, що стоїть за зовнішньою вивіскою благополуччя. Адже навіть в самому творчому і зовні цікавій справі, наприклад у артистів, художників, музикантів і людей інших творчих і престижних професій - 85-90% рутинної, чорнової роботи. Що вже говорити про більш прозаїчні професіях! Але без вміння виконати цю чорну роботу - нікуди. Так що хочеш досягти успіху - настройся на велику працю і вмій отримувати від нього радість; хочеш нити і мучити себе безплідною заздрістю до більш успішним - сиди склавши лапки і скорботи про свою недооціненість, накопичуючи образи.
Будь-яка невдача - черговий урок
Юлія ЛАЗАРЕВА,
фахівець відділу персоналу «СК« Інгосстрах ЛМТ »:
Головне, напевно, бути на своєму місці, розуміти своє призначення в житті і реалізувати свої задуми, керуючись в першу чергу внутрішніми принципами. А будь-яка невдача - це черговий урок, з якого треба витягувати тільки користь, а не стояти на місці. Потрібно просто рухатися далі і розвиватися у напрямку до своєї мрії. Адже хто такий успішний? Той, хто досяг успіху, зробив над собою зусилля, поборов лінь і інші недоліки, впорався з перешкодами.
Так що при розумних цілях можна домогтися бажаного результату. Це доведено досвідом багатьох людей. Ну а вирішувати, процвітаючий ви або невдаха, все-таки вам, тут вже ніхто не суддя ...