Перш ніж почати свій бізнес
Підприємництво - це покликання як в професійному, так і в духовному плані. Це вогонь, який горить глибоко всередині, нехтує нерівністю початкових умов, створює серед нас лідерів, дозволяє швидко здійснювати мрії і будувати своє майбутнє.
Книга «Перш ніж почати свій бізнес» - прекрасний подарунок підприємцям-початківцям у всьому світі, всім тим, хто не бажає відмовлятися від своєї мрії. Я вдячний тим людям, які надихнули мене безперервно прагнути до змін і допомагати іншим в цій важливій справі - навчитися кидати виклик обставинам, що склалися і наполегливо йти обраним шляхом.
Роберт Т. Кийосаки
Вступ. Що відрізняє підприємців від всіх інших?
Одним з найбільш тривожних днів свого життя я вважаю той день, коли я залишив постійну роботу і офіційно став підприємцем. Я знав, що з цього моменту у мене вже не буде регулярно виплачуваної зарплати, а також страховки на випадок хвороби. Не буде більше ні бюлетенів, ні оплачуваних відпусток.
З цього дня мій стійкий дохід висловлювався цифрою «нуль». Страх через відсутність постійної латки був одним з найсильніших, який мені коли-небудь доводилося відчувати в житті. Найгірше було те, що я не знав, через який час я знову почну отримувати стійкий дохід. Можливо, на це потрібні роки. У той момент, коли я пішов з постійної роботи, я зрозумів, чому так багато найманих працівників ніколи не стають підприємцями. Вся справа в страху опинитися зовсім без грошей, без будь-якого гарантованого доходу, без постійної зарплати. Лише дуже небагато людей можуть працювати протягом тривалого періоду часу, не отримуючи грошей. І саме це якість відрізняє підприємців від всіх інших людей; можна сказати, що це одне з головних відмінностей - вміння не втрачати голову і розумно діяти, не маючи грошей.
А звідси випливає ще одна відмінність між найманим працівником і підприємцем. Підприємці повинні знати, як витрачати гроші, навіть якщо у них зовсім немає грошей.
Початок нового життя
Слава Богу, з літаком нічого не сталося, і я спокійно долетів до Чикаго, де збирався зробити першу презентацію моїх нейлонових гаманців. Я прибув в чиказький торговий центр із запізненням через затримку рейсу, і той клієнт, з яким я припускав зустрітися, - представник великої мережі універмагів - пішов, не дочекавшись мене. І знову я подумав: «Не дуже-то вдало я починаю свою кар'єру підприємця. Якщо я не зможу провернути цю операцію, то мій новий бізнес не принесе ніякого доходу, я не отримаю грошей і мені просто нічого буде їсти ». А так як я завжди любив і люблю поїсти, перспектива залишитися без їжі турбувала мене більше всього іншого.
Чи існують природжені підприємці?
- Народжуються люди підприємцями або вони стають знавцями цієї справи за допомогою навчання?
Коли я запитав багатого тата, що він думає про це, він сказав:
- Питання про те, народжуються люди підприємцями або спеціально навчаються цій справі, не має сенсу. Це все одно, що поставити запитання, народжуються люди найманими працівниками або стають ними за допомогою навчання.
Потім багатий тато розвинув свою думку:
- Люди піддаються навчанню. Тому їх можна навчити як того, щоб вони стали підприємцями, так і того, щоб вони стали найманими працівниками. Причина ж того, чому найманих працівників набагато більше, ніж підприємців, полягає в тому, що наші школи вчать молодих людей бути саме найманими працівниками. Крім того, більшість батьків постійно твердять своїм дітям: «Іди в школу, щоб потім отримати хорошу роботу». Мені жодного разу не доводилося чути, щоб який-небудь батько сказав: «Іди в школу, щоб мати можливість стати підприємцем».
Наймані працівники - це нове явище
Але коли настала індустріальна ера, різко зросла потреба в найманих працівниках. У відповідь на це уряд поставив собі за мету забезпечити масове навчання дітей і запозичило прусську систему освіти, яка і стала тією моделлю, на якій засновано більшість систем шкільної освіти в сучасному Західної світі. Якщо ви вивчите філософію, на якій побудована ця система, то побачите, що вона ставила собі за мету виховувати солдатів і найманих працівників, тобто людей, які чітко слідували б наказам і робили тільки те, що їм кажуть. Прусська система освіти - це дуже хороша система, призначена для масової підготовки найманих працівників. По суті, вона становить основу шкільної освіти.