ЧОГО НЕ ВИСТАЧАЄ ВАШИМ СПІВРОБІТНИКІВ?
Мріючи про ідеальний офісі, співробітники можуть зайти далеко. Рекрутингова компанії "Бігль" провела дослідження і з'ясувала, які зручності є найбажанішими і які з них вже є в більшості компаній. Результати виявилися несподіваними. Але фахівці попереджають роботодавців: облаштовувати робоче простір треба розумно.
Отже, згідно з опитуванням, на сьогоднішній день 60% респондентів мають в офісі кухню, 35% - автомат з безкоштовною кавою, 9% - душову зону, 6% - кімнату відпочинку, 5% - тенісний стіл, 2% - спальню, 1% - самокат, 28% респондентів не мають ніяких додаткових зручностей в офісі. "Сьогодні навіть середня компанія може дозволити собі розбавити робочу обстановку невеликими приємними зручностями і при цьому - ефективно мотивувати персонал", - відзначають дослідники.
З бажаних зручностей найпопулярнішим виявився тренажерний зал, його бажають бачити в своєму офісі 41% респондентів. Велика частина з них - люди у віці 41-50 років. Майже настільки ж бажаним є масажне крісло, його хочеться мати 37% опитаних (більшість з них - жінки). На третьому місці у респондентів знаходиться автомат з безкоштовною кавою, такий необхідний 35% з них. Крім цього, 30% хотіли б мати на роботі кімнату відпочинку / ігрову зону, душ (21%), кімнату для куріння (18%), кухню (17%), тенісний стіл (15%), спальню (10%), більярд (7%), кінозал (4%).
В цілому ж опитування показало, що жінки більше уваги приділяють зовнішнім виглядом і віддають перевагу тренажерів і масажному кріслу, в той час як чоловіки голосують за розваги: тенісний стіл, більярд.
Більшість опитаних - 87% - позитивно ставляться до додаткових зручностей в офісі, а негативне ставлення висловили лише 6%. Вони вважають, що все це відволікає від роботи.
16% опитаних впевнені, що додаткові сервіси зробили б атмосферу в офісі більш позитивною і доброзичливою; 10% респондентів були б готові проводити на роботі більше часу; 9% згодні на впровадження сервісів, якщо це не вплине на їхній дохід.
Крім того, в результаті дослідження з'ясувалося, що більшість роботодавців усвідомлюють необхідність робити офіс більш комфортним і готові звернути на це увагу, коли дозволить бюджет - 43%. У 35% вже є ряд сервісів, і вони планують розвивати їх далі; 9% респондентів віддають перевагу іншим інструменти для мотивації персоналу; 7% їх не мають, але планують подібне вводити найближчим часом.
При цьому, на думку роботодавців, найбільш ефективно впливати на мотивацію персоналу буде кухня - за неї проголосувало 50% представників HR-служб; далі йде автомат з безкоштовною кавою (48%), кімната відпочинку (39%), масажне крісло (37%) і тренажерний зал (30%).
Але Артем Овсянников, директор по маркетингу Upladder.Ru, попереджає: на мотивацію співробітників впливає якість управління, а не безкоштовний кави. "Для топ-персоналу зручності зразок більярда або тренажерного залу майже нічого не значать - це не вплине на вибір компанії і не втримає від догляду. Що стосується рядових співробітників, то потрібно розуміти, до чого саме спонукуєш співробітників і як зрозумієш, що спрацювало? Потрібно , щоб починали рівно в 8? Вимикаємо світло, виганяємо всіх в 17 і - це важливо! - повідомляємо про таких порядках на співбесіді. Хочемо місце для неформальних "летючок"? Робимо кухню - переговорки з фліп-чартом, столами-стійками, кава, холодильником, але. без стільців. І самі скликаємо туди ма Перші групи на короткі брифінги ", - радить він і додає, що організація простору офісу - це частина загального образу компанії, задумки будуть працювати, якщо підходять за стилем керівнику, якщо менеджерам і співробітникам цей стиль близький. "Якщо ні з того, ні з сього поставити в офісі масажне крісло, то в нього посоромляться сідати, а курилка скаже" краще б нормальну туалетний папір купили ", - підсумовує він.
За матеріалами: kadrovik.ru