Вік і компетенції
З'ясувалося, що рівень компетенції людей нерівномірно розподіляється по віковим групам. Здавалося б, чим людина старша і чим довше він займається своєю професією, тим вище повинна бути компетенція, краще результати і голосніше успіх?
Однак таке спостерігається далеко не у всіх професіях. Можливо, тільки в деяких областях мистецтва: в живописі, музиці, скульптурі, літературі, частково в режисурі, в ремеслах, єдиноборствах, та й то за умови безперервної практики і щільною залученості в реальну індустрію.
У всіх інших професіях спостерігається зовсім інший розподіл компетенцій по віковим групам, коли пік припадає на період між 30 і 40 роками. В цей час люди активно занурені в реальні проекти і в меншій мірі займаються управлінням.
Після 40 років багато хто переходить від безпосередньо професійної діяльності до управлінської, що неминуче знижує компетенції.
Деякі віком 30-35 років створюють свій бізнес, переходять на фріланс. в результаті чого доводиться прокачувати маркетинг, продажу, облік, організацію бізнесу. На професійне зростання залишається менше часу.
Індивідуально цей віковий діапазон розподілу компетенцій сильно залежить від галузі. Є галузі, наприклад розробка ПО, де швидкість змін настільки висока, що пік компетенцій доводиться на діапазон від 25 до 35 і не сильно зростає, тому що відбувається активне зміна технологій, інструментів і фреймворків. Є галузі, де швидкість змін нижче, тому пік компетенцій зміщується ближче до 40-45, іноді до 50, що вже рідкість.
Але так чи інакше, є значна кількість людей старше 45, 50, 55 років, які мають серйозну проблему: вони змінили багато професій, але всі ці професії в тій чи іншій мірі застаріли. В результаті такі люди перебувають у свого роду ілюзії.
Вони продовжують думати, що ще професіонали в цих галузях. У порівнянні з початківцями дилетантами - так, але для вимог сучасного ринку - вже немає!
Це означає знову в школу! 45, 50, 55, 65 - це той діапазон, коли можна і потрібно здобувати нову професію. відкривати нові горизонти і можливості. Навіщо і чому це потрібно?
Навіщо вчитися
Спочатку погані новини
Якщо ви професійно неліквідні, то вас чекає неприємна перспектива. Ви можете продовжувати обслуговувати все більше прості процеси, і, швидше за все, протягом 10-15 років ви потрапите під скорочення. Вам важко і майже неможливо витримувати конкуренцію з наступним поколінням в діапазоні 35-45 років. Тим більше що роботи наступають. Тому ми надалі не будемо обговорювати, навіщо це потрібно: і так ясно. Давайте поговоримо про вигоди отримання нової професії.
Хороші новини: їх багато є у нас!
2. Ви швидше читаєте і, найголовніше, швидше розумієте. Якщо молодій людині потрібно кілька років, щоб увійти в професію, вам буде потрібно всього кілька місяців, якщо ви будете робити це з однаковою інтенсивністю. Багато, хто старше 45, бояться вчитися, тому що звикли думати, що це дуже довго.
Це діти вчаться довго, а дорослі вчаться в 100 і 200 разів швидше. Тепер можете не боятися.
3. Ви швидше бачите нові можливості, коли з'єднуєтеся з новими знаннями. Чому? Тому що можливості - це зворотна сторона проблем, а вже їх ви бачите і вмієте розпізнавати більше і краще саме тому, що ви більш досвідчені і досвідчені в життя. Проблема початківців стартаперів в тому, що вони швидко отримують експертизу в технологіях, але у них немає знання життя і розуміння проблем. Тому вам нове знання буде давати в 10-20 разів більше можливостей, ніж молодим людям.
4. Ви оновлюєте ваш мозок, і він починає працювати в 3-5 разів ефективніше. Тому що мозок, як і будь-який орган, працює тим краще, чим частіше їм користуватися. А навчання і рішення нових проблем - кращий спосіб оновлення. Якщо хочете зрозуміти, як цей механізм працює, прочитайте коротку статтю «Що таке навчання з точки зору нейрофізіології? ».
5. Інтенсивне навчання кардинально знижує ймовірність вікової деменції. про яку до 40 думати рано, а після 55 ще не пізно. Більш докладно про це - в презентації мого виступу на TED «Немедикаментозні підходи до активного довголіття».
6. Нове навчання - це нові контакти, нові горизонти, нові смисли, нові країни. Діти і побутові проблеми в минулому.
Настала друга молодість - час відкривати світ, отримувати нові відчуття, новий досвід. Все тільки починається.
Відчуйте себе знову молодим, знову учнем, покиньте сковує вас роль досвідченого людини. Досвід потрібен, щоб допомагати вам, а не обмежувати можливості зростання.
чому вчитися
Загальний підхід спирається на два простих критерію.
1. Що подобається, до чого є пристрасть?
Помилка № 2. вибір професії. Професія - це лише інструмент досягнення і реалізації ваших бажань, уявлення про успіх. Тому спочатку варто зрозуміти, як виглядає картинка того успіху, того досвіду, який ви хочете отримати. Як виглядає та роль, яку ви хочете зіграти. Як тільки ви це зрозуміли, все стає набагато простіше і з вибором професії.
2. Що перспективно і інтенсивно розвиватиметься протягом 5-8 років?
як би не хотілося а віриться насилу-неминуче випадають зуби волосся знижується слух сліпнуть очі з'являються болі при простій ходьбі нахилах виникають манії і з цим неможливо боротися-природа не терпить порожнечі пам'ятайте слова Керенського він скоїв суїцид коли йому було під 100 років-я втомився від насувається темряви в очах.
Я хочу писати вам тільки слова подяки. Я з вами на 100% согласен.Хочу сказати, що я роблю майже)) все так, як ви пісалі.І це все ПРАВДА.Большое вам спасибі.
мене це просто бісить тоже.Вот йдуть дві бабкі.на вітрині написано: sale.Оні один у одного запитують: тут що сало продають? Навіщо ми пускаємо сміття в свою мову, якщо у нас є не слова замінники, а рівноцінні слова? помічено: чим брудніше вітрина, тим крупніше там буде SALE! Я філолог англ.мова, але завжди стою за рідний, коли треба стоять.А фани для Еллочки з запасом в 30 слів
Все думала і боялася, а даремно! Хочу зайнятися тим, що мені дійсно подобається і принесе і гроші, і задоволення
Задорнов, говорите? Всі питання тепер зняті!
Дякую за статтю. Все так і є.