Програміст Андрій живе в Запоріжжі і працює фрілансером вже близько чотирьох років. Він займається розробкою додатків для мобільних платформ iOS і Android, а за плечима у нього вже більше 10 років досвіду програмування, за цей час він встиг попрацювати в кількох IT-компаніях, серед яких «Квазар Мікро» (зараз це KM-Core). Однак в якийсь момент зрозумів, що більше не хоче працювати «на дядю».
Перехід дався нелегко: спочатку Андрію доводилося працювати по 20 годин на добу на проектах з низькими Рейт, щоб зробити собі репутацію. Але при цьому він жодного разу не задумався про те, щоб повернутися в корпоративний світ. Більш того, він переманив за собою дружину, і тепер вони працюють в команді. Чим такий хороший фріланс в порівнянні з роботою в компанії, Андрій розповів в інтерв'ю AIN.UA.
Я закінчував Запорізький національний технічний університет по комп'ютерній спеціальності, а саме комп'ютерні системи та мережі. На четвертому курсі захопився розробкою програмного забезпечення, що і стало основою моєї кар'єри зараз. В останній компанії для демо-версії писав ПО для iOS. Це була аутсорсингова компанія, ми виконували проекти для зарубіжних замовників.
У нас склався хороший колектив, я був в цілому задоволений життям. Поки якірний клієнт не відмовився продовжувати контракт, і наш Департамент не розформували. Мене перевели в інший, і там я відчував себе не в своїй тарілці. У них була своя ієрархія, мені було не комфортно. Тоді я вперше задумався про те, щоб піти.
Не всі проекти компанії були мені цікаві. У якийсь момент я зрозумів, що виріс як самостійна одиниця і більше не хотів підкорятися кому-то. Кар'єрне зростання - поняття абстрактне, і мені не хотілося підніматися по цих сходах. Я попрацював в різних компаніях і можу сказати, що всюди все влаштовано однаково, тільки люди різні.
Перший млинець - грудкою
У компанії, де я працював, був департамент, який також виконував проекти для клієнтів Upwork (тоді ще o-Desk). Там я і познайомився з платформою і фрілансом як таким. Я зробив собі профіль, створив портфоліо частково з проектів компанії, в яких брав участь і які не були конфіденційними. Пробував працювати на Elance, але мені було не зовсім комфортно, на oDesk замовлень було набагато більше, тому я не став освоювати альтернативні платформи. А коли o-Desk і Elance оголосили про злиття в одну платформу Upwork. органічно перейшов на неї.
Звичайно, спочатку було важко. У мене не було менторів, які могли б допомогти порадою, підказати або спрямувати в правильне русло. Були проблеми з комунікацією: на той час мій англійська був далекий від ідеалу, було складно розуміти, чого хоче клієнт.
Профайл також був досить убогий, відповідно, низький рейтинг. Перший час доводилося працювати дуже багато, по 18-20 годин на день. Я брав відразу по кілька маленьких погодинних проектів, за які інші фрілансери зазвичай не бралися, з бюджетом в $ 100-200. Спав по 3-4 години на добу. Так я якийсь час напрацьовував рейтинг та відгуки клієнтів, щоб мені почали довіряти складніші і тривалі проекти.
На фріланс не можна так просто прийти, розповісти всім, який ти класний, і отримати роботу. Це дуже кропітка праця і разом з тим виклик. Мені подобалося відчувати, що успіх залежить тільки від мене, а не від мого начальства, якому я можу подобатися або не подобатися. Надавати на себе тиск або заохочувати себе міг тільки я сам.
Вранці стільці - ввечері гроші
У грошах завжди десь втрачаєш, десь знаходиш. Фріланс - це не стабільна зарплата, як у компанії. Сьогодні вона може бути, а завтра її може і не бути. Все залежить від тебе самого і того, встануть зірки в ряд чи ні. Але для мене важливіше бути вільним, не ходити на роботу строго по графіку, не виконувати чиїсь розпорядження і не бути ні у кого в підпорядкуванні.
У мене немає Mercedes і я поки не їжджу на Мальдіви, але я думаю, досить скоро зимівлю на Балі ми організуємо!
Незважаючи на те, що вже є більш-менш постійні клієнти, я все-одно методично шукаю нових. По-різному буває, сьогодні він замовив кілька проектів, а завтра йому вже нічого не потрібно. Іноді клієнт кілька місяців нічого не замовляє, потім повертається, коли знадобитися доопрацювати старий проект або зробити новий. Потрібно диверсифікувати.
Звичайно, хотілося б знайти якірного клієнта, в ідеалі - велику корпорацію, яка могла б регулярно давати цікаві високооплачувані проекти. Але не все так просто. Я постійно працюю на збільшення досвіду. Чим більше досвіду, тим вище можна встановлювати рейт і знаходити більш дорогі проекти.
Як влаштована робота на фрілансі
Зазвичай я працюю з 9 до 5. Іноді доводиться спілкуватися з клієнтами в позаурочний час, але це відбувається нечасто. Наприклад, сьогодні о 16:45 мене спіймав клієнт і не відпускав приблизно 1,5 години. Ми закінчуємо йому проект і на останній стадії обговорювали деталі. Але вечорами я намагаюся не працювати, хіба тільки пошту іноді перевіряю. Пройшли ті часи, коли я спав по чотири години на добу.
Якщо робота чекає, я можу прийти на роботу не о 9:00, а о 11:00, а вільний час приділити сім'ї. Іноді можемо засидітися допізна. Нещодавно навіть у вихідний довелося попрацювати, але, як правило, на вихідних я відпочиваю.
Єдиний недолік фріланса в тому, що треба гарненько штовхнути себе по одному місцю і змусити працювати. Але це одночасно і особистий виклик - робота над собою і новий виток саморозвитку. Немає дружного колективу, хоча навряд чи це недолік, якщо на роботі вам не дуже подобається спілкуватися з колегами. З ними можна спілкуватися по скайпу і в інших додатках, наприклад, Upwork Messanger, а також в хабах, пабах :) Все залежить від конкретної ситуації.
Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняний - це, звичайно, плюс. Але в Україні компаній, які пропонують хороший соцпакет, дуже небагато. Так, на фрілансі треба намагатися не хворіти. З іншого боку, клієнти завжди з розумінням ставляться, коли я говорю, що мені необхідно, наприклад, пару днів на одужання. Відпустки я планую заздалегідь, клієнтів попереджаю, так що це не проблема.
Плюсів набагато більше. На фрілансі у мене більше часу на особисте життя. Мені не потрібно узгоджувати з керівництвом час своєї відсутності щоб відвести дитину в дитячий сад або на гурток. Я більше спілкуюся з дружиною. Але найважливіша перевага фрілансу перед корпоративним світом - це свобода творчості. Я можу сам вибирати проекти і вирішувати, з ким нам працювати. Мені ніхто не може сказати: «Роби це, а то уявляємо». Якщо мені не подобається клієнт, я не візьмуся за його проект.
Як би важко не було на старті, я ні разу не думав про те, щоб повернутися в корпоративний світ. Хіба що запропонують посаду якогось віце-президента. Мене багато разів приходили Ханти з топових IT-компаній в Україні, але я відмовлявся. Я б погодився переїхати в іншу країну. З іноземними партнерами працювати набагато продуктивніше, цікавіше і приємніше.