Євген гужового, Челябінськ, слюсар ремонтник ТОВ УРМО, дочірнє підприємство сталевий групи "Мечел", надіслав питання:
На підприємствах і в організаціях часто задають питання: "Навіщо потрібен профспілка? Він уже мало що вирішує".
Дане питання задається через відсутність у людей достовірної інформації про діяльність профспілки та його завдання на сучасному етапі. Правильно було б ставити не один питання, а відразу три:
"Чому потрібен профспілка?"
"Навіщо потрібен профспілка?"
"Для кого потрібен профспілка?"
Питання справедливе і по суті. Питання ключовий і "гіркий" для профспілки. Якщо люди задають його - значить вони самі не знаходять відповіді. Погодьтеся, дивно і прикро: профспілкам Росії більше 100 років, а народ не знає - чому, навіщо і для кого потрібен профспілка. Люди платять щомісяця, роками зі своєї зарплати гроші організації - профспілки і не розуміють, що з цього нічого путнього.
Тут два варіанти відповіді. Кинутися виправдовуватися і говорити: так як це вони не знають? І т.д. і т.п. Ще можна терміново зайнятися пошуком крайніх, і в першу чергу безпосередньо в цехах і бригадах. Так само простіше, безпечніше.
А можна відповісти питанням на питання: як же так виходить, що за 19 років командування ФНПР М.Шмаковим і 16 років головування в ГМПР М. Тарасенко люди так і не зрозуміли: навіщо їм такі профспілки.
Як доводити до людей інформацію?
У людей немає інформації про діяльність профспілки та його завдання. Давайте задамося конкретним питанням: звідки члени профспілки можуть отримати таку інформацію сьогодні? Розглянемо всі три рівня профспілки - центр, область, профком.
Що є на центральному рівні?
Сайт ЦС ГМПР. Про що найчастіше на ньому пишуть? Багато інформації про різні засіданнях і нарадах. На другому місці - про закордонні відрядження начальства. На третьому місці - про конкурсах, фестивалях тощо
Гостьова книга сайту. По-моєму, завдає шкоди профспілці. Хоча, швидше за вона виявляє справжню позицію керівництва ГМПР. Читаючи відповіді, я завжди відчуваю незручність.
По-перше, стиль - як на допиті у слідчого.
По-друге, відповіді туманні і далеко не завжди на користь члена профспілки.
По-третє: часто відповіді в стилі - "звертайтеся до свого ЖЕКу".
Приблизно в тому ж стилі звучать відповіді в розділі "Конференції". Причому за останні п'ять років проведено всього дві конференції керівництва профспілки з його членами, а питання більш ніж на половину чергові і нема про що, відчувається, що їх просто попросили поставити.
До чого призводять і який результат численних нарад, пленумів і з'їздів? Як вирішуються конкретні проблеми металургів і гірників? Чи не відомо. Доступною і масової інформації немає.
Форум ГМПР понад рік закритий на ремонт.
А потім газета б змусила керівництво профспілки заявляти про свої позиції по тій чи іншій проблемі і брати на себе зобов'язання щодо їх вирішення, а йому - високому начальству - дуже не хотілося цього робити.
І сьогодні я переконаний - потрібна газета ГМПР з таким накладом, щоб вона, для початку пару раз на місяць, доходила до рівня бригади. Чи не складно виробити механізм її підготовки та поширення. Були б бажання і воля.
Чи вірю я в те, що найближчим часом газета з'явиться? Ні, не вірю. Причини ті ж.
Наступний рівень - регіональний. У більшості теркомів немає навіть свого сайту в Інтернеті. І це XXI століття. А якщо вони і є, то не цікаві, "причесані і не розкручені". Форуми на наявних сайтах абсолютно "дохлі". Бажання відвідувати такі сайти - немає. Ряд теркомів випускають якимось мізерним тиражем абсолютно пісні буклети, журнали і т.п. Все це більше схоже на імітацію інформработи.
Чи є виключення? Є! І дуже навіть гідне виняток. Уже багато років виходить чудова газета Кемеровського обкому профспілки "Ехо Кузбасу". На мій погляд "Ехо Кузбасу" - найкраща профспілкова регіональна газета в країні. Я можу про неї багато говорити, сам бачив, якою популярністю вона користується серед гірників і металургів Кузбасу.
Ця газета робить величезну справу, її значення переоцінити складно. Не сумніваюся, що в Кемеровській області питань: "навіщо потрібен профспілка" - набагато менше.
Третій рівень - первинки. Їх багато і багато сотень, і вони різні. Деякі з них заслуговують на велику повагу. Інші викликають більше питань.
Одиниці первинних організацій мають свої сайти. Але ж навіть сам факт наявності сайту - вже не погано. А якщо у первинки є своя газета, та ще вона і цікава - чудово. Безумовно, у мене немає інформації про всі газетах первинних організацій. Але знаю, що не перший рік наші Качканарського товариші видають свою газету. А газета профкому Саткінского "магнезиту"? Та тільки за це варто поважати Віктора Олексійовича Вершиніна, який ще й набрався мужності поступитися вчасно пост голови профкому більш молодому колезі. Ось приклад для наслідування, коли інтереси профспілки виявилося вище персональних.
Розглянувши всі три рівня профспілки, не складно зробити висновок: в цілому інформаційна політика і робота в ГМПР заслуговує оцінки - "незадовільно".
Нізвідки людям дізнаватися про справи ГМПР, і немає відповідей на питання - навіщо потрібен профспілка, що від нього толку.
Завершуючи відповідь на цю частину питання звичайно, можна припустити, що у профспілки з його десятками теркомів і сотнями первинних організацій є позитивні справи. Але через помилковою інформаційної політики - більшість членів ГМПР про це не знають.
Що говорити членам профспілки про його користь?
Тепер, коротко про головне: що писати і про що повідомляти членам профспілки. Тобто а який насправді пуття працівникові від того, що він вступив в ГМПР і платить з місяця в місяць, з року в рік профспілкові внески.
Знаєте, шановні, але ж відповідь лежить на поверхні. І подобається він комусь чи ні, а повідомляти щось людям, схоже, і нічого. Ось і вся відповідь. Якби було що повідомити: про корисних справах і перемоги профспілки, то про них би розповіли, знайшли для цього способи.
"Чому потрібен такий профспілка?"
"Навіщо потрібен такий профспілка?"
"Для кого потрібен такий профспілка?"
Я додав слово "такий" в кожному питанні. Тому що: чому, навіщо і для кого потрібні профспілки в принципі - ми знаємо. А ось чому, навіщо і для кого потрібен такий профспілка - позитивної відповіді немає.
5 найчастіших помилок, через які можна позбутися виплат
Тематичні матеріали із зарплати працівників бюджетної сфери
І.А. Воробйов, заступник керівника Департаменту державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю та охорону праці Мінпраці Росії - Головний державний інспектор РФ з охорони праці
Інтерв'ю з Вірою Мехреніной, заступником Голови профкому ВАТ "ЧМК"
Інтерв'ю з Тетяною Строковий, Головою профкому ППО "Евразруда"
Про страйк на Бентлер
Сергій Мітрохін про святкування 1 Травня в Росії
Олександр Кузнєцов про звернення Гірничо-металургійної профспілки Росії (ГМПР) до 1 травня
Роза Горн, Нотатки з IV з'їзду профспілки працівників атомної енергетики та промисловості
Євген гужового, Челябінськ, слюсар ремонтник ТОВ УРМО, дочірнє підприємство сталевий групи Мечел
Олександр Кузнєцов відповідає на питання профактивісти з Челябінська
Чергове звернення до Валерія Володимировича Трапезнікової - депутату Державної Думи РФ, члену Генерального ради партії "Єдина Росія", члену Генерального ради Федерації незалежних профспілок Росії
Повторне лист депутату Держдуми РФ Трапезнікової В.В. від громадянина Російської Федерації Кузнєцова А.В.
Лист від громадянина РФ депутату Державної Думи РФ Валерію Володимировичу Трапезнікової