Виняток зробили тільки для першої групи «спрощенців». Вони зможуть платити половину - 352 грн на місяць, пише Realist.
Піднявши «мінімалку», уряд розраховує зібрати більше ЄСВ до Пенсійного фонду.
Але навіщо зобов'язувати платити ЄСВ тих, хто не отримує прибутку? По-перше, влада впевнена, що підприємці їх обманюють, а насправді працюють і отримують дохід. Тут на обличчя примусове виведення з «тіні» тих, хто не хоче це робити добровільно.
ЄСВ на місяць доведеться платити «спрощенцям», навіть якщо вони не працювали і не отримували ніяких доходів
Справедливо всіх помсти під одну гребінку, запитаєте ви? Ні, не справедливо.
Багато «спрощенці» насправді з різних причин можуть не вести ніяку діяльність, залишаючись при цьому підприємцями в розумінні держави. Але в масштабах країни проблеми кількох тисяч (а, може, і менше) «спрощенців» уряду нецікаві. Головне - щоб ЄСВ платили.
Не дивно, що після зміни правил з ЄСВ та підвищенням мінімальної зарплати підприємці стали масово закривати свої ФОП. Майже 11 тис. Тільки за останній тиждень.
У передноворічні дні по всій країні в буквальному сенсі шикуються черги до Центрів надання адміністративних послуг. І багато, швидше за все, до кінця року не встигнуть.
Є й інша причина «масового» закриття.
Спрощена система дає можливість середньому і великому бізнесу не оформляти співробітників в штат, а укладати з ними договори на надання послуг як з приватними підприємцями. Так можна менше платити податків.
Для цього співробітник оформляється «спрощенцем» (як правило, третьої групи). І його фактичний роботодавець платить за нього ЄСВ і єдиний податок.
Це дешевше, ніж платити податки з зарплати. Як ФОП працюють зазвичай співробітники юридичних компаній, IT-фірм і компаній, зайнятих у сфері продажів.
Чи законно це? За формою - так, по суті - це ухилення.
Чи знають про такі схеми в ГФС? Безумовно.
До останнього моменту такий стан речей всіх влаштовувало. Але ідея уряду підняти мінімальну зарплату до 3 200 грн, а значить, і ставку ЄСВ для «спрощенців», стала тривожним сигналом для бізнесу. Підприємці почали масово розривати договори із співробітниками, які працюють у них як ФОП, переводячи їх на неофіційний формат трудових відносин. Основна причина - не хочуть більше платити.
Що далі? Поки тільки «тінь».
Про оформлення колишніх ФОП в штат мови бути не може. Це ще дорожче.
Після підвищення мінімальної зарплати витрати бізнесу на ЄСВ і прибутковий податок виростуть. І куди більш імовірно, що бізнес навпаки, стане переводити персонал на неповний робочий день, на половину ставки або взагалі звільняти.
Звичайно, все це не буде відбуватися повсюдно. Але це міна уповільненої дії закладена урядом, який вирішив пограти в популізм.
Замість того, щоб виводити бізнес з «тіні», влади заганяють його ще глибше.