«Що в імені тобі моєму?» - питала героїня Шекспіра. Це не тільки слово, яке має лексичне і граматичне значення. Але як говорить А.Суперанская, «звичайне слово служить нам своїм значенням, а ім'я - звучанням».
Слово, а тим більше абревіатура надають на нас певним чином впливати, формуючи образ, який буде в подальшому підштовхувати нас до певного сприйняття. Ясна, енергійне ЧОП і аморфне, незрозуміле вуха ЧОО. «Ти де працюєш?» - «У Чопі.» - «А, в охороні. Зрозуміло А ти? »-« У ЧОО »-« В ЧОО. А що це таке?".
Надає, в охороні. Тільки звучить якось дивно. Але нічого не поробиш. Відповідно до планованими змінами в системі державного контролю за приватної охоронної діяльністю повинні змінитися назви юридичних осіб, що представляють ці послуги. І це, на жаль, не тільки зміна абревіатури. Пізніше будуть потрібні і інші додаткові оновлення.
Безумовно, зміна «імені» організації не привід для того, щоб переукладати все не закриті до «перетворення» контракти. Адже якщо звернутися до ст.432 Цивільного кодексу, договір вважається укладеним за умови узгодження сторонами усіх істотних пунктів, а найменування фірми до таких не належить. У той же час назва компанії - це один з її реквізитів, який несе істотну інформаційну навантаження. Тому, якщо організація перейменована, то слід повідомити про це її партнерів. При бажанні можна також укласти додаткову угоду, що відображають нові реквізити фірми.
Але підписання подібного документа в даному випадку швидше технічна міра, а не обов'язок сторін. Однак все кардинально змінюється, якщо мова йде про трудовий договір.
Відповідно до ст.57 Трудового кодексу найменування роботодавця є істотною умовою трудового угоди. А значить, як відзначають експерти журналу «Практична бухгалтерія», зареєструвавши нове «ім'я», фірма зобов'язана укласти з кожним співробітником додаткову угоду про внесення відповідних змін. Крім того, факт зміни назви необхідно відобразити і в трудових книжках працівників. Так, п.3.2 Інструкції щодо їх заповнення вимагає вказати нове «ім'я» компанії і дату перейменування в графі 3 «Відомості про роботу».
Заява про переоформлення дозвільної документації ліцензіат повинен подати до реєструючого органу не пізніше ніж через 15 днів після зміни найменування. До нього також необхідно додати документи, що підтверджують нові дані. На всю процедуру чиновникам відводиться десять днів. Крім того, за її здійснення стягується держмито в розмірі 100 рублів (подп.71 п.1 ст.333.33).
Ось ви і з новим ім'ям, але не треба забувати про те, що всі зміни повинні бути внесені в повідомлення про прийняття об'єкта під охорону, точніше сказати необхідно закрити старі повідомлення і направити нові. На все це відведено 14 днів.
Найпростіша відповідь: нас знову перерахують. Навіщо? На це питання ви вже знаєте проста відповідь. Чому організація, а не підприємство? На це питання поки немає відповіді. Може бути для благозвучності: товариство з обмеженою відповідальністю приватна охоронна організація, тобто ООО ЧОО - красиво, як ви знаєте. Майже як у відомій дитячій скороговорке: "Чотири чорненьких чумазенькіх чортеня креслили чорними чорнилами креслення" # 33;
Відповіді на всі питання, сподіваємося, знають законотворці з МВС.
А вам, колеги, успіхів у роботі та зміні назв # 33;