4 етапи професійного зростання
Кожна людина прагне зайняти своє місце в житті. Ми можемо цікавитися і займатися багатьма речами, але в більшості випадків тільки один вид діяльності приносить нам дохід. Чим би ми не займалися, якщо ми хочемо досягти успіху. то повинні постійно зростати, розвиватися, здобувати нові знання та набувати потрібні навички. Поступово ми набираємося досвіду і перетворюємося в справжніх фахівців своєї справи. На жаль, відбувається це не відразу.
Щоб стати успішним у своїй справі, ви повинні пройти чотири стадії професійного зростання. Вони поступово змінюють один одного, чіткої межі між стадіями розрізнити не можна. Але їх порядок завжди, за будь-яких обставин, залишається незмінним. Ви не в змозі пропустити жодну з цих чотирьох стадій.
Чотири етапи професійного зростання
1. Неосознанная некомпетентність
Виявляється, що той величезний обсяг роботи, який ви виконали, не приніс ніяких плодів. У той час як люди, що працюють в цій галузі довгий час. доклали набагато менше зусиль і отримали результат, що набагато перевершує ваші «досягнення». Ви не були готові до такого повороту подій, тому відчуваєте розчарування, починаєте сумніватися в своїх силах і плавно переходите до другої стадії професійного зростання.
2. Свідома некомпетентність
Тепер ви знаєте про те, що нічого не знаєте. Починаєте з повагою ставитися до більш досвідченим людям, питаєте у них ради і намагаєтеся використовувати їх напрацювання. Від найбільш лояльних до вас колег не відходьте ні на крок, буквально засипаючи їх питаннями. Чи намагаєтеся все робити «за статутом», як вчили в інституті і на корпоративних тренінгах. Чи усвідомлюєте, що ви поступаєтеся в результативності людям, які займаються цією справою не один рік.
Ви більше не намагаєтеся виглядати розумніше, ніж вони, і більше не змагаєтеся з ними, так як знаходите це заняття безглуздим. Починаєте переживати з приводу свого непрофесіоналізму. Чи намагаєтеся насититися новими знаннями, читаєте книги, вникаєте буквально в усі дрібниці своєї роботи.
Чим більше ви дізнаєтеся, тим складніше здається ваша робота. Виявляється, в цій роботі існує багато важливих дрібниць і підводних течій, які потрібно враховувати. Розумієте, що для досягнення успіху потрібно багато працювати, працювати над собою, вчитися, тренуватися, набивати шишки і набувати досвіду, який, як відомо, «син помилок важких». І ви все це робите, поступово рухаючись до третьої стадії професійного зростання.
3. Свідома компетентність
Помилки трапляються все рідше і рідше. Ви можете виконати практично будь-яке завдання, якщо воно не виходить за рамки вашої компетенції. Ретельно обмірковуєте кожен свій крок, перед тим як його зробити. Чи продовжуєте вчитися і всюди тягаєте за собою книгу, яка, на вашу думку, виявилася найбільш корисною для вашого професійного росту.
Тепер ви не гірше за інших. Вас не можна назвати одним з кращих, але за своє робоче місце ви вже не переживаєте. Самі даєте поради новачкам, продовжуючи при цьому роботу над собою. Починаєте все менше замислюватися про процес, все більше про результат і досягнення своїх цілей. Плавно входите в останню, четверту стадію професійного зростання.
4. Неосознанная компетентність
Поступово ви починаєте втрачати інтерес до роботи, так як вона стає занадто легкою для вас. Всі свої дії ви виконуєте «на автоматі», не замислюючись. При цьому, згадуючи «старого себе», дивуєтеся, як можна було не справлятися з такими елементарними завданнями раніше. Ви і не підозрювали, що все настільки просто. По своїй поведінці ви стаєте таким, яким були на першій стадії професійного зростання. але з тією відмінністю, що результат від вашої роботи є, і він дозволяє собою пишатися.
На цьому етапі ви починаєте замислюватися про підвищення. Фактично, ви вже «виросли зі штанів» і вам потрібен новий виклик. Ви вимагаєте підвищення, і якщо у вашій компанії немає вакансії на вищу посаду, цікавитеся наявністю вільних місць в інших компаніях. При цьому вас не бентежить зміна діяльності, нові обов'язки і довгий процес навчання. Ви впевнені, що з усім цим легко впораєтеся. Ваших знань і навичок вистачить, щоб займатися будь-якою справою.
І ось, ви вже на новому робочому місці. Або на старому місці, але на новій посаді. Це не має значення, так як ви відчуваєте великий ентузіазм і вважаєте, що нічого складного в новій роботі немає. Ви закочує рукави, кидаєтеся в бій і знову переходите на першу стадію професійного зростання.
Скільки часу потрібно, щоб подолати всі етапи і стати справжнім професіоналом? Точну цифру назвати неможливо. В середньому, весь процес займає близько трьох років, за умови, що ви дійсно розвиваєтеся, а не ходите на роботу, щоб поплювати в стелю. Після проходження всіх стадій професійного зростання настає зупинка в розвитку, або зміна діяльності. Але вас не повинен лякати новий виклик. Тепер ви попереджені, а значить, озброєні.