Основна мета поліпшення умов праці - досягнення соці-ального ефекту, тобто забезпечення безпеки праці, збереження життя і здоров'я працюючих, скорочення кількості нещасних випадків і захворювань на виробництві.
Поліпшення умов праці дає і економічні результати: зростання прибутку (в зв'язку з підвищенням продуктивності праці); со-кращения витрат, пов'язаних з компенсаціями за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці; зменшення втрат, пов'язаних з трав-матизмів, професійної захворюваності; зменшенням текучо-сти кадрів і т.д. Основним документом в нормативно-технічної документації є нормативний акт «Система стандартів безпеки праці».
Стандарти ССБТ встановлюють загальні вимоги і норми за видами небезпечних і шкідливих виробничих факторів, загальні вимоги безпеки до виробничого обладнання, виробництв-венним процесам, засобів захисту працюючих і методи оцінки безпеки праці.
Міжгалузеві правила і норми є обов'язковими для всіх підприємств і організацій незалежно від їх установчо-го підпорядкування.
Галузеві правила і норми поширюються тільки на від-слушні галузі. На підставі законодавства про працю, стандартів, правил, норм, технологічної документації та ін. Розробляються інструкції з охорони праці: загальні, для окремих професій, на від-слушні види робіт.
Основні терміни, поняття та визначення
Техніка безпеки - система організаційних і техниче-ських заходів і засобів, що запобігають вплив на робо-танучих небезпечних виробничих факторів.
Виробнича санітарія - система організаційних, ги-гіеніческіх і санітарно-технічних заходів і засобів, запобігання-обертають вплив на працюючих шкідливих виробничих факторів.
Гігієна праці - медична наука, що вивчає вплив навколишнього виробничого середовища, характеру трудової діяльності на організм працюючого. Розробка санітарно-гігієнічних норма-тивів і практичних заходів, усунення несприятливих про- виробничих факторів, запобігання або ослаблення їх впливу на організм людини є основними завданнями гігієни праці.
Електробезпека - система організаційних і технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від шкідливого і небезпечного впливу електричного струму, електричної дуги, електро-нітними поля і статичної електрики (ГОСТ 12.1.009-76 ССБТ «Електробезпека. Терміни та визначення»).
Пожежна безпека - стан об'єкта, при якому ис-ключается можливість пожежі, а в разі його виникнення пре-дотвращается вплив на людей небезпечних факторів і забезпечувала-ється захист матеріальних цінностей.
Робоче місце - просторова зона, оснащена необ-дімимі засобами, в якій відбувається трудова діяльність ра-працівника або групи працівників, що спільно виконують виробниц недержавні завдання. Робоче місце є частиною виробничо-технологічної структури підприємства (організації), воно призначе-значить для виконання частини технологічного (виробничого) процесу і визначається на основі трудових та інших діючих норм і нормативів.
Робоча зона - простір, обмежений по висоті 2 м над рівнем підлоги або майданчика, на яких знаходяться місця постійного або непостійного (тимчасового) перебування працюючих. До постійного-ним відносяться робочі місця, на яких працює знаходиться понад 50% робочого часу за зміну або більше двох годин безперервно. Якщо робота здійснюється в різних пунктах робочої зони, то постійним робочим місцем вважається вся робоча зона.
Умови праці - сукупність факторів виробничого сере-ди, що впливає на здоров'я і працездатність людини в процесі праці. Дослідження умов праці показали, що чинниками виробничого середовища в процесі праці є:
санітарно-гігієнічна обстановка, яка визначає зовнішню середу в робочій зоні - мікроклімат, механічні коливання, випромі-чення, температуру, освітлення та ін .;
психофізіологічні елементи: робоча поза, фізична на-вантаження, нервово-психологічну напругу і ін. які обумовлюються лени самим процесом праці;
естетичні елементи: оформлення виробничих примі-щень, обладнання, робочого місця, робочого інструменту та ін .;
Професійним захворюванням називається захворювання, ви-звання впливом шкідливих умов праці. До них відносяться: Хроні-етичні пилові бронхіти, вібраційна хвороба, отруєння различ-ними токсичними речовинами та ін. Професійні захворювання, в залежності від тяжкості та термінів виявлення, можуть супроводжуватися і не супроводжуватися втратою працездатності. У важких випадках вони можуть привести до інвалідності.