А тепер про головне.
2. Жахливий обман клієнтів. Продавців зомбують нібито ми такі класні ми людям нічого не впарюють ми тільки виявляємо потреби, а потім на наступний день директор тебе нагинає за те, що ти не продав купу жаданих коробочок у яких маржа 99% і не дай тобі бог віддати акційний ноут 1 штукою в чеку, негативу стільки виллють що і на роботу йти не хочеться.
У гарантії в принципі немає нічого страшного, дійсно все робиться, повертаються гроші і все таке, але купувати я б не радив.
3. деякі директори (відразу скажу не всі, є дуже відмінні і грамотні) нехтують покладеної на них скажімо так владою. Я цар і бог а ти плазуни, що скажу те й роби. На обід по вирішенню начальства, підходиш цілуєш в ніжки і йдеш, причому час обіду дуже дивне, в суботу та неділю тебе раніше 2-3 годин не відпустять поїсти, так як у них там нібито какойто наплив людей і всі сили потрібно кидати на впаривание коробочок .
4. У магазинах починається текучка людей, набирають молодят не досвідчених продавців, яких навчають за два тижні і вимагають від них що б вони там як бджілки літали і приносили мед, а в підсумку виходять недостачі, неграмотні консультації, "тупеж".
5. Продаж "сірого", "лівого" і бракованого товару.
6. РАССРАЧКА, і це не помилка. Взяти в безвідсотковий, такий розкручений, вид кредиту було майже не реально, так як розстрочки видавати вкрай не рекомендовано, компанія втрачає свою маржу, людям потрібно було виписувати і змушувати купувати товар в кредит з величезною переплатою, навіть продавцям не завжди вдавалося її оформити, так як магазин був би не в показниках і це було б ой як погано.
Писати я можу дуже довго, але думаю цього достатньо.
Так, Ви можете піти туди працювати, як для початку отримати якусь базу знань (вона досить таки непогана раніше була), але залишатися там на довго вкрай не раджу, Вас морально там висмокчуть. Як я тільки влаштувався і пропрацював рік я пишався тим, що я працюю в магазині "Комфі", було класно, супер, відрядження, тренінги, навчання, семінари, та Ви що, я любив цю компанію, а ось останні пів року мені було соромно говорити конкретно де я працюю, я говорив тільки назва торгового центру, так як від своїх друзів і знайомих чув суцільний негатив.
Позитивних сторін в компанії немає воопще ніяких. Пишу в хороших погані. Повну неповагу. Ганяють як рабів. Детектора магазинів Comfi зловживають своєю владою.
Карають продавців, вантажників. охорону як Понтій Пілат над Ісусом в стародавньому Римі.
У магазинах КОМФИ по місту Києву погано працюється.
Вас знищать і розчавлять морально, пограбують за власний кошт, зарплату, оштрафут. А Вас змусять брати кредити в банку на своє ім'я і виплачувати віртуальні крадіжки, вкрадені до Вас самими начальниками .яке підмазувати вищестоящому начальству. Там суцільні крадіжки!
Так-же дуже погано працює охорона магазинів. Вони ВООП-ще не хочуть працювати, а тільки вдають роботи. У них в колективі процвітає беззаконня, фірма не біла, офіційна, а чорна, подвійна БУГАЛТЕР. Це охоронна фірма "Профі Гарант". Якщо Ви шановні здобувачі роботи в охороні, хочете працювати в охороні в КОМФИ, знайте, Вас там кинуть на гроші, не виплатять зарплати Вам, змусять брати кредити в банку, що-б оплачували віртуальну крадіжку в магазині, вже давно вкрадену до Вас. А Вас просто зроблять крайнім і будете платити. За такої безграмотної роботою стоять окремі особи, нероби, п'яниці, постійно знімають з продавцем данину, могорич, презенти. І продавці змушені їм платити за що завгодно, навіть якщо вони і не винні ні в чому.
Гаразд, хлопців. скільки негативу. а через що? власну лінь і не бажання працювати? Були б ви всі такі трудяги і розумниці, давно б уже отримали розвиток в компанії. Кожен може сказати про те що все погано, компанія погана, начальство плохое..а ви не задавали собі питання, чим ви самі гарні? І що ви вклали в свою власну кар'єру? Багато з вас приходили в компанію не знаючи нічого, вам дали стабільну зарплату, навчання і перспективу. А ось те як ви це використовували це вже інша справа.
Робота з людьми це завжди складно. Мінус роботи в тому що 10 годин на ногах, а тепер і все 13. Але спочатку озвучували умови роботи всім і ми знали на що йдемо.
1. Використання показника КОП (кількість обслуж.покупателей) в кожному магазині на вході стоять датчики руху, які фіксують кількість вхідних людей в магазин. І якщо багато людей зайшли в магаз і нічого не купили, в цьому винні продавці))
2. Якщо продавці не виконали план по ПРС (програма розширеного сервісу), мінус до зарплати, а то й виконуєш 2 місяці-звільнений)
3. Якщо не виконав загальний план продажів-дивіться пункт 2)
4. Якщо не виконав план з продажу аксесуарів-дивіться всі той-же пункт 2)
5. Якщо не виконав план по push (пріоритетний товар компанії, який треба впарити обов'язково) - все вірно, дивіться пункт 2)
6. Якщо не виконав план особистих продажів-ну ви знаєте.
7. План по кредитах, по розстрочці, по задрочке, навіть по виходу в туалет є особистий план)
P.S. Сподіваюся задрот-програмісти комфи не вирахує мій АйПи і не підірвуть мій будинок)
ув.Анонім з Сєвєродонецька, ви не зрозуміли суть мого відкликання. Хоча по-моєму там логіка гранично ясна. Комфі якраз і не потрібні "бариги" - оскільки вони працюють не на дядю, а на себе, минаючи корпоративний задротом-снобізм (гарне словосполучення для компанії)).
пару чоловік з колектива)))) нормальних пацанів і дівчаток, хоч я зараз там рідко з'являюся я вас не забув
p.s. А адже раніше в комфи все було по-іншому. я знаю 5когда ми працювали при іншому директора на ето все можна було закрити очі а коли прийшла нова директорка то вона і підлила масла у вогонь плюс підтягла своїх очколізов до себе
Спочатку це була сильна команда, міцна сім'я - "один за всіх і всі за одного". Всі один одного розуміли і підтримували. Ні хто не розпускав плітки, і не плів інтриги. Одним словом початок був гарний. Часті семінари-тренінги, спільні корпоративи; заохочення, премії, нормальна зарплата.
Колектив зіпсувався, кожен сам за себе, повно пліткарки, "шісток". Ціни ростуть, зарплати падають, купа маячних правил, вимог; продавці вколюють по 10-11 годин, а доплати за переробку "0". Пропрацювавши в цій компанії 6 років, і зарекомендував себе хорошим співробітником з великою базою клієнтів, було сумно дізнатися, що тебе просять "піти", тому що почалося "вливання свіжої крові" (замінюють новими, щоб було простіше їх підлаштувати під свою "дудку"). Начальство тільки і знає що командувати та штрафувати, а вникати в суть проблеми, зрозуміти і вирішити її і не прагнути (простіше оштрафувати і забути), немає контакту з персоналом. Плинність вже як і в інших компаніях (Ельдорадо, Фокстрот), хоча раніше такого не було взагалі.