Вітаю Вас, читачі мого блогу! На вихідних мене відвідала давня знайома. Наташа працює бухгалтером в розрахунковому відділі одного з найбільших банків. Я не змогла упустити можливість і не взяти у неї інтерв'ю на тему - декрет при багатоплідній вагітності. Адже коли ми вирушаємо в довгоочікувану відпустку у нас, молодих мам, виникає гора питань.
- Тривалість відпустки можна побачити в лікарняному листку. Зазвичай він триває 140 днів - 70 до передбачуваної дати пологів (ПДР) і 70 днів після. Якщо Ви виношуйте більше однієї дитини, то 194 дня (84 до ПДР і 110 після). Якщо пологи були складними, наприклад, кесарів розтин - 70 днів до ПДР і 86 для догляду та відновлення здоров'я. У разі проживання в екологічно неблагополучному районі (Чорнобильська АЕС або ПО «Маяк») дається 160 днів.
- З якою тижні йдуть в декрет?
- З однією дитиною гінеколог виписує лікарняний лист з 30-го, з двома і більше - з 28-го. Якщо мама живе на території, порушеної АЕС, то з 27-ою.
- А якщо я народила раніше передбачуваного терміну, тоді декретну відпустку зменшиться?
- Ні, він залишиться з такими ж датами, які вказані в листі непрацездатності. У зв'язку з тим, що передпологовій частина відпустки зменшилася, післяпологова автоматично збільшується.
- Яким чином можна збільшити або зменшити його тривалість?
- Жінка може піти раніше 28-30 тижні, але тільки за рахунок зменшення тривалості лікарняного листа і тоді значна частина допомоги не буде виплачена. А якщо захоче попрацювати довше, то багато виграти не вийде. Отримувати одночасно і зарплату і декретні заборонено.
- Можна розглянути розрахунок декрету на конкретному прикладі?
Лікарняні з суми доходу виключаються.
Стеля для декретних залежить від часу декретної відпустки:
Максимум в цьому році для багатоплідної вагітності 368 865,78 руб. у Іванової ця сума не перевищує межу.
Мінімум, який можна отримати - 34521,20 рублів.
Також перевірити свій розрахунок можна за допомогою різних сервісів і онлайн-калькулятора ФСС.
- Чим відрізняється цей розрахунок від стандартного лікарняного?
- Декретні завжди виплачуються в 100% -му розмірі, а лікарняний залежить від стажу: 60%, якщо він до 6 років, 80%, якщо людина працює від 6 від 9 років, і 100%, якщо більше 9 років.
- Добре. Цей випадок для мами, яка відпрацювала два роки, а якщо вона перший раз влаштувалася на роботу менше півроку тому?
- Наталі, а якщо мама з одного декрету переходить в наступний?
- Напишіть в бухгалтерію заяву, щоб для розрахунку вам вибрали два попередніх роки. Тоді сума допомоги збільшиться.
- Що потрібно принести в бухгалтерію для розрахунку?
- Заява, лікарняний лист. Якщо мама працює в декількох фірмах, вона може отримати декретні від кожного роботодавця, тоді їй потрібно донести довідки 2-ПДФО.
- Друга сума, яка належить під час декрету - при народженні дитини?
- А що скажеш про щомісячного декретної допомоги?
- Від середнього заробітку воно становить 40%. На відміну від розглянутих посібників, його можуть отримати не тільки мама, але й тато, бабуся і т.д. Цього року мінімум - 3 065,69 руб. на першого малюка, на другого - 6 131,37 руб. Але не може перевищувати 23 120,66 рублів.
- Тобто, якщо я правильно розумію, за двійнят належить 80% від середньої зарплати?
- Так правильно. На підставі п. 15 №81-ФЗ, суми допомоги складаються, але їхня стеля - 100% заробітку і не можуть бути менше мінімального обмеження. З 1,5 до 3 років сплачується компенсація 50 рублів щомісяця.
- Чи потрібно заздалегідь сповіщати роботодавця про вихід з декрету?
- Якщо мама виходить після досягнення малюком 3 років, то не треба. Але якщо вихід відбувається достроково, тоді працівник спочатку пише заяву, а шеф оформляє наказ про достроковий вихід.
- Як оплачуються декретні?
Спасибі, Наталія за те, що детально відповіла на питання, коли йдуть в декрет і як він оплачується.
Я хочу побажати читачам з розумом витратити дитячі гроші. Якщо Вам неправильно їх порахували, наполягайте, щоб зробили перерахунок. В крайньому випадку, звертайтеся в Трудову інспекцію, ФСС і Прокуратуру.
Нехай иайпрекраснішс час в житті жінки не затьмарять ніякі помилки бухгалтерії!
Завжди Ваша, Анна Тихомирова
Цим записом варто поділитися