1
Що трапилося?
2
Співробітники в цивільному - це поліцейські?
Не завжди. За фактом носити звичайний одяг на службі можуть співробітники будь-якого силового відомства - і поліції, і ФСБ, і Слідчого комітету. У правилах для органів внутрішніх справ (в тому числі, поліцейських) говориться, що співробітник зобов'язаний носити форму в службовий час, але начальник може дозволити йому працювати в звичайному одязі, якщо це потрібно для виконання завдання.
4
І які повноваження у такого співробітника? Він може затримати людину?
Да може. На мітингу у співробітника поліції в штатському такі ж повноваження, як у співробітника в формі. Якщо до вас підійшов чоловік у звичайному одязі, сказав, що він поліцейський і намагається затримати, потрібно вимагати, щоб він пред'явив службове посвідчення. Постарайтеся сфотографувати документ. Якщо посвідчення немає, не потрібно виконувати вимог незнайомця.
5
Мене затримав поліцейський у цивільному, посвідчення він пред'явив. Що робити?
Якщо з'ясується, що у поліцейського немає дозволу на носіння цивільного одягу при виконанні, то це порушення - як мінімум, службової дисципліни. За це співробітника можуть притягнути до дисциплінарної відповідальності. Тому варто подати скаргу в прокуратуру або начальнику поліції і попросити перевірити - було у співробітника дозвіл працювати в звичайному одязі чи ні.
6
А якщо людина в штатському навіть не пред'явив документ, а мене все одно затримали?
7
Якщо я буду чинити опір співробітнику в штатському, мене можуть засудити за статтею про непокору законній вимозі представника влади?
Якщо такий працівник не пред'явив посвідчення, ви не можете бути впевнені, що це дійсно поліцейський. В цьому випадку склад злочину відсутній, і вас ніхто не повинен залучати до відповідальності. Те ж саме відноситься до випадків, коли люди в штатському приходять до вас додому, запрошують на бесіду, хочуть провести обшук. Вимагайте посвідчення, порядок, санкцію на обшук, не пускайте додому людей без документів - це ваше право. Посвідчення важливіше, ніж форма: саме по собі відсутність форми не привід не виконувати законні вимоги працівника органів, але пізніше ви можете подати скаргу з цього приводу.